Teamleider Retouren – Coach 20 collega’s op de vloer

Coolblue B.V.; Tilburg; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Geld

Korting op alle spullen

29 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding en pensioen

Ruimte voor initiatieven en ideeën

Uitdagend werk

Platte organisatie

Zeer goede werksfeer

Job summary

Coolblue B.V. zoekt een Fulltime Teamleider Retouren die dagelijks een team van ongeveer 20 logistieke medewerkers aanstuurt en coacht. Je ontwikkelt je team, voert contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en zet in op samenwerking met HR en operationele managers.

Je werkt op de vloer, bewaakt de kwaliteit en cultuur, en zorgt voor continu verbeteren. De ideale kandidaat heeft minimaal mbo-niveau, is Nederlands vaardig en beschikt over 1–3 jaar leidinggevende ervaring of

Qualifications

• Minimaal 18 jaar oud.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• 1–3 jaar leidinggevende ervaring of in het 3e jaar HRM/logistiek teamleider.
• Ontwikkelde visie op cultuur binnen een team en betrekken van teamleden.
• Ervaring met HR-taken zoals sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Dagdienst op vier of vijf doordeweekse dagen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 20 logistieke medewerkers op de vloer.
• Coach en ontwikkel je medewerkers.
• Voer contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Samenwerken met stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR.
• Zorg dat medewerkers met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Skills

Nederlands spreken

Job description

Coolblue B.V. zoekt een Fulltime Teamleider Retouren die dagelijks een team van ongeveer 20 logistieke medewerkers aanstuurt en coacht. Je ontwikkelt je team, voert contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en zet in op samenwerking met HR en operationele managers.

Je werkt op de vloer, bewaakt de kwaliteit en cultuur, en zorgt voor continu verbeteren. De ideale kandidaat heeft minimaal mbo-niveau, is Nederlands vaardig en beschikt over 1–3 jaar leidinggevende ervaring of