Manager Techniek en Logistiek

Boels Rental; Groningen; On-site; EUR 44,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

28 verlofdagen

Reiskostenvergoeding

Bedrijfswagen

Trainingen en coaching

Korting op fitness

Job summary

Boels Rental zoekt een leidende regiomanager die twee monteurs, vier chauffeurs, een terreinmedewerker en twee planners aanstuurt. Je waarborgt onderhoud, keuringen, planning en transport, en stuurt op kwaliteit en kosten.

Je bouwt aan ontwikkeling van het team, stemt bezetting af op drukte en verstoringen, en vertaalt veiligheids- en regelgeving naar werkbare afspraken op het depot.

Qualifications

• Leiderschap waarmee je verschillende vakmensen begeleidt, aanspreekt en verder ontwikkelt.
• Planvaardigheid om personeel, transport, onderhoud en depotactiviteiten op elkaar af te stemmen.
• Besluitvaardigheid om bij verstoringen snel prioriteiten te stellen en duidelijkheid te geven.
• Technisch inzicht om onderhoud, keuringen en voorgestelde oplossingen inhoudelijk te beoordelen.
• Analytisch vermogen om prestaties, kosten en terugkerende knelpunten om te zetten in concrete verbeteringen.
• Communicatieve vaardigheid om belangen van medewerkers, klanten en interne afdelingen bij elkaar te brengen.

Responsibilities

• Medewerkers begeleiden, voortgangsgesprekken voeren en hun ontwikkeling ondersteunen
• De personeelsbezetting afstemmen op transport, onderhoud, keuringen en verwachte drukte
• Transportplanningen, reparatielijsten en de beschikbaarheid van machines bewaken
• Stilstand verminderen door knelpunten in technische en logistieke werkstromen op te lossen
• Escalaties rondom verhuur beoordelen en afspraken maken met klanten en interne collega’s
• Veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving vertalen naar werkbare afspraken op het depot
• Kwaliteit, kosten en operationele prestaties volgen en verbeteracties daadwerkelijk laten uitvoeren

Skills

Leiderschap

Planvaardigheid

Besluitvaardigheid

Technisch inzicht

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Deze functie past bij je als je leidinggeven graag combineert met de dagelijkse praktijk. Je begint regelmatig met een check-in bij het team en een ronde over het depot. Zo weet je wat er speelt voordat je aan de planning, personeelsbezetting of verbeterprojecten begint. Wanneer de operatie daarom vraagt, stuur je direct bij of werk je mee aan een oplossing.

Wat bieden wij jou:

• Tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand op basis van 40 uur per week
• Een bonusregeling die we tijdens het gesprek verder toelichten
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een bedrijfswagen voor geplande klant- en depotbezoeken
• Trainingen, opleidingen en coaching voor jouw ontwikkeling als leidinggevende
• Korting op fitness, weekendjes weg en het huren van Boels-materieel
• De ruimte om werkprocessen aantoonbaar te verbeteren en jouw team verder te ontwikkelen

Wat ga je doen:

Je geeft leiding aan twee monteurs, vier chauffeurs, een terreinmedewerker en twee planners. Samen zorgen jullie dat materieel wordt onderhouden, gekeurd, gepland en vervoerd.

• Medewerkers begeleiden, voortgangsgesprekken voeren en hun ontwikkeling ondersteunen
• De personeelsbezetting afstemmen op transport, onderhoud, keuringen en verwachte drukte
• Transportplanningen, reparatielijsten en de beschikbaarheid van machines bewaken
• Stilstand verminderen door knelpunten in technische en logistieke werkstromen op te lossen
• Escalaties rondom verhuur beoordelen en afspraken maken met klanten en interne collega’s
• Veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving vertalen naar werkbare afspraken op het depot
• Kwaliteit, kosten en operationele prestaties volgen en verbeteracties daadwerkelijk laten uitvoeren

Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verkoop, verhuur, transport en de omliggende depots. Technische kennis helpt je om met monteurs de juiste vragen te stellen en oplossingen te beoordelen. Je hoeft niet zelf de beste monteur te zijn, maar moet wel begrijpen welke gevolgen een technisch besluit heeft voor veiligheid, planning en materieelbeschikbaarheid.

Dit kun je écht verwachten:

Dit is geen managementfunctie op afstand. Je bent het grootste deel van je tijd aanwezig in Hengelo en zoekt gedurende de dag bewust contact met het team. Rond pauzes en ploegmomenten ben je zichtbaar, terwijl je tussendoor werkt aan planning, gesprekken, rapportages en verbeteringen.

De dagelijkse operatie kan jouw agenda veranderen. Een storing, vertraagd transport, onverwachte reparatie of escalatie bij een verhuur kan direct om aandacht en aanwezigheid vragen. Op zulke momenten bepaal je wat voorrang krijgt, communiceer je duidelijk en zorg je dat gemaakte besluiten worden opgevolgd.

Je bezoekt enkele keren per maand regionale depots en bent gemiddeld eens per twee weken buiten Hengelo op locatie aanwezig voor een overleg.

Wat breng je mee:

Onze collega's zoeken een zichtbare en benaderbare leidinggevende die rust en richting brengt zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.

• Leiderschap waarmee je verschillende vakmensen begeleidt, aanspreekt en verder ontwikkelt
• Planvaardigheid om personeel, transport, onderhoud en depotactiviteiten op elkaar af te stemmen
• Besluitvaardigheid om bij verstoringen snel prioriteiten te stellen en duidelijkheid te geven
• Technisch inzicht om onderhoud, keuringen en voorgestelde oplossingen inhoudelijk te beoordelen
• Analytisch vermogen om prestaties, kosten en terugkerende knelpunten om te zetten in concrete verbeteringen
• Communicatieve vaardigheid om belangen van medewerkers, klanten en interne afdelingen bij elkaar te brengen

Pré:

• Ervaring met leidinggeven binnen logistiek, transport, verhuur of een technische operatie
• Hbo-werk- en denkniveau
• Goede beheersing van het Engels