Teammanager Inloopvoorzieningen – Leiding & Ontwikkeling

Leger des Heils; Middelburg; On-site; EUR 45,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Sociaal Werk

Contract 24u/wk

Loopbaanbudget 1.5%

Reiskostenregeling

Verlofuren 170

Eindejaarsuitkering 8.3%

Vakantietoeslag 8%

Pensioenopbouw

Sportbudget €75

Job summary

Het Leger des Heils zoekt een Teammanager die leiding geeft aan de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg. Je stuurt dagelijks teams aan, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling in een herstelgerichte, krachtgerichte aanpak.

Je vertegenwoordigt de organisatie in de regio en onderhoudt contacten met gemeenten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de vormgeving van de twee locaties, begeleidt cliënten met diverse uitdagingen en rapporteert aan de regiomanager.

Qualifications

• HBO-opleiding, bij voorkeur Social Work of Management in de Zorg.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen sociaal domein of maatschappelijke opvang.
• Ervaring met verander- en ontwikkelprocessen en verandermanagement.
• Affiniteit met doelgroep dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrie.

Responsibilities

• Geef leiding aan de medewerkers van de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg.
• Coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling.
• Onderhoudt contact met gemeenten, woningcorporaties en GGZ-instellingen.
• Vertegenwoordigt Leger des Heils in de regio en rapporteert aan de regiomanager.
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van beide voorzieningen.

Skills

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Samenwerken

Ondernemerschap

Education

HBO-opleiding Social Work / Management in de Zorg of vergelijkbaar

Job description

Het Leger des Heils zoekt een Teammanager die leiding geeft aan de inloopvoorzieningen in Goes en Middelburg. Je stuurt dagelijks teams aan, coacht medewerkers en stimuleert samenwerking en ontwikkeling in een herstelgerichte, krachtgerichte aanpak.

Je vertegenwoordigt de organisatie in de regio en onderhoudt contacten met gemeenten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de vormgeving van de twee locaties, begeleidt cliënten met diverse uitdagingen en rapporteert aan de regiomanager.