Teammanager MKB & Agro

Implicit; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 60,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Bedrijfsfitness

Fietsregeling

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

ATV-dagen

Hybride werken

Reisvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Korting Univé

Leaseauto privé

Job summary

Univé Zuid-Nederland zoekt een ervaren Teammanager MKB & Agro die een team van 25 medewerkers aanstuurt en bijdraagt aan de groei van de zakelijke markt. Je bent verantwoordelijk voor strategie, klantgerichtheid, financiële targets en procesoptimalisatie.

De kandidaat heeft een HBO-opleiding (Commerciële Economie/Bedrijfskunde) en WFT Zakelijk of de bereidheid dit te halen. Het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en een aantrekkelijk hybride werkmodel.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan een team van twintig of meer medewerkers.
• Sterke people management en ontwikkelingsvaardigheden.
• Commerciële instelling met vermogen om strategische doelstellingen om te zetten in resultaten.

Responsibilities

• Strategie en marktontwikkelingen volgen en hierop inspelen.
• Klantgerichtheid en relatiebeheer verbeteren met focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
• Financiële targets opstellen en de prestaties van het team bewaken.
• Procesoptimalisatie en samenwerking met andere teams verbeteren.

Skills

People management

Leiderschap

Commerciële instelling

Strategisch denken

Education

HBO-opleiding in Commerciële Economie of Bedrijfskunde

Job description

Wij zoeken voor Univé Zuid-Nederland een ervaren en inspirerende teammanager met een sterke commerciële focus en affiniteit met de MKB- en agrarische sector. In deze rol geef je leiding aan een dynamisch team en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de zakelijke markt.

De rol

Als Teammanager MKB & Agro stuur je een team van 25 medewerkers aan, verdeeld over vier segmenten. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van je team, begeleidt medewerkers en stimuleert samenwerking. Naast het behalen van commerciële doelstellingen zorg je voor een werkomgeving waarin prestaties en klanttevredenheid centraal staan.

Je houdt je bezig met:

Strategie en marktontwikkelingen. Je volgt trends in de markt en binnen de organisatie en speelt hierop in.

Klantgerichtheid en relatiebeheer. Je bewaakt en verbetert klantprocessen met aandacht voor kwaliteit en klanttevredenheid.

Financiële doelstellingen. Je stelt samen met het management financiële targets op en bewaakt de prestaties van je team.

Procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten en implementeert verbeteringen in werk- en klantprocessen.

Samenwerking. Je werkt nauw samen met andere teams en afdelingen en neemt initiatief om processen en resultaten te verbeteren.

Wij zoeken een resultaatgerichte en ervaren teammanager met sterke leiderschapskwaliteiten.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
• Je beschikt over WFT Zakelijk of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring aan een team van twintig of meer medewerkers, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Je bent sterk in people management en weet hoe je een team ontwikkelt en motiveert.
• Je hebt een commerciële instelling en weet strategische doelstellingen om te zetten in concrete resultaten.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen € 5.334 en € 6.227 op basis van een 38-urige werkweek.
• Arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, een bedrijfsfitnessregeling, een fietsregeling en een goede pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Hybride werken, waarbij je 60 procent thuis en 40 procent op kantoor werkt.
• Reis- en thuiswerkvergoeding.
• Kortingen op verzekeringen en producten van Univé.
• Een leaseauto die ook voor privégebruik beschikbaar is.