Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Stichting Omring in Hoorn zoekt een teammanager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van verschillende teams. Je werkt nauw samen met de Regie Ambulant Begeleider en zorgt voor stabiliteit en ontwikkeling van de teams.
De ideale kandidaat heeft HBO niveau, ervaring in de zorgsector en een coachende stijl. Het aanbod omvat een contract voor 36 uur per week, een salaris volgens FWG 55 en diverse voordelen zoals 30+ vakantiedagen.
Bij Omring werken we aan Ontmoeten&: een manier van ondersteunen waarin niet beperkingen centraal staan, maar wat iemand belangrijk vindt in het dagelijks leven. Wat geeft energie? Wat wil iemand blijven doen, leren of ontdekken?
Met de verschillende vormen van Ontmoeten& bieden we ondersteuning die aansluit bij de wensen van de deelnemer én de fase waarin iemand zit. Van laagdrempelig ontmoeten in de wijk tot begeleiding en ondersteuning bij meer complexe hulpvragen, thuis of op locatie.
Ontmoeten& draagt bij aan:
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams. Je werkt in een duaal leiderschap nauw samen met de Regie Ambulant Begeleider.
Zo zorgen jullie samen voor continuïteit, duidelijkheid en stabiliteit voor de teams én voor een duurzame doorontwikkeling van Ontmoeten&.
Je:
Je bent een duidelijke en betrokken leidinggevende die overzicht houdt en mensen meeneemt in verandering.
Je hebt:
Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en het verbinden van mensen en initiatieven.
Omdat jij met energie en vakmanschap aan de slag gaat, bieden wij jou:
Bij Omring zetten we de term 'dagbesteding' om in Ontmoeten&: een vernieuwende manier van ondersteunen en ontmoeten, met vier vormen: Ontmoeten& Samen, Ontmoeten& Dichtbij, Ontmoeten& Thuis en Ontmoeten& Online.