Teammanager

zorgjob.nl; Sneek; On-site; EUR 46,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Sportbudget

Reiskostenregeling

Ontwikkeling

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Teammanager Beschermd Wonen in Sneek. Je vertaalt de visie naar praktische keuzes en stuurt een betrokken zorgteam aan op locatie Sneek.

Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager, bewaakt de koers van de afdeling en zorgt voor veilige werkomstandigheden, duidelijke kaders en goede afstemming.

Qualifications

• HBO-diploma of vergelijkbare managementopleiding vereist.
• Ervaring als leidinggevende in zorg of sociaal domein.
• Sterke coachende vaardigheden en empatisch vermogen.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Beschermd Wonen-team op de locatie Sneek.
• Verantwoordelijk voor HR-beleid, jaarplan en financiën van de afdeling.
• Zichtbaar aanwezig zijn, veiligheid waarborgen en afstemming met gedragswetenschapper en trajectmanager.
• Stimuleren van herstelgericht werken en coachen van medewerkers.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Coachende vaardigheden

Empathie

Zorggerichtheid

Education

HBO-diploma / Managementopleiding

Job description

Teammanager Beschermd Wonen

Als teammanager voor Beschermd Wonen in Sneek ben jij iemand die hart heeft voor onze deelnemers én voor de collega's die dag in dag uit klaarstaan om hen de juiste zorg te bieden. Jij biedt graag die 2e, 3e en 4e kansen. Jij gelooft in herstelgericht werken en bent dé verbindende factor in jouw team!

Wat ga je doen?

In jouw rol als teammanager binnen de zorg voor Beschermd Wonen in Sneek vertaal je de visie op zorg van deze organisatie naar heldere keuzes in de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager en legt verantwoording af aan de regiomanager. Je bent zichtbaar op de locatie, hebt oog voor groepsdynamiek en veiligheid en weet wat er speelt in het team en bij de bewoners.

Met jouw energie en visie geef je richting aan het zorgteam van Beschermd Wonen Sneek. Een team dat een thuis biedt aan mensen die vastgelopen zijn in het leven. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden: een veilige werksfeer, duidelijke kaders en goede afstemming, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen en professionaliteit kunnen doen. Daarnaast bewaak je de koers van de afdeling: jaarplan, HR-beleid, formatie en financiële exploitatie horen bij jouw verantwoordelijkheid. Met humor, geduld en mensenkennis ben je voor jouw team een coachende en betrouwbare leidinggevende.

Je denkt altijd in mogelijkheden en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste middelen en ondersteuning om het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen.

Jouw team kan op jou bouwen als teammanager, je kent de doelgroep of hebt er op z’n minst veel empathie voor en wilt net als de rest van onze organisatie doen wat we geloven! Belangrijk hierin is dat jij ook staat achter het concept van herstelgericht werken. Jij gelooft hierin en draagt dit uit naar het team.

Werken bij Beschermd Wonen betekent onderdeel worden van een hechte gemeenschap. Vanuit Sneek leveren wij beschermd wonen aan deelnemers in de regio Friesland. Deze functie biedt je de kans om leiding te geven aan een betrokken team binnen een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de locatie.

Onze locatie kenmerkt zich door een warme, huiselijke sfeer waarin deelnemers en medewerkers samen optrekken. We zijn een goed georganiseerd en divers team qua leeftijd, afkomst en geslacht. Een team waarin we elkaars verschillen juist als kracht zien. Als onze nieuwe manager ben je geen ‘kapitein op afstand’, maar sta je midden in het team. We waarderen een leider die zichtbaar aanwezig is, meedoet aan onze gezamenlijke activiteiten en op basis van gelijkwaardigheid met ons samenwerkt. Deze functie is interessant voor leidinggevenden die werkzaam zijn als teammanager, zorgmanager of locatiemanager binnen de zorg.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-diploma (BA), agogische of aanverwante richting aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je ervaring als leidinggevende in de zorg, het sociaal domein, maatschappelijke dienstverlening of het onderwijs.
• Je bent een collega met sterke coachende vaardigheden, je weet hoe je teams kan laten samenwerken en bent toegankelijk en beschikbaar.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op Link: deze organisatie/identiteit

Wat bieden wij jou?

• Salaris: schaal 10
• Link: [cao Sociaal Werk] (https://www.sociaalwerk-werkt.nl/cao-sociaal-werk-2025-2027/salarisschalen)
• Contract: 12 maanden voor 28 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne deze organisatie Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en € 75,- sportbudget per jaar

Salaris

€ 4.088 tot € 6.454 bruto per maand