Teammanager (Rigtershof) | Grootebroek

MZB - Oost C; Grootebroek; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33% van bruto ja

Telefoon en laptop

Contract 28 uur per week

Job summary

Omring zoekt een ervaren teammanager voor Rigtershof in Grootebroek. Je stuurt een team van circa 75 collega’s aan in intra- en extramurale zorg, met extra aandacht voor dementie. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige geef je vorm aan dual leadership en richt je je op productie en HR-aspecten.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, een managementopleiding en sterke communicatie- en coachingsvaardigheden. Je creëert een prettige, professionele sfeer op de locatie en werkt nauw samen met een andere

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur met een managementopleiding.
• Goede communicatieve- en coachingsvaardigheden.
• Procesmatig inzicht en het vermogen een professionele sfeer te creëren op de locatie.
• Humor en verbindend vermogen om een prettige werksfeer te realiseren.

Skills

Team management

Communicatie

Coaching

Procesinzicht

Humor

Education

HBO werk- en denkniveau

Managementopleiding

Job description

Waar je komt te werken?

Ben jij een ervaren teammanager die samen met collega’s wil bouwen aan toekomstgerichte zorg? Dan zoeken wij jou voor Rigtershof in Grootebroek! Jij bent daadkrachtig, hebt oog voor medewerkers én cliënten en stimuleert samenwerking met familie, mantelzorgers en vrijwilligers. Met jouw visie en coachende aanpak begeleid je het team in een veranderende zorgomgeving. Daarbij werk je in duaal leiderschap nauw samen met de kwaliteitsverpleegkundige: jij richt je hoofdzakelijk op productie en HR-aspecten, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige zich focust op de kwaliteit van zorgverlening. Op deze locatie werk je ook samen met een andere teammanager.

Samen zorgen jullie voor een sterke, positieve werksfeer en optimale processen. Wil jij bijdragen aan de zorg van morgen? Solliciteer nu!

Rigtershof is een fijn woonzorgcentrum in Grootebroek met 100 moderne appartementen, waar mensen met én zonder zorgvraag samenleven. Je werkt samen met zo’n 75 betrokken collega’s aan hoogwaardige intra- en extramurale zorg, met bijzondere aandacht voor mensen met dementie. Dankzij slimme technologie zetten we mooie stappen in het verbeteren van de zorg en staan we nooit stil. De uitdaging voor jou? Extramurale zorg verder vormgeven: onder één dak, maar met de huiselijkheid en nabijheid van de wijk. Rigtershof is hét hart van het dorp en straalt de kernwaarde van Omring uit: "wonen zoals thuis" in een warme, vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. Nieuwsgierig naar jouw toekomstige werkplek? Klik hier!

Jij hebt

• HBO werk -en denkniveau,bij voorkeuraangevuld met een managementopleiding;
• goedecommunicatieve- en coachingsvaardigheden;
• procesmatig inzicht;
• humoren je bent in staat een prettige en professionele sfeer te creëren op de locatie;

Jij bent

• succesvolin het acteren in een omgeving waar veel zaken tegelijk op je afkomen;
• daadkrachtig, besluitvaardig en helder in je communicatie;
• in staat om organisatie breed te denken en handelen;
• sensitiefwaarbij je met die kwaliteit, vanuit de groepsdynamiek, moeilijke situaties bespreekbaar maakt;
• flexibel,betrokken, pragmatisch en een verbinder.

Wie bieden je een brede functie, die helemaal past bij iemand die een volgende stap wilt zetten in zijn of haar carrière, of toe is aan een leidinggevende functie in een andere branche!

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

• eencontract op basis van 28 uur per week;
• eenaantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;
• eentelefoon en een laptop.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager in de zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop "direct solliciteren".

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan.

Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten.

Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in.

Zo werken we samen aan de beste zorg voor morgen.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.Ook zullen we referenties opvragen.