Teammanager Sales Support

Groeienbijdebij; Utrecht; On-site; EUR 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

NS Business Card

Pensioenregeling

Winstdeling

Vakantietoeslag

Personeelskorting 20%

Job summary

Groeienbijdebij zoekt een Teammanager Sales Support die verantwoordelijk is voor personeelsplanning en administratieve processen in Utrecht en Amstelveen. Je vertaalt landelijke richtlijnen naar de lokale praktijk, bouwt heldere structuren en zorgt voor de juiste bezetting en optimale ondersteuning van het verkoopteam.

Met coachend leiderschap en operationeel inzicht stimuleer je eigenaarschap en een hoge kwaliteitsstandaard.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in retail of hospitality
• Ervaring met Workforce Management en KPI-sturing
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• HBO-werk- en denkniveau vereist

Responsibilities

• Lokale planningen, werving en bezettingsschema’s opstellen in lijn met landelijke richtlijnen
• Financiële analyses uitvoeren (loonkosten vs omzet, formatiebeheer)
• Medewerkers coachen en ontwikkelen in vakmanschap en persoonlijke groei
• Zorgen voor optimale samenwerking met de Manager Sales voor beste resultaten

Skills

Coachend leiderschap

Talentontwikkeling

KPI-sturing

Operationeel inzicht

Retail ervaring

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wat je gaat doen

Van personeelsplanning tot administratieve processen: als Teammanager Sales Support zorg jij dat alle Sales Supportactiviteiten binnen de winkels Utrecht en Amstelveen efficiënt en gestructureerd verlopen. Je vertaalt landelijke richtlijnen naar de lokale praktijk en zorgt voor heldere structuren, de juiste bezetting en optimale ondersteuning van het verkoopteam.

Met jouw coachende leiderschap en operationeel inzicht bouw je een organisatie die stevig staat als een huis. Je ziet wat het team nodig heeft, stimuleert eigenaarschap en waarborgt een hoge kwaliteitsstandaard.

Jouw ultieme doel? Optimale samenwerking met de Manager Sales om samen de beste resultaten te behalen.

Verder ga jij:

• Lokale planningen, werving, bezettingsschema’s en KPI’s opstellen in lijn met landelijke richtlijnen;
• Financiële analyses uitvoeren, zoals loonkosten versus omzet en formatiebeheer;
• Medewerkers coachen en ontwikkelen in vakmanschap en persoonlijke groei;

Wat we je bieden

• Een goed salaris passend bij de rol van Teammanager Sales Support (€ 3.500 – € 4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur);
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• Een goede pensioenregeling;
• Winstdeling en vakantietoeslag;
• 20% personeelskorting;

Wie we zoeken

Jij bent niet zomaar een Teammanager Sales Support; jij combineert HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in retail of hospitality. Daarmee ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.

Ervaring met Workforce Management en KPI-sturing is een sterke pré. Verder breng jij mee:

• Coachend leiderschap en ervaring met talentontwikkeling;
• Ervaring met KPI-sturing (omzet, conversie, NPS, membership);
• Sterk operationeel inzicht en organisatietalent;
• Resultaatgerichtheid en initiatief;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.