Teamleider Zorg

Noorderbreedte; Burgum; On-site; EUR 53,117 - 63,623; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Fietsplan

Korting op sportabonnement

Collectieve ziektekostenverzekering

Job summary

Een zorgorganisatie in Friesland zoekt een teamleider voor hun locatie Toutenburg in Noardburgum. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het coachen van medewerkers. Met een HBO-opleiding en leidinggevende ervaring in de zorg lever je een waardevolle bijdrage. De rol omvat begeleiding van een enthousiast team en het bewaken van resultaten in een uitdagende omgeving. De organisatie biedt een jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende in de zorg is preferent.
• Affiniteit met de doelgroep (Korsakov en Gerontopsychiatrie) is vereist.
• Inzicht in veranderingsprocessen binnen zorgorganisaties.

Responsibilities

• Zorgdragen voor professionele en betrouwbare zorgverlening.
• Teamleden coachen en aansteken tot goede prestaties.
• Overzicht houden op resultaten zoals formatie en financieel beheer.

Skills

Coachen

Leidinggeven

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Zorgteams laten groeien, medewerkers coachen en samen streven naar kwaliteit: als teamleider bij Toutenburg in Noardburgum krijg je daar alle ruimte voor. Je werkt op een locatie met een unieke sfeer én een duidelijke missie. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw rol zo waardevol. Hier komt jouw leiderschap écht tot leven. Klinkt goed? Lees dan snel verder!

Werken bij Toutenburg is kiezen voor diepgang. Onze locatie is een Regionaal Expertisecentrum (REC) voor bewoners met het syndroom van Korsakov én een Doelgroep Expertise Centrum (DEC) op het gebied van Gerontopsychiatrie+, een landelijke erkenning voor onze deskundigheid en innovatieve aanpak.

Als teamleider ben jij hét gezicht van de locatie en de spin in het web binnen de keten. Je hebt intensief contact met collega’s op de werkvloer, maar ook regionaal en landelijk. Vanuit die positie zorg je dat de zorg betrouwbaar, professioneel en met aandacht wordt geleverd.

Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en schakelt moeiteloos tussen coachen en sturen. Je geeft vertrouwen en richting, zodat je team met plezier en toewijding kan werken. Tegelijkertijd houd je overzicht op resultaten zoals formatie, roostering en financieel beheer, en neem je verantwoordelijkheid voor verzuim en een gezond werkklimaat.

Met jouw scherpe blik en nuchtere houding bied je houvast, ook in drukke tijden. Je stimuleert ontwikkeling van medewerkers en teams en bent een stevige sparringpartner voor het management. Zo maak je samen met je collega’s elke dag het verschil voor onze bewoners.

Noorderbreedte maakt het verschil in de ouderenzorg binnen onze veertien woonzorglocaties en ons revalidatiecentrum in Fryslân. Wij zijn gespecialiseerd in complexe (ouderen)zorg en in het werken met specifieke doelgroepen. Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers streven we er elke dag naar om een waardevolle dag te creëren voor onze bewoners en cliënten. Dit doen we door persoonsgerichte zorg te bieden en een thuisgevoel te creëren.

Toutenburg in Noardburgum is geen gewone zorglocatie. Het is een plek waar specialistische ouderenzorg en échte aandacht samenkomen, midden in een groene en bosrijke omgeving. Hier vind je rust, ruimte en een warme sfeer waar bewoners zich gezien en gehoord voelen.

We bieden begeleiding, dagbesteding en zorg aan mensen met Gerontopsychiatrische problematiek of het syndroom van Korsakov. Naast groepswoningen beschikt de locatie over een gespecialiseerde observatieafdeling. Het terrein met wandelpaden, dierenweide en ontmoetingsruimtes maakt Toutenburg tot een unieke plek om te wonen én te werken.

Wat bieden wij?

Bij ons draait alles om zorg van topkwaliteit, met vrijheid en ruimte voor persoonlijke aandacht. Zo staan zowel de zorg voor bewoners als de ontwikkeling van medewerkers centraal. Deze aanpak maakt onze werkomgeving uitdagend, dynamisch én inspirerend. Als teamleider krijg je de kans om echt verschil te maken en mee te bouwen aan een organisatie waar innovatie en groei hand in hand gaan.

Je krijgt:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur en een salaris conform FWG-schaal 55 uit de CAO VVT, max €5.230,32 (op basis van 36 uur)
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, korting op sportabonnement en een collectieve ziektekostenverzekering
• Een enthousiast team van collega’s die uitkijken naar je komst

Wat breng jij mee?

Jij hebt de juiste achtergrond en ervaring om jouw team te laten groeien en elke dag het beste uit jezelf en je collega’s te halen. Je weet zowel te sturen als te coachen, voelt feilloos aan wat nodig is en gaat uitdagingen niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg
• Affiniteit met de doelgroep (Korsakov en Gerontopsychiatrie)
• Het vermogen om teams te coachen én te sturen
• Inzicht in veranderingsprocessen binnen zorgorganisaties
• Sterke organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden
• Zelfreflectie, daadkracht en het talent om hoofd en hart te verbinden

Meer informatie?

Zin om de sfeer van Toutenburg zelf te ervaren? Kom vrijblijvend langs voor een kopje koffie en ontdek je toekomstige werkplek én de bijzondere zorg die wij bieden. Wil je meer weten of een afspraak maken? Bel dan met Nynke Ploeg, locatie manager op zij vertelt je graag alles over de functie en beantwoordt je vragen.

Enthousiast en solliciteren?

Direct solliciteren is mogelijk tot 3 december 2025 via onze website. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

We behandelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten meteen uit voor een gesprek.

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.