Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hollands Kroon zoekt een mensgerichte teammanager die medewerkers richting, vertrouwen en ondersteuning biedt op het gebied van Economie, Toerisme en Cultuur en Duurzaamheid. Je werkt aan integraal beleid, verbindende samenwerking met externe partners en hebt gevoel voor veranderingsprocessen in een gemeente die centraal staat in de leefwereld van inwoners.
De functie betreft 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 12 CAO gemeenten.
Logo Werken bij Hollands Kroon - Teammanager Economie, Toerisme en Cultuur en Duurzaamheid - 36 uur - HBO, HBO+ - Duurzaam, Economie, Toerisme en recreatie - 5.369 - 7.253 Ben jij de mensgerichte teammanager die medewerkers richting, vertrouwen en ondersteuning biedt, maar ook graag op koers blijft? Lees dan verder! Maak het verschil bij Hollands Kroon Bij de gemeente Hollands Kroon krijg je als teammanager de ruimte om écht van betekenis te zijn: voor je team, de organisatie en de samenleving. Je werkt in een gemeente die staat voor toegankelijke, betrouwbare en persoonlijke dienstverlening, waarbij de leefwereld van inwoners altijd centraal staat. Verandering? Die staat bij ons niet op papier, daar zitten we middenin. Na 14 jaar zelfsturende teams slaan we een nieuwe weg in. Dat vraagt om iemand die energie krijgt van pionieren, richting geven en mensen meenemen in beweging. Je krijgt de kans om niet alleen een team te leiden, maar ook mee te schrijven aan het volgende hoofdstuk van onze organisatie. Wat deze functie extra interessant maakt, is de sterke samenhang tussen de opgaven waar je aan werkt. Economische ontwikkeling, leefbaarheid en duurzaamheid komen hier dagelijks samen. Veel vraagstukken raken meerdere teams, programma's en externe partners tegelijk. Integraal werken is daarom een vanzelfsprekend onderdeel van jouw functie. Juist het verbinden van mensen, belangen en opgaven maakt deze rol veelzijdig, uitdagend en van grote maatschappelijke betekenis. "Kom werken in een organisatie waarin jouw inbreng het verschil maakt. "
Wat zijn jouw kroonvoordelen?