Teammanager Gebiedsteam

Alwel; Etten-Leur; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Vitaliteitsbudget €250/jaar

4 x 9-werktijden optie

Job summary

Alwel zoekt een leidinggevende voor het gebiedsteam Etten- Leur en het team sociaal projectleiders. U bewaakt doelen, resultaten en samenwerking en werkt aan leefbare buurten met bewonersparticipatie.

U vertaal organisatiedoelen naar concrete plannen, coacht medewerkers en onderhoudt relaties met gemeenten en partners om draagvlak en veerkrachtige wijken te creëren. Solide HBO-opleiding en meerdere jaren leiderschap vereist.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Meerdere jaren werkervaring als leidinggevende binnen wonen, leefbaarheid of sociaal domein.
• Het vermogen om operationeel, tactisch en strategisch te schakelen.
• Mensgerichte leiderschapsstijl met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om partners te verbinden.

Responsibilities

• Leiding geven aan het gebiedsteam Etten-Leur en het team sociaal projectleiders; zorgen voor duidelijke doelen, resultaten en samenwerking.
• Vertalen van organisatiedoelen naar concrete plannen en deze samen met het team realiseren.
• Coach medewerkers, stimuleer eigenaarschap en ondersteun hun professionele ontwikkeling.
• Onderhouden van een netwerk en adviseren over kansen en ontwikkelingen die leefbare wijken bevorderen.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Verbindingen leggen

Education

HBO-diploma

Job description

Het gebiedsteam Etten-Leur en het team sociaal projectleiders staan midden in de samenleving. Samen werken zij aan een prettige en leefbare woonomgeving voor onze bewoners, ieder vanuit hun eigen expertise. Het gebiedsteam werkt aan leefbaarheid, bewonersparticipatie en sterke verbindingen in de wijk. De sociaal projectleiders begeleiden bewoners bij renovatie-, verduurzamings- en herontwikkelingsprojecten en zorgen voor draagvlak en een zorgvuldig verloop van het sociale traject. Dat vraagt om een teammanager die mensen weet te verbinden, richting geeft en samen met beide teams resultaten behaalt.

Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk. Je weet wat er speelt in de wijken en bent zichtbaar in het netwerk van Etten-Leur. Je onderhoudt sterke relaties met gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere samenwerkingspartners. Vanuit signalen uit de wijken, maatschappelijke ontwikkelingen en de stedelijke visie van Etten-Leur werk je aan de ontwikkeling van veerkrachtige buurten en wijken.

Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en kansen naar een integrale langetermijnvisie voor sterke, leefbare en toekomstbestendige wijken. Daarbij breng je verschillende perspectieven samen, vertaal je signalen uit de wijk naar strategische keuzes en beleidsontwikkeling en adviseer je het management op tactisch en strategisch niveau.

Je bent verantwoordelijk voor de teams, de resultaten, budgetten en werkprocessen. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich ontwikkelen, eigenaarschap nemen en effectief samenwerken. Je begeleidt de teams bij veranderingen en zorgt ervoor dat zij blijven inspelen op de behoeften van bewoners en wijken.

Alwel als buurtcorporatie

Fijn wonen, daar werken we aan. Vooral voor degenen die dit moeilijk zelf voor elkaar krijgen. Daarom hebben we een brede blik op ‘wonen’. Wij bieden voldoende, goede, betaalbare en duurzame huizen in Breda, Etten-Leur en Roosendaal. Samen met bewoners en partners werken we aan fijne buurten. We geven ruimte waar dat kan en zijn aanwezig waar nodig.

• Je geeft leiding aan het gebiedsteam Etten-Leur en het team sociaal projectleiders en zorgt voor duidelijke doelen, resultaten en samenwerking.
• Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete plannen en realiseert deze samen met het team.
• Je coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt hun professionele ontwikkeling.
• Je onderhoudt een relevant netwerk en adviseert over kansen en ontwikkelingen die bijdragen aan leefbare en veerkrachtige wijken.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Meerdere jaren werkervaring als leidinggevende binnen wonen, leefbaarheid, het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving.
• Het vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Een mensgerichte leiderschapsstijl, sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen en samenwerkingspartners te verbinden.

Het gebiedsteam Etten-Leur bestaat uit 10 betrokken professionals, waaronder wijkconsulenten en sociaal beheerders. Daarnaast geef je leiding aan een team van 3 sociaal projectleiders.

Samen zetten jullie je dagelijks in voor leefbare buurten, sterke bewonersparticipatie en een prettige woonomgeving. Met hun kennis, betrokkenheid en daadkracht maken de professionals in beide teams zichtbaar het verschil voor onze bewoners en onze wijken.

Bijzondere extra's

• Persoonlijk ontwikkelingsbudget
• Vitaliteitsbudget van € 250 per jaar
• 4 x 9 werken is een mogelijkheid

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We zouden het fijn vinden als deze vacature niet wordt gebruikt om gegevens te verzamelen of om ongevraagd contact op te nemen voor acquisitie.

Wil je eerst iets vragen? Neem dan contact op met Corrina Pistorius, Vestigingsmanager Etten-Leur via [e-mail].