Teammanager Domselaerstraat (36 uur)

HVO-Querido; Amsterdam; On-site; EUR 46,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid initiatieff

CAO Sociaal Werk

Mobiliteitskaart

Verlofdagen 24-30

Individueel budget 17,07%

Sportvergoeding €100

LifeCheck App

Onboarding programma

Job summary

HVO-Querido zoekt een teammanager zorg voor de woonvoorziening Domselaerstraat in Amsterdam-Oost. Je geeft richting aan een equipo van ca. 20 medewerkers, bewaakt de kwaliteit van zorg en voert verantwoording voor budget en personeelsbezetting.

Je werkt aan een veilige woonomgeving, stimuleert samenwerking en ontwikkeling. De rol vereist coachend leiderschap, beschikbaar zijn buiten reguliere uren en ervaring in langdurige zorg.

Qualifications

• HBO-diploma met managementopleiding of bereidheid dit op korte termijn te behalen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan een team van 20+.
• Ervaring met veranderprocessen en coachende ontwikkeling.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en begroting.
• Zorgdragen voor een veilige woonomgeving en eigenaarschap binnen het team.
• Onderhouden van relaties met zorgkantoor, gemeenten en ketenpartners.

Skills

Leidinggeven

Verandermanagement

Coachend leiderschap

Communicatie

Education

HBO-diploma

zorgmanagementopleiding

Job description

Voor onze woonvoorziening de Domselaerstraat in Amsterdam-Oost zoeken wij een teammanager zorg voor 36 uur per week. Ben jij een ervaren leidinggevende die medewerkers ruimte geeft, vertrouwen biedt en teams verder helpt ontwikkelen? Wil jij bijdragen aan goede toekomstbestendige zorg én een veilige woonomgeving voor mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol
Als teammanager geef je richting aan een betrokken en professioneel team van ongeveer 20 collega's. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van het team en een gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team zorg je voor een veilige woonomgeving voor onze bewoners. Daarbij creëer je ruimte voor eigenaarschap, stimuleer je samenwerking en help je medewerkers zich verder te ontwikkelen.

Je werkt samen met een ervaren en taakvolwassen team dat ruimte vraagt voor coachend leiderschap, duidelijke kaders en vertrouwen. Met jouw verbindende stijl inspireer je medewerkers, begeleid je veranderingen zorgvuldig en werk je samen aan duurzame resultaten

Je bent verantwoordelijk voor de begroting, het budget en een passende personeelsbezetting. Daarnaast onderhoud je professionele relaties met het zorgkantoor, gemeenten en ketenpartners. Je neemt hierin een actieve rol en betrekt partners waar nodig bij ontwikkelingen en vraagstukken.

Binnen HVO-Querido werken we volgens de krachtmethodiek. We stimuleren medewerkers en cliënten om zoveel mogelijk zelf regie te nemen over hun werk en leven. Alles wat we doen, draagt bij aan de ondersteuning, het herstel en de ontwikkeling van onze bewoners.

Locatie
Beschermd Wonen Domselaerstraat is een 24-uurs WLZ-woonvoorziening waar mensen wonen met een langdurige psychiatrische kwetsbaarheid, soms in combinatie met diverse somatische aandachtspunten. Alle bewoners krijgen intensieve begeleiding, verzorging of verpleging op maat.

In het eerste kwartaal van 2027 verhuist de locatie naar de Brinktoren in Amsterdam-Noord.

Ons team bestaat uit een teammanager, een zorgcoördinator, ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, (regie)verpleegkundigen, verzorgenden IG, een huishoudelijk ondersteuner en een kok.

Jouw profiel
Je bent een daadkrachtige, empathische en enthousiaste professional met een coachende leiderschapsstijl. Met een gezonde dosis humor ga jij voor een gelijkwaardige en krachtgerichte samenwerking. Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig waar nodig en zoekt actief samenwerking op. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer en weet mensen in hun kracht te zetten. Herken je jezelf in onderstaande criteria, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met een (zorg)managementopleiding of je bent bereid om die op korte termijn te behalen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 20 collega's;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en weet teams op een coachende manier mee te nemen in ontwikkeling en verbetering;
• Je bent bereid en in de gelegenheid om buiten de reguliere werktijden bereikbaar te zijn;
• Je bent proactief in het signaleren van knelpunten, zoekt naar oplossingen en speelt flexibel in op veranderende omstandigheden;
• Ervaring als leidinggevende binnen de ouderenzorg, verpleeghuiszorg of een andere vorm van langdurige zorg is een sterke pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 4.088,- en maximaal € 6.454,- bruto per maand;(schaal 10, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op;
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,- en toegang tot de LifeCheck App;
• Een referentiecheck, Verklaring Omtrent Gedrag en een assessment maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jente Lange, directeur zorg via 06-15959447. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.