Teammanager Gespecialiseerde Teams

Omring; Hoorn; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefon en laptop

Job summary

Omring zoekt een Teammanager Gespecialiseerde Teams die leidinggeeft aan Technische Thuiszorgverpleegkundigen, gespecialiseerde vakgroepen en acute nachtzorg. Je werkt regio-overstijgend en bent regelmatig aanwezig op meerdere locaties binnen het Omring-werkgebied.

Je stuurt de teams dagelijks aan en ondersteunt professionele ontwikkeling, creëert randvoorwaarden voor kwalitatieve zorg en fungeert als zichtbare, toegankelijke coach.

Qualifications

• Ervaring binnen de zorg.
• Leidinggevende ervaring.
• Coachend leiding geven aan zelfstandig werkende professionals.
• Gemakkelijk verbinding maken met medewerkers, collega's en ketenpartners.
• Medewerkers stimuleren om eigenaarschap te nemen.
• Veranderingen op rustige en duidelijke wijze begeleiden.
• Zorg dragen voor mensen en voor resultaten.
• Zorg voor structuur, overzicht en duidelijke verwachtingen.
• Affiniteit met gespecialiseerde verpleegkundige zorg, technische thuiszorg en acute zorg.

Responsibilities

• Leiding geven aan diverse specialistische verpleegkundige teams.
• Dagelijkse aansturing en ondersteuning bij professionele ontwikkeling.
• Creëren van randvoorwaarden zodat teams kwalitatieve zorg leveren.
• Zichtbaar, toegankelijk en coachend aanwezig zijn en teams begeleiden bij veranderingen.
• Onderhouden van contacten met ziekenhuizen, huisartsen en zorgorganisaties; vertegenwoordigen van team belangen.

Skills

Leidinggevenden ervaring

Coachend leiderschap

Verpleegkundige achtergrond

Verbinding met ketenpartners

Organisatie en structuur

Teamontwikkeling

Job description

Wat ga je doen?

Als Teammanager Gespecialiseerde Teams geef je leiding aan diverse specialistische verpleegkundige teams binnen Omring, waaronder de Technische Thuiszorgverpleegkundigen, gespecialiseerde verpleegkundige vakgroepen en de acute nachtzorg. Je werkt regio-overstijgend en bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties binnen het werkgebied van Omring.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams en ondersteunt medewerkers bij hun professionele ontwikkeling. Je creëert randvoorwaarden waardoor verpleegkundigen en verzorgenden hun werk optimaal kunnen uitvoeren en kwalitatief goede zorg kunnen leveren. Je bent zichtbaar, toegankelijk en coachend aanwezig, ondersteunt teams bij veranderingen, helpt hen prioriteiten te stellen en zorgt voor verbinding tussen de verschillende vakgroepen. Daarbij vertaal je organisatiedoelen en ontwikkelingen in de zorg naar de dagelijkse praktijk.

Daarnaast onderhoud je contacten met interne en externe samenwerkingspartners, zoals ziekenhuizen, huisartsen, zorgorganisaties en andere ketenpartners. Je vertegenwoordigt de belangen van jouw teams en draagt bij aan een goede samenwerking rondom de cliënt.

Wij Zoeken Een Teammanager Die

• ervaring heeft binnen de zorg;
• leidinggevende ervaring heeft;
• coachend leiding kan geven aan zelfstandig werkende professionals;
• gemakkelijk verbinding maakt met medewerkers, collega's en ketenpartners;
• medewerkers stimuleert om eigenaarschap te nemen;
• veranderingen op een rustige en duidelijke manier kan begeleiden;
• zowel oog heeft voor mensen als voor resultaten;
• zorgt voor structuur, overzicht en duidelijke verwachtingen;
• affiniteit heeft met gespecialiseerde verpleegkundige zorg, technische thuiszorg en acute zorg.

Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je werkt met hoogopgeleide en zelfstandige professionals.
• Je geeft leiding aan vakgroepen die werkzaam zijn in een groot werkgebied.
• Je draagt bij aan innovatieve zorgvormen zoals ziekenhuisverplaatste zorg en acute zorg thuis.
• Je werkt in een omgeving waarin samenwerking met ziekenhuizen, huisartsen en andere zorgorganisaties steeds belangrijker wordt.
• Geen dag is hetzelfde; je schakelt tussen medewerkers, cliënten, kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en samenwerking in de keten.

Arbeidsvoorwaarden

• een contract voor minimaal 32 uur per week;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33 % van het bruto jaarinkomen;
• een telefoon en een laptop.

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in. We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid; we vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referenties op.

Mail en telefoon: Sjoerd Walburg, manager Zorg en Bedrijfsvoering, 06-12986144.