Teammanager ERTMS – Coachende Leidinggevende

Bright-Professionals; Utrecht; On-site; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Job summary

ProRail zoekt een Teammanager ERTMS. Je leidt circa 35–40 professionals, stuurt op ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn, en ondersteunt projectmanagers en experts bij het leveren van resultaten in een technisch complexe omgeving.

Je bent een verbindende en coachende leider die rust brengt onder druk, eigenaarschap stimuleert en talenten en organisatiedoelen laat samensmelten. Startdatum 05-10-2026, WO-niveau, 36 uur.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar leiderschapservaring
• Ervaring met aansturen van professionals en kenniswerkers
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en cultuurontwikkeling
• Ervaring in een technisch, infrastructureel, IT- of projectmatig werkveld
• Vermogen om snel overzicht te creëren in complexe organisaties

Responsibilities

• Hiërarchisch leiding geven aan circa 35 tot 40 professionals.
• Verantwoordelijk voor ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn van medewerkers.
• Ondersteunen van projectmanagers, systeemmanagers en experts bij realisatie van resultaten.
• Vormen en uitvoeren van verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen ERTMS Centrale Systemen.
• Gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en zorgen voor goede samenwerking.
• Signaleren van knelpunten in samenwerking, capaciteit of organisatie-inrichting en nemen van actie.
• Verantwoordelijkheid dragen voor één of meerdere managementdossiers binnen de afdeling.
• Samenwerken met afdelingsmanager en collega-teammanagers aan een goed functionerende afdeling.

Skills

Verbindend

Coachend

Besluitvaardig

Organisatiesensitief

Resultaatgericht

Stressbestendig

Communicatief sterk

Education

WO-werk- en denkniveau

Job description

ProRail zoekt een Teammanager ERTMS. Je leidt circa 35–40 professionals, stuurt op ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn, en ondersteunt projectmanagers en experts bij het leveren van resultaten in een technisch complexe omgeving.

Je bent een verbindende en coachende leider die rust brengt onder druk, eigenaarschap stimuleert en talenten en organisatiedoelen laat samensmelten. Startdatum 05-10-2026, WO-niveau, 36 uur.