Teammanager financiën

Samenvifj; Beverwijk; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Genoeg vakantiedagen

Job summary

Samenvijf zoekt een Interim Teammanager Financiën die leidinggeeft aan circa 20 medewerkers en verantwoordelijk is voor planning- en controlcyclus en overige financiële processen.

Je draagt zorg voor begroting, najaarsnota en jaarrekening, professionaliseert treasury en contractbeheer en fungeert als strategische sparringpartner voor MT-lidmaatschap en organisatieontwikkeling.

Qualifications

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar recente ervaring als Teammanager Financiën in een gemeente.
• Ervaring met begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Kennis van gemeentelijke financiële processen, BBV en financieel beheer.
• Ervaring met treasury, activa-administratie, contractbeheer en interne beheersing.
• Ontwikkelen van teams en versterken eigenaarschap en samenwerking.
• Effectief functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Responsibilities

• Dagelijks leiding geven aan het team en medewerkers coachen.
• Professionele ontwikkeling en eigenaarschap stimuleren.
• Samenwerking met andere onderdelen versterken.
• Planning- en controlcyclus bewaken en verbeteren.
• Begroting, Najaarsnota en Jaarrekening verzorgen.
• Treasury, activa-administratie en contractbeheer professionaliseren.
• Continuïteit tijdens werving en inwerktrajecten borgen.
• Invulling en onboarding van strategische functies begeleiden.
• Duidelijkheid scheppen in rollen en werkafspraken.
• Als MT-lid bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Skills

Leidinggeven aan teams

Teamontwikkeling

Begroting

Bestuursrapportages

Jaarrekening

BBV

Treasury

Interne beheersing

Politiek-bestuurlijke omgeving

Education

HBO+ of academisch werk- en denkniveau

Job description

Als Interim Teammanager Financiën geef je leiding aan een team van circa 20 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus en overige financiële processen.

Je stuurt het team aan op kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling en werkt aan de versterking van de financiële adviesfunctie binnen de organisatie. Je draagt zorg voor de uitvoering en verbetering van de planning- en controlcyclus, waaronder Begroting, Najaarsnota en Jaarrekening, en professionaliseert treasury, activa-administratie en contractbeheer. Als lid van het managementteam fungeer je als strategische sparringpartner, bevordert je integraal samenwerken en begeleid je werving en onboarding van nieuwe collega’s.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en coacht medewerkers.
• Je stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap.
• Je versterkt samenwerking met andere organisatieonderdelen.
• Je bewaakt en verbetert de planning- en controlcyclus.
• Je draagt zorg voor Begroting, Najaarsnota en Jaarrekening.
• Je professionaliseert treasury, activa-administratie en contractbeheer.
• Je borgt continuïteit tijdens werving en inwerktrajecten.
• Je begeleidt de invulling en onboarding van strategische functies.
• Je schept duidelijkheid in rollen en werkafspraken.
• Je draagt als MT-lid bij aan organisatieontwikkeling.

Jouw profiel:

• Je beschikt over HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar recente ervaring als Teammanager Financiën in een gemeente.
• Je hebt aantoonbare ervaring met begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
• Je kent gemeentelijke financiële processen, BBV en financieel beheer.
• Je hebt ervaring met treasury, activa-administratie, contractbeheer en interne beheersing.
• Je ontwikkelt teams en versterkt eigenaarschap en samenwerking.
• Je functioneert effectief in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit bieden we je:

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.