Reageren kan tot 13 oktober 2026.
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Nijmegen, zijn wij op zoek naar een Teamleider Onderzoek Wmo B. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 15 consulenten die wijkgericht onderzoeken of inwoners in aanmerking komen voor een maatwerkvoorziening op het gebied van de Wmo. Je werkt binnen het bureau Wmo en Leerrecht van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L) en maakt deel uit van het management van een bureau met ruim 100 medewerkers. Nijmegen is de oudste stad van Nederland: een levendige universiteitsstad met een rijke historie, een breed cultureel aanbod en een aantrekkelijke werkomgeving met korte lijnen.
Wat ga je doen?
- Dagelijks leiding geven aan team Onderzoek Wmo B en zorgen voor de personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team.
- Sturen op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid, en de financiën van het team in control houden.
- Beleid en organisatieontwikkelingen vertalen naar de uitvoeringspraktijk van het team.
- Signalen en ervaringen uit de uitvoering terugkoppelen naar beleid en in beeld brengen wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team.
- Nauw samenwerken met de andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Wmo en Leerrecht.
- Als managementlid bijdragen aan de bredere ontwikkeling van de afdeling IZ&L.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of werkervaring.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol.
- Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie; gemeentelijke leidinggevende ervaring heeft een sterke voorkeur.
- Je hebt aantoonbare ervaring als professional met de uitvoering van de Wmo.
- Je bent een ervaren en integere teamleider die fungeert als sparringspartner voor medewerkers en collegaleidinggevenden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en past je stijl aan op de situatie.
- Je bent minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig, waaronder elke dinsdag in verband met het MT-overleg.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende leidinggevende opdracht bij de Gemeente Nijmegen in een maatschappelijk relevante omgeving.
- Een opdracht voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
- Werken binnen een professionele organisatie met korte lijnen, waarbij inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.
- Hybride werken is mogelijk, met een minimale aanwezigheid van 3 dagen per week op locatie in Nijmegen.
- Startdatum zo spoedig mogelijk.
Voor vragen kun je bellen naar 06 11878539 of mailen naar mila.i@incipias.nl (Mila Immenga, recruiter).