Teamleider service

MatchPerfect B.V.; Uden; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

CAO Technisch Installatiebedrijf

Job summary

MatchPerfect B.V. in Uden zoekt een meewerkend teamleider die het serviceteam van circa 5 monteurs en 2 binnendienstcollega’s aanstuurt en coacht. Je bent de verbindende schakel tussen techniek, operatie en teamontwikkeling en werkt zelf mee op pad bij klanten.

De organisatie kent een sociale sfeer, ruimte voor initiatief en uitstekende doorgroeimogelijkheden. Het salaris bedraagt tussen €3.500 en €4.200 bruto per maand, met aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

Qualifications

• Ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Ruime technische kennis door ervaring in service en onderhoud.
• De motivatie om zelf actief mee te werken in de praktijk.
• Een daadkrachtige en praktische werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen

Responsibilities

• Aansturen en coachen van een serviceteam van monteurs en ondersteunende collega’s.
• Zelf meewerken in service- en onderhoudswerkzaamheden bij klanten.
• Beantwoorden van technische vragen en fungeren als inhoudelijke vraagbaak.
• Bewaken van de dagelijkse voortgang binnen het serviceteam.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en hierover schakelen met betrokkenen.
• Motiveren van collega’s om samen optimale teamresultaten neer te zetten.
• Maken van keuzes en nemen van beslissingen in de dagelijkse praktijk.
• Opstellen van offertes en rapportages.
• Bijblijven in de nieuwste technieken en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Skills

Teamleiding

Coaching

Technische kennis

Communicatieve vaardigheden

Praktische werkhouding

Motiveren van collega’s

Probleemoplossend vermogen

Job description

Over de functie

Ben jij een meewerkend teamleider die energie krijgt van het aansturen, coachen én ondersteunen van een serviceploeg? In deze rol geef je leiding aan een serviceteam van circa 5 monteurs en 2 collega’s op de binnendienst die ondersteunen in planning en telefonisch contact. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek, operatie en teamontwikkeling.

Je werkt binnen een sociaal en betrokken installatiebedrijf waar werkplezier, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Met jouw ervaring in service en onderhoud weet jij precies wat er nodig is om het team goed te laten draaien. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt daadkrachtig aan en werkt zelf regelmatig mee bij klanten. Daardoor ben je niet alleen leidinggevende, maar ook een inhoudelijke steunpilaar voor je collega’s.

Met jouw praktische instelling, technische kennis en coachende stijl weet je mensen mee te nemen in veranderingen en iedere dag het beste uit het team te halen.

Waar vul jij jouw agenda mee?

• Aansturen en coachen van een serviceteam van monteurs en ondersteunende collega’s.
• Zelf meewerken in service- en onderhoudswerkzaamheden bij klanten.
• Beantwoorden van technische vragen en fungeren als inhoudelijke vraagbaak.
• Bewaken van de dagelijkse voortgang binnen het serviceteam.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en hierover schakelen met betrokkenen.
• Motiveren van collega’s om samen optimale teamresultaten neer te zetten.
• Maken van keuzes en nemen van beslissingen in de dagelijkse praktijk.
• Opstellen van offertes en rapportages.
• Bijblijven in de nieuwste technieken en ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wat krijg je nog meer naast een uitdagende job?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Technisch Installatiebedrijf.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken, vakkundig en enthousiast team van circa 50 collega’s.
• Een informele, sociale en prettige werksfeer.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid binnen jouw rol.

Wat vragen wij?

• Ervaring met het aansturen en coachen van een team.
• Ruime technische kennis door ervaring in service en onderhoud.
• De motivatie om zelf actief mee te werken in de praktijk.
• Een daadkrachtige en praktische werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever uit Uden realiseert technisch hoogwaardige projecten met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer waarin vakmanschap en innovatie hand in hand gaan. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief wordt er samen gebouwd aan slimme oplossingen en langdurige klantrelaties. Hier werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan je eigen groei.