Teamleider Vastgoedbeheer & Techniek

Liberein; Enschede; On-site; EUR 60,551 - 72,528; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Fitnes abonnement korting

Fiets leaseplan

Uitstekende pensioenregeling (PFZW)

Job summary

Een zorgorganisatie in Enschede zoekt een ervaren Teamleider Vastgoedbeheer en Techniek. Je bent verantwoordelijk voor de technische staat van locaties, onderhoudsprojecten en coördinatie met leveranciers. We verwachten een hbo-diploma en ruime ervaring in vastgoed en techniek. Dit is een kans om bij te dragen aan veilige en duurzame zorgomgevingen. De functie biedt een jaarcontract met een salaris tot € 5.962,34 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ruime ervaring in vastgoed en techniek is vereist.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is belangrijk.
• Ervaring binnen de zorgsector is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor onderhoudsprojecten en coördinatie.
• Stelt meerjarenonderhoudsplan (MJOP) op.
• Voert functionerings- en verzuimgesprekken.

Skills

Bouwkundige kennis

Installatietechnische kennis

Communicatieve vaardigheden

Oplossingsgerichte houding

Kostenbewustzijn

Education

Hbo-diploma in technische richting

Job description

Specialist Werving & Selectie bij Liberein #hetzitinje

Als Teamleider Vastgoedbeheer en Techniek (VB&T) zorg je ervoor dat de technische en bouwkundige staat van onze locaties optimaal is, zowel vandaag als in de toekomst.

Wij zijn Liberein. De ouderenzorgorganisatie waarbij je het niet alleen hoeft te doen. Maar ook de ouderenzorgorganisatie die uitgaat van je eigen kracht. Want wij geloven dat het in je zit. Met kernwaarden als samen, vitaal en met lef moedigen wij jou aan juist datgene eruit te halen.

Binnen het cluster Facilitair, Vastgoed en Huisvesting hebben wij een team dat verantwoordelijk is voor vastgoedbeheer en techniek. Hier werken onder andere medewerkers contractbeheer en medewerkers van de technische dienst. Voor dit team zijn wij op zoek naar een ervaren en daadkrachtige Teamleider met ruime ervaring in Vastgoed en Techniek (36 uur per week).

Als Teamleider VB&T ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde en efficiënte uitvoering van planmatig en correctief onderhoud en weet daarbij op overzichtelijke wijze prioriteiten te stellen. Je adviseert over werkaanvragen, uitvoeringswijzen en installaties en bepaalt welke werkzaamheden intern uitgevoerd worden of uitbesteed moeten worden.

Waar het team zich bezighoudt met de uitvoering van onderhoudsprojecten en het oppakken van meldingen van collega's en cliënten, coördineer jij het proces en bewaak je de kwaliteit en voortgang. Je onderhoudt actief contact met leveranciers en contractpartijen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Ook stem je werkzaamheden af met gebruikers van de gebouwen, zodat werkzaamheden aansluiten bij hun behoeften en zorgprocessen zo min mogelijk worden belast.

Je stelt het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) op en vertaalt dit naar een uitvoerbaar jaarplan. Hierbij houd je rekening met belangrijke thema's zoals brandveiligheid en verduurzaming. Je monitort de uitvoering, maakt analyses en rapportages. Op basis hiervan adviseer je het management over de voortgang, risico’s en benodigde investeringen die bijdragen aan veilig, duurzaam en toekomstbestendig gebouwgebruik.

Als leidinggevende voer je functionerings- en verzuimgesprekken, organiseer je werkoverleggen en zorg je voor een overzichtelijke werkverdeling binnen het team. Samen met je medewerkers bewaak je planning, kwaliteit en budgetten en werk je aan een professionele en veilige werkomgeving.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma, in een technische richting;
• Je hebt bouwkundige en installatietechnische kennis;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je beschikt over relevante werkervaring; ervaring binnen de zorg is een pré;
• Je beschikt over sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Je hebt een klant- en oplossingsgerichte houding;
• Je bent tactvol en kunt goed omgaan met weerstand;
• Je bent kostenbewust en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en disciplines.

Wat bieden we

Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we onder andere in een ontwikkeltraject voor teamleiders.

En verder bieden we:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met mogelijkheden voor verlenging;
• Beloning volgens CAO VVT (FWG 60) maximaal € 5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van vooropleiding en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fiets(lease)plan, korting op zorgverzekering en fitnessabonnement;
• Een uitstekende pensioenregeling (PFZW).

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het ontwikkelassessment Talent Motivatie Analyse (TMA). De resultaten van de TMA (kunnen) worden gebruikt als input in het te volgen ontwikkeltraject dat Liberein je aanbiedt om zo meer handvatten te krijgen voor de dagelijkse werkzaamheden.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Lorenzo van de Pol, Specialist Werving & Selectie, via 06 – 17298449. We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Liberein zo leuk maakt!

Geïnteresseerd?

De sluitingsdatum van de vacature is 9 januari. Vanwege de feestdagen staat de vacature iets langer open dan normaal. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 15 januari.