Teammanager Domselaerstraat (36 uur)

HVO Querido; Amsterdam; On-site; EUR 46,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reis-/mobiliteitskaart

Min. 24 verlofdagen; tot ca. 30

Sportvergoeding €100

LifeCheck App

Job summary

HVO-Querido zoekt een teammanager zorg voor 36 uur per week voor de woonvoorziening Domselaerstraat in Amsterdam-Oost. Je geeft leiding aan een team van circa 20 medewerkers en bent verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en een gezonde bedrijfsvoering.

Je beheert de begroting en personeelsbezetting, onderhoudt relaties met zorgkantoren en gemeenten en levert een bijdrage aan veilige, toekomstbestendige zorg voor bewoners met psychiatrische kwetsbaarheid.

Qualifications

• HBO-diploma met zorgmanagementopleiding of bereid deze op korte termijn te behalen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan teams van ≥20 collega's.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en coachend leiderschap.
• Bereid en in de gelegenheid om buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn.
• Proactief in het signaleren van knelpunten, flexibel in veranderende omstandigheden.
• Ervaring in ouderenzorg, verpleeghuiszorg of langdurige zorg is een sterke pre.

Responsibilities

• Geef richting aan een betrokken en professioneel team van ~20 collega's.
• Zorg voor kwaliteit van zorg en ontwikkeling van het team.
• Beheer begroting, budget en personeelsbezetting.
• Onderhoud professionele relaties met zorgkantoor, gemeenten en ketenpartners.
• Werk volgens de krachtmethodiek en stimuleer eigen regie bij bewoners.

Skills

Leidinggeven

Budgetbeheer

Coaching

Verandermanagement

Education

HBO-diploma

Zorgmanagementopleiding

Job description

Voor onze woonvoorziening de Domselaerstraat in Amsterdam-Oost zoeken wij een teammanager zorg voor 36 uur per week. Ben jij een ervaren leidinggevende die medewerkers ruimte geeft, vertrouwen biedt en teams verder helpt ontwikkelen? Wil jij bijdragen aan goede toekomstbestendige zorg én een veilige woonomgeving voor mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol

Als teammanager geef je richting aan een betrokken en professioneel team van ongeveer 20 collega's. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van het team en een gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team zorg je voor een veilige woonomgeving voor onze bewoners. Daarbij creëer je ruimte voor eigenaarschap, stimuleer je samenwerking en help je medewerkers zich verder te ontwikkelen.

Je werkt samen met een ervaren en taakvolwassen team dat ruimte vraagt voor coachend leiderschap, duidelijke kaders en vertrouwen. Met jouw verbindende stijl inspireer je medewerkers, begeleid je veranderingen zorgvuldig en werk je samen aan duurzame resultaten.

Je bent verantwoordelijk voor de begroting, het budget en een passende personeelsbezetting. Daarnaast onderhoud je professionele relaties met het zorgkantoor, gemeenten en ketenpartners. Je neemt hierin een actieve rol en betrekt partners waar nodig bij ontwikkelingen en vraagstukken.

Binnen HVO-Querido werken we volgens de krachtmethodiek. We stimuleren medewerkers en cliënten om zoveel mogelijk zelf regie te nemen over hun werk en leven. Alles wat we doen, draagt bij aan de ondersteuning, het herstel en de ontwikkeling van onze bewoners.

Locatie

Beschermd Wonen Domselaerstraat is een 24-uurs WLZ-woonvoorziening waar mensen wonen met een langdurige psychiatrische kwetsbaarheid, soms in combinatie met diverse somatische aandachtspunten. Alle bewoners krijgen intensieve begeleiding, verzorging of verpleging op maat.

In het eerste kwartaal van 2027 verhuist de locatie naar de Brinktoren in Amsterdam-Noord.

Ons team bestaat uit een teammanager, een zorgcoördinator, ondersteunend begeleiders, persoonlijk begeleiders, (regie)verpleegkundigen, verzorgenden IG, een huishoudelijk ondersteuner en een kok.

Jouw profiel

• Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met een (zorg)managementopleiding of je bent bereid om die op korte termijn te behalen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 20 collega's;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en weet teams op een coachende manier mee te nemen in ontwikkeling en verbetering;
• Je bent bereid en in de gelegenheid om buiten de reguliere werktijden bereikbaar te zijn;
• Je bent proactief in het signaleren van knelpunten, zoekt naar oplossingen en speelt flexibel in op veranderende omstandigheden;
• Ervaring als leidinggevende binnen de ouderenzorg, verpleeghuiszorg of een andere vorm van langdurige zorg is een sterke pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 4.088,- en maximaal € 6.454,- bruto per maand;(schaal 10, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Je ontvangt bij een 36-urige werkweek minimaal 24 verlofdagen per jaar. Door feestdagencompensatie en vitaliteitsverlof kan dit oplopen tot ongeveer 30 verlofdagen. Daarnaast kun je via je IKB extra verlofuren kopen;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,- en toegang tot de LifeCheck App;
• Een referentiecheck, Verklaring Omtrent Gedrag en een assessment maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jente Lange, directeur zorg via 06-15959447. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.