Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

ResidentieProfs; Zoetermeer; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse vakantiegelduitkering

RP-Flexbudget op opdrachtniveau

Verlofopbouw

Carrièrebegeleiding

Job summary

ResidentieProfs zoekt voor Gemeente Zoetermeer een interim-teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en hoogwaardige uitvoering. Je maakt deel uit van het VVH-managementteam en bewaakt continuïteit, kwaliteit en besluitvorming.

Je beschikt over minimaal een HBO-niveau en aantoonbare gemeentelijke/overheidsleidingservaring, en bent bereid fysiek op kantoor in Zoetermeer aanwezig te zijn gedurende de opdracht.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of vergelijkbaar leidinggevende binnen een gemeente en/of overheidsorganisatie.
• Ervaring met personeelsaansturing, coaching en begeleiding van medewerkers.
• Bereid om gedurende de opdracht structureel fysiek op locatie in Zoetermeer aanwezig te zijn.
• Hbo-bachelor opleiding of hoger.
• Ervaring met aansturen van juridische en/of beleidsmatige professionals.
• Ervaring als lid van een managementteam binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring als teammanager/afdelingsmanager/vergelijkbaar leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring binnen VVH, VTH, Openbare Orde en Veiligheid of Vergunningverlening.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing, begeleiding en ondersteuning van medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.
• Waarborgen van continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.
• Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling, capaciteit en resultaten.
• Deelnemen aan het managementteam VVH en bijdragen aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming.
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management.
• Bevorderen van samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners.
• Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen waar nodig.
• Bewaken van lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische en bestuurlijke belangen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Personeelsaansturing

Juridische aansturing

Beleidsmatige ervaring

Managementteam ervaring

Gemeente/overheid ervaring

Fysieke aanwezigheid Zoetermeer

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

ResidentieProfs is voor Gemeente Zoetermeer op zoek naar een Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies. Schaal 13

Werkzaamheden

Voor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van de gemeente Zoetermeer zoeken wij een ervaren interim-teammanager die tijdelijk leiding geeft aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.

Als interim-teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en kwaliteit, biedt medewerkers duidelijkheid en ondersteuning en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.

Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam VVH. Je levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke managementvraagstukken, afstemming en besluitvorming. Daarbij kijk je verder dan je eigen team en houd je rekening met organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.

Wij zoeken een stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende die snel overzicht creëert, gemakkelijk schakelt en waar nodig besluiten durft te nemen. Je beschikt over voldoende juridische kennis en affiniteit met beleidsmatige vraagstukken om als sparringpartner te functioneren. Je hoeft hiervoor niet zelf jurist te zijn.

De opdracht betreft nadrukkelijk een tijdelijke waarneming en geen veranderopdracht. De nadruk ligt op het waarborgen van de dagelijkse aansturing en het vertegenwoordigen van het team binnen het MT VVH.

Vanwege het belang van zichtbaar en toegankelijk leiderschap verwachten wij dat de interim-teammanager in beginsel fysiek op kantoor aanwezig is.

Werkzaamheden

• Dagelijkse aansturing, begeleiding en ondersteuning van de medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies;
• Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;
• Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling, capaciteit en resultaten;
• Deelnemen aan het managementteam VVH en bijdragen aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming;
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management;
• Bevorderen van samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners;
• Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen waar nodig;
• Bewaken van lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeente en/of overheidsinstantie;
• Aantoonbare werkervaring met personele aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers;
• Kandidaat is bereid om gedurende de looptijd van de opdracht structureel fysiek aanwezig te zijn op locatie in Zoetermeer.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van juridische en/of beleidsmatige professionals / medewerkers
• Aantoonbare werkervaring als lid van een managementteam binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH), VTH, Openbare Orde en Veiligheid of Vergunningverlening

Wat bieden wij?

-Maandelijkse vakantiegelduitkering

-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen

-Verlofopbouw

-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.