Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

Impact Vandaag; Zoetermeer; Remote; EUR 70,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

CAO‑naleving

Donatie aan goed doel

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren interim-teammanager voor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving in Zoetermeer. U geeft dagelijks leiding aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies en bewaakt continuïteit, kwaliteit en voortgang.

U participeert in het MT VVH, fungeert als sparringpartner en draagt bij aan gezamenlijke vraagstukken. Fysieke aanwezigheid op kantoor is gewenst gedurende de opdracht.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeente/overheidsinstantie.
• Aantoonbare werkervaring met personeelsaansturing, coaching en begeleiding.
• Bereidheid om structureel fysiek aanwezig te zijn op locatie in Zoetermeer.

Responsibilities

• Dagelijkse aansturing, begeleiding en ondersteuning van het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.
• Waarborgen van continuïteit, kwaliteit en voortgang van werkzaamheden.
• Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling en capaciteit.
• Deelnemen aan het managementteam VVH en bijdragen aan besluitvorming.
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en managers.
• Bevorderen van samenwerking met andere teams en interne/externen partners.
• Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen.
• Bewaken van lopende dossiers met oog voor juridische en bestuurlijke belangen.

Skills

Leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Besluitvaardigheid

Stressbestendigheid

Organisatiesensitiviteit

Samenwerkingsgerichtheid

Zelfstandigheid

Flexibiliteit

Education

HBO bachelor niveau

Job description

## Teammanager Juridische Zaken, Beleid en AdviesGemeente ZoetermeerStadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.851,06 p/m 43,92 p/u32 - 36 uur p/w6 maandenZuid-HollandBeleidOrganisatie en PersoneelJuridischPublicatiedatum: 29 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Je wordt geacht in beginsel fysiek op kantoor aanwezig te zijn.Opleidingsniveau: WOWerkervaring: Lead### Hoe ga jij impact maken?### OpdrachtVoor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van de gemeente Zoetermeer zoeken wij een ervaren interim-teammanager die tijdelijk leiding geeft aan het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.Als interim-teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en kwaliteit, biedt medewerkers duidelijkheid en ondersteuning en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden.Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam VVH. Je levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke managementvraagstukken, afstemming en besluitvorming. Daarbij kijk je verder dan je eigen team en houd je rekening met organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.Wij zoeken een stevige, toegankelijke en verbindende leidinggevende die snel overzicht creëert, gemakkelijk schakelt en waar nodig besluiten durft te nemen. Je beschikt over voldoende juridische kennis en affiniteit met beleidsmatige vraagstukken om als sparringpartner te functioneren. Je hoeft hiervoor niet zelf jurist te zijn.De opdracht betreft nadrukkelijk een tijdelijke waarneming en geen veranderopdracht. De nadruk ligt op het waarborgen van de dagelijkse aansturing en het vertegenwoordigen van het team binnen het MT VVH.Vanwege het belang van zichtbaar en toegankelijk leiderschap verwachten wij dat de interim-teammanager in beginsel fysiek op kantoor aanwezig is.### Werkzaamheden* Dagelijkse aansturing, begeleiding en ondersteuning van de medewerkers binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies;* Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;* Stellen van prioriteiten en bewaken van werkverdeling, capaciteit en resultaten;* Deelnemen aan het managementteam VVH en bijdragen aan gezamenlijke managementvraagstukken en besluitvorming;* Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, collega-teammanagers en het management;* Bevorderen van samenwerking met andere teams en relevante interne en externe partners;* Signaleren van knelpunten en treffen van passende maatregelen waar nodig;* Bewaken van lopende dossiers en ontwikkelingen, met oog voor juridische, organisatorische en politiek-bestuurlijke belangen.### Eisen* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeente en/of overheidsinstantie.* Aantoonbare werkervaring met personele aansturing, coaching en begeleiding van medewerkers.* Je bent bereid om gedurende de looptijd van de opdracht structureel fysiek aanwezig te zijn op locatie in Zoetermeer.### Wensen en competenties### Wensen* Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten).* Aantoonbare werkervaring met het aansturen van juridische en/of beleidsmatige professionals / medewerkers (15 punten).* Aantoonbare werkervaring als lid van een managementteam binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten).* Aantoonbare werkervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie (maximaal 30 punten).* Aantoonbare werkervaring binnen het domein Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH), VTH, Openbare Orde en Veiligheid of Vergunningverlening (maximaal 25 punten).### Competenties* Leiderschap - Geeft op een stevige, toegankelijke en verbindende manier leiding aan professionals. Biedt duidelijkheid, ondersteuning en richting.* Bestuurlijke sensitiviteit – Heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en houdt rekening met uiteenlopende belangen.* Besluitvaardigheid – Durft knopen door te hakken, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes.* Stressbestendigheid – Behoudt onder druk het overzicht en handelt ook in complexe of hectische situaties rustig, zorgvuldig en daadkrachtig.* Organisatiesensitiviteit – Begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke organisatie en weet effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.* Samenwerkingsgerichtheid – Werkt constructief samen met medewerkers, collega-teammanagers en andere interne en externe betrokkenen.* Zelfstandigheid en flexibiliteit – Werkt zich snel in, schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken en kan met beperkte inwerktijd zelfstandig functioneren.### Organisatie & Team### OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!### AfdelingDe afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) houdt zich bezig met uiteenlopende vraagstukken binnen het gemeentelijke veiligheids- en vergunningendomein. Binnen deze afdeling vervult het team Juridische Zaken, Beleid en Advies een belangrijke rol bij juridische en beleidsmatige vraagstukken.Het team opereert in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De teammanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de professionals binnen het team en maakt onderdeel uit van het managementteam VVH. Binnen dit managementteam wordt gezamenlijk gewerkt aan de aansturing, afstemming en besluitvorming binnen de afdeling.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 32 - 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.