Teammanager Fysiek

Twentse Kracht; Zwolle; On-site; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget 22,37% van ja

Diversiteitsverlof

Budget Duurzame Inzetbaarheid €6.000/5

Thuiswerkmiddelen-regeling

Job summary

Twentse Kracht zoekt een teammanager Fysiek binnen de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid van Overijssel. Je stuurt 30 collega’s aan en draagt integraal eindverantwoordelijkheid voor welzijn en inhoudelijke doelen. De rol vereist strategisch denken, verbindend leiderschap en ervaring in een politieke omgeving.

Je werkt aan drinkwater, klimaatadaptatie en spatial policy en rapporteert aan het MT; samenwerken met waterschappen, inwoners en gemeenten staat centraal.

Qualifications

• wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• ervaring in een aansturende rol in een politieke omgeving is een pre.
• ervaring met verandertrajecten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team Fysiek en verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling in het ruimtelijk domein.
• sturing op thema’s zoals KRW en verstedelijking en begeleiden van MIRT-onderzoeken.
• samenwerken met bestuurders, waterschappen, inwoners en gemeenten en adviseren van verantwoordelijke bestuurders.
• verantwoordelijkheid dragen voor welzijn van het team en de realisatie van doelen.

Skills

Leidinggeven

Strategisch denken

Samenwerken

Netwerken

Education

HBO-opleiding

Job description

Als teammanager Fysiek van de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van de provincie Overijssel. Kijk jij met lef, een frisse blik en met een strategische visie naar de uitdagingen in het ruimtelijk gebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging als teammanager Fysiek

Je komt als teammanager te werken bij het team Fysiek. Wij staan aan de lat voor beleidsontwikkeling in het ruimtelijk domein. Jouw belangrijkste focus is het thema water in brede zin en ruimtelijke adaptatie. Je wordt daarbij ondersteund door collega's, zoals een programmamanager en thematrekkers op verschillende deelvlakken. Je stuurt op strategische thema's zoals de KRW en verstedelijking. Daarnaast geef je richting aan trajecten als MIRT-onderzoeken en de Omgevingsvisie. Jij zet de koers uit, verbindt belangen en stuurt op de realisatie van gestelde doelen. Daarnaast versterk je het proces van integrale beleidsontwikkeling binnen de hele afdeling Ruimte en Bereikbaarheid.

Als teammanager ben je het eerste aanspreekpunt voor de 30 collega's in jouw team. Je draagt integrale eindverantwoordelijkheid voor het welzijn van het team en het behalen van de inhoudelijke doelen. Bij de provincie voeren we de inhoudelijke aansturing veelal samen uit aan de hand van een matrix-structuur. Dat betekent dat in jouw team ook collega's inhoudelijk door anderen aangestuurd kunnen worden en dat jij inhoudelijk collega's kunt aansturen uit andere teams. Je benut de talenten van je collega's om ze optimaal in te kunnen zetten voor de complexe opgaven waar we als provincie voor staan.

Ten slotte adviseer je de verantwoordelijke bestuurder op hoofdlijnen en, samen met inhoudelijke collega's, op detail waar nodig. Je verbindt partijen binnen en buiten het provinciehuis, zoals waterschappen, inwoners en gemeenten. Je stelt prioriteiten, weegt inhoudelijk af en hakt knopen door. Daarnaast draag je vanuit ons Managementteam (MT) verantwoordelijkheid voor een aantal thema's op het gebied van bedrijfsvoering van onze afdeling.

Jouw profiel

Jij bent een strategische en verbindende kracht met affiniteit voor het fysieke domein. Zo breng je perspectieven samen, weeg je deze af en zet je ze in voor het provinciale belang. Dit doe je door de talenten in jouw team optimaal in te zetten, te enthousiasmeren en te motiveren. In ons ideale plaatje ziet dat er zo uit:

• Samenwerken is standaard voor jou. Jij ziet dat je samen tot een betere kwaliteit komt en de opgaven daardoor beter het hoofd kunt bieden. Jouw kwaliteit op het gebied van verbinden en netwerken komt daarbij goed van pas. Je zet die kennis op innovatieve manieren in.
• Je weet hoe de politieke besluitvorming werkt en zet die kennis in om je doelen te halen. Je bent daarin ondernemend en creatief, een gewaardeerde sparringspartner voor de bestuurders, collega's en directie. Je laat je daarbij altijd leiden door de opgave.
• Je hebt een mensgerichte stijl van leidinggeven. Je laat mensen in hun waarde. Zo weet je collega's te motiveren en inspireren om de doelen van het team te bereiken. Je zichtbaarheid en benaderbaarheid maakt dat collega's je graag opzoeken. Met humor en relativeringsvermogen ontwikkel je een open sfeer waarin iedere collega effectief functioneert.
• Je bent maatschappelijk betrokken en wil graag bijdragen aan een provincie met ruimtelijke kwaliteit. Je brede blik maakt dat je oog hebt voor de buitenwereld. Je ziet de uitdagingen in de buitenwereld voordat ze een probleem zijn voor jouw opgaven.

De ideale kandidaat neemt bovendien het volgende mee:

• wo werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ervaring in een aansturende rol in een politieke omgeving is een pre;
• ervaring met verandertrajecten.

Wij bieden

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.542,33 en maximaal € 7.839,68 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van 22,37% van je jaarsalaris, waarin onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof zijn ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Jouw plek binnen de organisatie

Het team Fysiek is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor onze ruimtelijke opgaven. Je werkt onder andere aan drinkwatervoorzieningen, klimaatadaptatie, stresstesten, waterveiligheid en -kwaliteit, de Overijsselse Wateraanpak en het Regionaal Waterprogramma.

De afdeling Ruimte en Bereikbaarheid bestaat uit ongeveer 150 collega's, verdeeld over zes teams. Samen zijn we verantwoordelijk voor het leggen van de puzzel van de schaarse ruimte in Overijssel en de mobiliteit in onze provincie. Dat doen we in samenhang, met alle collega's binnen het provinciehuis, om met elkaar Overijssel vooruit te brengen.