Teamleider polikliniek

Antoni van Leeuwenhoek; Amsterdam; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Gratis parkeren

AVL Academie

Pensioenregeling

Fietsregeling/OV korting

Job summary

Antoni van Leeuwenhoek zoekt een gedreven Teamleider die met een coachende stijl 35 collega’s op polikliniek 2 aanstuurt. Je werkt aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en levert een belangrijke bijdrage aan gezamenlijke koers en richting.

Je combineert strategisch leiderschap met aandacht voor individuen, zorgvuldige planning en heldere communicatie. Een HBO-niveau en ervaring in verandermanagement zijn vereist; bovendien krijg je ruimte om te leren en te groeien binnen AVL Academie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met capaciteitsmanagement, lean/six sigma en analysevaardigheden.
• Aansturen van een operationeel team met verandermanagement.
• Communicatief zeer vaardig en in staat draagvlak te creëren.
• Overzicht houden in een dynamische omgeving en structuur bieden.

Responsibilities

• Maak duidelijke doelstellingen voor de afdeling en realisatieplannen.
• Vertaal missie en visie naar afdelingsbeleid.
• Stuur het team integraal en resultaatgericht aan.
• Zorg voor een constructieve werksfeer en heldere informatievoorziening.

Skills

Capaciteitsmanagement

Lean/Six Sigma

Analysesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Leidinggeven

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Het mooiste wat je met je talent kunt doen? Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek! Met baanbrekend onderzoek en de beste patiëntenzorg proberen we hier het verschil te maken voor mensen met kanker. Ben jij een verbindende leider en op zoek naar een team dat dankzij jouw positieve energie nóg meer tot bloei komt? Dan maakt het AVL graag kennis met jou!

In het hart van een inspirerende zorgomgeving til jij met gevoel voor teamdynamiek en coachende sturing onze collega’s – en dus onze patiëntenzorg - naar een hoger niveau. Je combineert jouw leidinggevende capaciteiten met focus op verbetering en richt daarbij je aandacht op zowel het individu als het geheel. Met aanstekelijk enthousiasme investeer jij in persoonlijk leiderschap én in gezamenlijke groei, zodat jouw team de ondersteuning biedt die nodig is voor de best mogelijke zorg.

• Maak je duidelijke afspraken over de doelstellingen van de afdeling en hoe deze te verwezenlijken;
• Ben je in staat om de missie en visie van de organisatie te vertalen naar het afdelingsbeleid;
• Stuur je je team integraal en resultaatgericht aan, met de insteek de onderlinge samenwerking te behouden en vanuit structuur de processen te optimaliseren;
• Investeer je in een prettige en constructieve werksfeer en beschouw jij het gezamenlijke commitment aan professionele, respectvolle samenwerking als jouw verantwoordelijkheid.

Hier ga je werken

Op de begane grond van het Antoni van leeuwenhoek bevinden zich 3 poliklinieken waar patiënten terecht kunnen voor consulten, diagnostische onderzoeken en behandelingen. De polikliniek telt in totaal meer dan 70 kamers, die verdeeld zijn over de 3 gedeeltes met ieder hun eigen specialisme. Iedere polikliniek bestaat uit een frontoffice en een backoffice. De teamleider die wij zoeken komt te werken op polikliniek 2. In jouw rol als Teamleider geef je functioneel en hiërarchisch leiding aan zo’n 35 collega’s die verschillende vakgroepen (tumorgericht) ondersteunen. Samen met twee collega teamleiders lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de gezamenlijke koers en richting van de teams en het managen van de (bedrijfs)processen waarin je proactief acteert op ontwikkelingen.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

We zijn op zoek naar een gedreven teamleider met een coachende werkstijl, empathisch vermogen en een open houding.

Verder zijn we op zoek naar:

• HBO werk- en denkniveau;
• I.v.m. de samenstelling van het team zoeken wij expliciet naar kandidaten met ervaring met en interesse in capaciteitsmanagement, lean/six sigma, en analysevaardigheden. Iemand die houdt van structuur en sturen op cijfers en iemand die handig is met het maken van cijfermatige analyses;
• Ervaring in het aansturen van een operationeel team, waarbij je een duidelijke visie op leidinggeven en verandermanagement hebt laten zien;
• Een collega die het overzicht houdt in een dynamische omgeving, daad bij het woord voegt en zorgdraagt voor duidelijke informatievoorziening richting het team;
• Communicatief zeer vaardig en iemand die op diverse niveaus en in uiteenlopende situaties de juiste toon weet te vinden en zo draagvlak creëert;
• Een toegankelijke leidinggevende die medewerkers in hun kracht zet door ze enerzijds te stimuleren en motiveren en anderzijds heldere kaders te bieden;
• Resultaatgericht, procesmatig sterk en besluitvaardig.

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen . Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3903,- en € 5503-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Je kunt reageren tot en met woensdag 1 oktober 2026. Gesprekken worden kort daarna ingepland, de data hiervoor volgt nog.