Teamleider Zorg-Valkenhof

Valkenhof; Valkenswaard; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld + eindejaar

Trede omhoog

Eenjarig contract (pilot)

Valkademie

FiscFree

PFZW pensioen

Collegaondersteuning

Informele werksfeer

Job summary

Valkenhof zoekt een ervaren Teamleider Zorg die in een enthousiast team de zorg voor bewoners richting geeft. Je stuurt één of meerdere zorgteams aan en borgt de kwaliteit van de zorg, de planning en de uitvoering van het beleid.

Je bent zichtbaar, verbindend en coachend, met oog voor veranderingen en budgetbeheer. Het team werkt met compassie, professionaliteit en nabijheid aan bewoners. De functie start binnenkort met pilots en biedt ontwikkelmogelijkheden via Valkademie.

Qualifications

• Hbo-werk- en denkniveau vereist.
• Ruime leidinggevende ervaring in ouderenzorg of vergelijkbare zorgomgeving.
• Toegankelijk, verbindend en in staat medewerkers te motiveren.
• Coachend leiderschap combineren met besluitvaardigheid.
• Sterk in verandermanagement en kostenbewaking.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Creëren van een positief werkklimaat met eigenaarschap en samenwerking.
• Organiseren en bewaken van dagelijkse zorgprocessen en personele inzet.
• Voeren van evaluatie- en ontwikkelgesprekken.
• Realiseren van team- en organisatiedoelstellingen.
• Opstellen en bewaken van jaarplan.
• Beheren van budget en monitoren van resultaten.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in zorg- en werkprocessen.
• Leveren van managementinformatie en kwaliteit van zorg.
• Begeleiden van veranderingen en meenemen van medewerkers in Valkenhof-ontwikkelingen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Budgetbeheer

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

28-32 uur | €3.772,15- 5413,38 bruto p.m. | uren in overleg |

Ben jij een ervaren leidinggevende met hart voor de ouderenzorg én oog voor mensen? Weet jij teams te versterken, medewerkers in hun kracht te zetten en richting te geven aan verandering? Dan zoeken wij jou.

Bij Valkenhof zetten we ons iedere dag in voor liefdevolle, specialistische ouderenzorg. Dat doen we met betrokken medewerkers die het verschil maken voor onze bewoners. We zijn daarnaast volop in ontwikkeling als organisatie. Daarom zoeken we een Teamleider Zorg die richting geeft, verbinding maakt en medewerkers ondersteunt bij veranderingen.Jij bent zichtbaar, toegankelijk en weet wat er speelt op de werkvloer. Je creëert duidelijkheid, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk met plezier en professionaliteit kunnen uitvoeren.

Taxandria Laagbouw, bestaat o.a. uit zowel PG doelgroepen (mensen met gevorderde dementie) als mensen met complex gedrag, bijvoorbeeld ontstaan door Korsakov.

De Drijver en Vorster zijn specialistische afdelingen voor mensen met complex gedrag, zoals het syndroom van Korsakov en/of andere cognitieve stoornissen met gedragsproblematiek. Deze afdeling onderscheidt zich door een meer beschermend leefmilieu, waarbij de individuele structuur meer op de voorgrond staat.

De Schutter is een kleinschalige afdeling waar zorg wordt geboden aan bewoners met verschillende vormen van dementie.

Je komt terecht in een team dat samenwerkt met passie en plezier.

Bij Valkenhof geloven we dat goede zorg begint bij oprechte aandacht. We zijn trots op onze cultuur van nabijheid, vertrouwen en samenwerking. Als teamleider ben jij een drager van deze cultuur. Je maakt het verschil – niet alleen voor je team, voor onze bewoners.

Als Teamleider Zorg geef je leiding aan één of meerdere zorgteams en/of leefgroepen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering van jouw teams en de uitvoering van het organisatiebeleid.

Je bent een verbindende schakel tussen medewerkers, bewoners, naasten en andere disciplines. Daarbij combineer je coachend leiderschap met daadkracht en resultaatgerichtheid.

Concreet houd je je bezig met:

• - het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• - het creëren van een positief werkklimaat waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan;
• - het organiseren en bewaken van de dagelijkse zorgprocessen en personele inzet;
• - het voeren van personeels-, ontwikkel- en verzuimgesprekken;
• - het realiseren van team- en organisatiedoelstellingen;
• - het opstellen, uitvoeren en bewaken van het jaarplan;
• - het beheren van het beschikbare budget en het monitoren van resultaten;
• - het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in zorg- en werkprocessen;
• - het leveren van managementinformatie en het bewaken van de kwaliteit van zorg;
• - het begeleiden van veranderingen en het meenemen van medewerkers in ontwikkelingen binnen Valkenhof.

Binnen de huidige organisatieontwikkeling speel je een belangrijke rol. Je helpt teams om verantwoordelijkheid te nemen, brengt structuur aan en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Wat breng je mee?

• - Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• - Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ of een vergelijkbare zorgomgeving;
• - Je bent toegankelijk, verbindend en weet mensen te motiveren;
• - Je combineert coachend leiderschap met besluitvaardigheid;
• - Je bent organisatie- en veranderkundig sterk en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen;
• - Je hebt inzicht in bedrijfsvoering, personeelsvraagstukken en budgetbeheer;
• - Je bent communicatief vaardig, integer en resultaatgericht;
• - Je weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en kunt waar nodig duidelijke keuzes maken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Valkenhof betekent werken binnen een vooruitstrevende organisatie waar onze bewoners centraal staan. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is.

Als Teamleider schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 55 (€ 3.772,15 - € 5.413,38 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van onze bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang bovenop je salaris:

• - 8% vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november;
• - Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal;
• - Een contract voor één jaar. De functie van teamleider is een pilot, gedurende het voorjaar van 2027 wordt besloten of deze functie structureel wordt ingebed binnen de organisatie;
• - Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling met onze Valkademie: de (nieuwe) hippe en inspirerende digitale leeromgeving waarin je alles kunt vinden om jezelf als professional te ontwikkelen;
• - FiscFree, voordelig aanschaffen van bijvoorbeeld een fiets, laptop of mobiele telefoon;
• - Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• - Leuke, sociale en professionele collega's die bereid zijn een stapje extra voor elkaar te zetten en dankbaar werk;
• - Een informele, gezellige werksfeer binnen een organisatie met korte lijntjes.

Om een goed beeld te krijgen van jouw kwaliteiten, kan een assessment deel uit maken van onze selectieprocedure.

Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (NL) / Formulier voor goed gedrag en zeden (BE) nodig. Dit wordt vergoed door ons.