Teammanager Beschermd Wonen | Recovery‑gerichte Zorg

Leger des Heils; Sneek; Sur place; EUR 46 000 - 72 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenregeling

170 verlofuren bij 36-urige week

Vitaliteitsdagen

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

€75 sportbudget per jaar

Résumé du poste

Leger des Heils in Sneek zoekt een teammanager Beschermd Wonen met hart voor deelnemers en collega’s, die herstelgericht werken uitstraalt en het team verbindt. Je vertaalt visie naar dagelijkse zorg, werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager en stuurt op veiligheid, kaders en samenwerking.

Je geeft leiding aan een betrokken team, bewaakt jaarplan, HR-beleid, formatie en financiën en zorgt voor ruimte, initiatief en professionele groei.

Qualifications

• Je hebt een hbo-diploma (BA), agogische of aanverwante richting aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je ervaring als leidinggevende in de zorg, het sociaal domein, maatschappelijke dienstverlening of het onderwijs.
• Je bent een collega met sterke coachende vaardigheden, je weet hoe je teams kan laten samenwerken en bent toegankelijk en beschikbaar.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.

Responsabilités

• Vertaal de visie op zorg naar heldere dagelijkse keuzes.
• Werk nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager en legt verantwoording af aan de regiomanager.
• Je bent zichtbaar op de locatie, hebt oog voor groepsdynamiek en veiligheid en weet wat er speelt in het team en bij de bewoners.
• Met jouw energie en visie geef je richting aan het zorgteam van Beschermd Wonen Sneek. Een team dat een thuis biedt aan mensen die vastgelopen zijn in het leven.
• Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden: een veilige werksfeer, duidelijke kaders en goede afstemming, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen en professionaliteit kunnen doen.

Connaissances

Nederlands

Formation

HBO

WO

Description du poste

Leger des Heils in Sneek zoekt een teammanager Beschermd Wonen met hart voor deelnemers en collega’s, die herstelgericht werken uitstraalt en het team verbindt. Je vertaalt visie naar dagelijkse zorg, werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager en stuurt op veiligheid, kaders en samenwerking.

Je geeft leiding aan een betrokken team, bewaakt jaarplan, HR-beleid, formatie en financiën en zorgt voor ruimte, initiatief en professionele groei.