Teamleider Testing

FlexIntens; Utrecht; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Kamer van Koophandel (KVK) zoekt een Teamleider Testing voor 40 uur per week. Je geeft leiding aan circa 15 testers binnen IT Registers en werkt aan de professionalisering van kwaliteit en testen in de organisatie.

Je ontwikkelt testbeleid, kwaliteitskaders en best practices, coacht teams en draagt bij aan de groei van de testcommunity. Daarnaast voer je zelf ook uitvoerende tests uit en verbeter je de testvolwassenheid en CI/CD-processen.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding.
• ISTQB® en/of TMap NEXT® certificering is een wens.
• 8+ jaar ervaring met softwaretesten.
• 5+ jaar ervaring in senior/lead/coördinerende testrol.
• 2+ jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van teststrategieën.
• Ervaring met Agile- en DevOps-omgevingen.
• Ervaring met testautomatisering en CI/CD.
• Ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen.
• Nederlandse taalvaardigheid vereist.
• Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers.

Responsibilities

• Leiding geven aan 15 testprofessionals en ontwikkel-, coachings- en beoordelingsgesprekken voeren.
• Zorgen voor optimale inzet van testcapaciteit binnen de afdeling.
• Zelf ingezet als uitvoerende tester en testexpertise binnen het team delen.
• Bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van testbeleid, kwaliteitskaders en best practices.
• Kennisdeling faciliteren en samenwerking binnen de testcommunity versterken.
• Bijdragen aan duidelijke stuurinformatie en rapportages voor management.

Skills

Leiderschap

Coaching

Testen

Analytisch denken

Besluitvorming

Teamontwikkeling

Communicatie

Kennis van CI/CD

Education

HBO-opleiding

Tools

CI/CD

Testautomatisering

Testbeleid

Job description

Functiebeschrijving

Voor deKamer van Koophandel (KvK) is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Testing voor 40 uur per week.

Voor de afdeling IT Registers zoekt KVK een ervaren Teamleider Testing die een leidende rol vervult binnen het testvakgebied en bijdraagt aan de verdere professionalisering van kwaliteit en testen binnen de organisatie. Binnen IT Registers werken circa 35 testers verdeeld over 26 DevOps-teams. Samen met twee collega's Practice Leads geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Test. Je bent leidinggevende van 15 Testers en daarmee verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, coaching, inzetbaarheid en optimale plaatsing binnen de teams. Zelf ben je daarnaast voor een deel van de tijd ingezet als uitvoerende tester in één van de teams.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan 15 testprofessionals en voert ontwikkel-, coachings- en beoordelingsgesprekken;
• Je zorgt voor een optimale inzet van testcapaciteit binnen de afdeling;
• Ben je zelf ingezet als uitvoerende tester en deel je test expertise binnen het team;
• Draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van testbeleid, kwaliteitskaders, standaarden en best practices;
• Faciliteer je kennisdeling en versterk je de samenwerking binnen de testcommunity;
• Aandachtgebieden: je richt je op het versterken van de kwaliteit en professionalisering van testen binnen IT Registers. Dit gebeurt door bij te dragen aan een gedragen testvisie en kwaliteitskader, het verhogen van de testvolwassenheid via een verbeterroadmap. Daarnaast ligt de focus op het verbeteren van testautomatisering en de integratie van testen in CI/CD-processen, het ontwikkelen van een actieve testcommunity en het stimuleren van de groei en inzetbaarheid van testers. Tot slot draag je samen met de collega's bij aan duidelijke stuurinformatie en rapportages, zodat management kan sturen op kwaliteit, risico's en continue verbetering;
• KVK zoekt een kandidaat die: Als leidinggevende de medewerkers ondersteunt bij hun ontwikkeling en optimale inzet, verbindend, coachend en resultaatgericht opereert; analitisch sterk is en beslissingen kan onderbouwen met feiten en data; eigenaarschap toont en zelfstandig resultaten realiseert.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisenmoetworden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde hbo opleiding
2. In het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
3. Actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met softwaretesten
4. Actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een senior, lead- of coördinerende testrol
5. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende w.o. coachen, begeleiden en aansturen van testprofessionals
6. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en kwaliteitskaders
7. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile- en DevOps-omgevingen
8. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testautomatisering en CI/CD-processen
9. Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen
10. Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
11. Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
2. Afgeronde opleiding in de richting van Informatica

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.