Teamleider Operationeel Wegbeheer

Provincie Noord-Brabant; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

3% salarisverhoging tot einde schaal

Duurzaam inzetbaarheidsbudget €6000,-/

ABP pensioen met 2/3 werkgeversbijdr.

OV-vergoeding/OV Business Card

Flexibele werkplek en werktijden

Job summary

Provincie Noord-Brabant zoekt een Teamleider Operationeel Wegbeheer die dagelijks een team van circa 25 professionals aanstuurt binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB). Je bewaakt kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendige processen en legt verantwoording af over budgetten en aanbestedingen.

Je werkt samen met collega’s, bestuurders en externe partners en maakt van innovatie en datagedreven werken een standaard in de uitvoering van wegbeheer en mobiliteit.

Qualifications

• Leiderschap en coaching van een operationeel team.
• Inzicht in procesverbetering en PDCA-principes.
• Sterke samenwerking met interne en externe partners.
• Kennis van aanbestedingen, contractmanagement en data-gestuurde sturing.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 25 professionals en dienen als aanspreekpunt.
• Stimuleren van ontwikkeling van medewerkers en teamresultaten.
• Zorgdragen voor kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van operationele processen.
• Organiseren van een robuuste bezetting en naleven CAO en Arbeidstijdenwet.
• Budgetverantwoordelijkheid voor wagenpark, materieel en aanbestedingen.
• Samenwerking met Rijkwaterstaat, gemeenten en marktpartijen.
• Leveren van sturingsinformatie en het realiseren van verbetermaatregelen.

Skills

Leiderschap

Verbindend samenwerken

Analytisch denken

Data-gedreven besluitvorming

Verandermanagement

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Als Teamleider Operationeel Wegbeheer geef je dagelijks leiding aan een team van 25 betrokken professionals binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB). Samen zorg je ervoor dat ruim 550 kilometer provinciale wegen en fietspaden veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijven voor de Brabander van vandaag én morgen.

• Provinciehuis in Den Bosch.

Je bent meer dan een operationeel leidinggevende. Je bent ook een verbinder, aanjager van vernieuwing en bouwer aan een toekomstbestendige organisatie. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen professionals kunnen excelleren, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat processen continu slimmer, efficiënter en duurzamer worden ingericht.

Samen met collega's, bestuurders en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen voor de mobiliteitsvraagstukken van morgen. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, continu verbeteren en de professionele ontwikkeling van mens en organisatie.

Dit ga je doen

Concreet betekent dit:

• Je geeft dagelijks richting aan en coacht het team Operationeel Wegbeheer. Je bent zichtbaar, toegankelijk en het eerste aanspreekpunt voor de uitvoering, samenwerking en prioritering van het werk.
• Je stimuleert ontwikkeling van medewerkers en het team. Je signaleert kansen, brengt praktijkervaring in en draagt actief bij aan een lerende organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van processen zoals incidentmanagement, gladheidsbestrijding, wettelijke schouwplicht, vergunningverlening, steunpuntbeheer.
• Je organiseert een robuuste operationele bezetting en consignatieorganisatie die voldoet aan de CAO en Arbeidstijdenwet.
• Je geeft richting aan de meerjarige ontwikkeling van de gladheidsorganisatie, incidentmanagement en het beheer van de steunpunten en zorgt dat deze aansluiten op toekomstige maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.
• Je bent opdrachtgever voor de verdere ontwikkeling van de Robuuste Gladheidsorganisatie 2030+.
• Je stimuleert innovatie, digitalisering en datagedreven werken en vertaalt nieuwe inzichten naar concrete verbeteringen in de praktijk.
• Je werkt volgens de PDCA-principes en zorgt ervoor dat prestaties, processen en dienstverlening continu worden geëvalueerd en verbeterd.
• Je volgt actief relevante ontwikkelingen op het gebied van wegbeheer, mobiliteit, klimaatadaptatie, techniek, veiligheid en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een toekomstgerichte uitvoeringspraktijk.
• Je borgt administratieve, financiële en juridisch-operationele processen en ziet toe op een professionele uitvoering.
• Je bent budgetverantwoordelijk voor onder meer wagenpark, materieel en materiaal en eindverantwoordelijk voor de aanbestedingen.
• Samen met de Teamleider Tactisch Wegbeheer zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, tactiek, operatie en uitvoering.
• Je werkt intensief samen met partners zoals Rijkswaterstaat, gemeenten en andere provincies, de RDW, marktpartijen en aannemers.
• Je levert sturingsinformatie, monitort resultaten en zorgt dat verbetermaatregelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Jij zorgt ervoor dat de operatie vandaag draait én dat we klaar zijn voor morgen. Met jouw leiderschap, vernieuwingskracht en oog voor samenwerking bouw je mee aan een slim, veilig en bereikbaar Brabant.

Dit bieden wij jou

Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Een bruto maandsalaris van € 5.542,33 tot € 7.839,68 (schaal 13)

op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris

dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card

voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Inspirerend en verbindend leiderschap: Je bent een zichtbare en toegankelijke leider die richting geeft, vertrouwen creëert en eigenaarschap stimuleert. Je weet mensen te verbinden aan gezamenlijke doelen, spreekt aan waar nodig en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.
• Daadkracht en besluitvaardigheid Je durft verantwoordelijkheid te nemen en maakt heldere keuzes, ook wanneer de omstandigheden daarom vragen. Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving, handelt binnen je mandaat en schaalt tijdig op wanneer dat nodig is.
• Vernieuwingskracht en continu verbeteren Je kijkt verder dan de operatie van vandaag. Je signaleert kansen voor innovatie, digitalisering en procesverbetering en weet deze samen met het team om te zetten in concrete resultaten en toekomstbestendige werkwijzen. Je werkt planmatig en stuurt op continue verbetering volgens de PDCA-principes.
• Omgevingsgericht samenwerken Je bouwt bruggen binnen en buiten de organisatie. Je beweegt gemakkelijk tussen uitvoering, management, bestuur en externe partners. Je bouwt duurzame relaties op, stemt transparant af en zorgt voor verbinding tussen verschillende belangen, disciplines en organisaties.
• Analytisch en datagedreven Je doorziet complexe operationele vraagstukken en processen. Je maakt gebruik van data en sturingsinformatie en vertaalt inzichten naar slimme keuzes, verbeteringen en concrete acties.
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams en met het ontwikkelen van medewerkers, teams en organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren, vernieuwen en toekomstbestendig maken van processen, dienstverlening of uitvoeringsorganisaties.
• Het vermogen om een heldere visie op operationeel beheer te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete doelen, prioriteiten en ontwikkelopgaven.
• Ervaring met samenwerking in complexe organisaties en netwerken waarbij meerdere belangen samenkomen.
• Kennis van aanbestedingen, contractmanagement en datagedreven sturing.
• Ervaring met het adviseren van management of directie over strategische en tactische/operationele vraagstukken.
• Affiniteit met infrastructuur, wegbeheer, mobiliteit, assetmanagement of vergelijkbare operationele uitvoeringsdomeinen.

Het is een pré als je:

• Ervaring hebt met operationeel wegbeheer, incidentmanagement, gladheidsbestrijding, calamiteitenorganisatie of wettelijke beheer- en toezichttaken.
• Ervaring hebt met verandertrajecten, digitalisering of innovatie binnen een publieke of technische organisatie.
• Kennis van en ervaring hebt met de werking van een politiek-bestuurlijke omgeving.

Met dit team ga je het doen

Je komt terecht in het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB), samen met de teams Fiets, Verkeersveiligheid, Info.Mobiliteit, Regionaal Netwerkmanagement en Tactisch Wegbeheer. Als Teamleider Operationeel Wegbeheer maak je deel uit van het kernteamMMB.

Je geeft dagelijks leiding aan circa 25 professionals, waaronder weginspecteurs, specialisten in juridisch-administratieve processen en collega's die verantwoordelijk zijn voor incidentmanagement, gladheidsbestrijding en steunpuntbeheer. Een groot deel van het werk vindt plaats in een 24/7-omgeving, waar veiligheid, bereikbaarheid en continuïteit centraal staan.

Je werkt nauw samen met de programmamanager, de H-manager, de Teamleider Tactisch Wegbeheer, assetmanagers en collega's van onder andere Infrastructuurprojecten, ICT en Facilitair. Ook onderhoud je intensieve contacten met Rijkswaterstaat, gemeenten en marktpartijen.

Samen werken we aan innovatie, continu verbeteren en een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Brabant.

Goed om te weten

• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.