Teamleider Onderzoek Wmo B

S&Z Consultancy; Nijmegen; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt per direct een ervaren leidinggevende voor het team Onderzoek Wmo B. Als teamleider geef je dagelijks leiding aan ongeveer 15 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning en financiële resultaten binnen het team.

Je vertaalt beleid naar uitvoering en werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager. De functie is tijdelijk, met start zo spoedig mogelijk en einddatum 27 april 2027, met verlengingsmogelijkheden van 2x3 maanden.

Qualifications

• Acterend op HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar recente leidinggevende ervaring
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring bij overheid of aan overheid gelieerde organisatie
• Hybride werken met minimale aanwezigheid op locatie (3 dagen per week)

Responsibilities

• Algemeen dagelijks leidinggeven aan het team
• Sturen op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en termijnigheid en bewaken financiën
• Vertalen van beleid naar uitvoering binnen het Wmo-domein
• Signaleren van beleidsimpact en terugkoppelen naar beleid
• Nauw samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Teamcoaching

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 27 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 13 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Functie

Op korte termijn zoeken wij een ervaren leidinggevende voor het team Onderzoek Wmo B. Als teamleider stuur je het team aan en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L.

Team

Teamomvang: circa 15 medewerkers.

Kerntaak team: uitvoering van de Wmo (klassiek) op het gebied van hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen. De consulenten voeren wijkgericht onderzoek uit via huisbezoek, telefonische onderzoeken en dossieronderzoek om te bepalen of een maatwerkvoorziening nodig is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven: dagelijkse aansturing van het team, inclusief personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten.
• Sturen op prestaties: verantwoordelijkheid voor capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid; bewaken van de financiën van het team.
• Vertaling beleid naar uitvoering: zorgen voor een goede vertaalslag van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering.
• Signaleren: in beeld brengen van de gevolgen van beleid voor het werk van het team en terugkoppelen van signalen en ervaringen uit de uitvoering naar beleid.
• Samenwerking: nauw samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het werkveld.

Eisen:

• Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo werk- en denkniveau
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie
• We werken hybride. Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team en daarvoor veel op locatie aanwezig bent. Wij vragen minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, waarbij de dinsdag op kantoor ivm MT

Wensen:

• Aantoonbaar gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol
• Aantoonbaar ervaring als professional met de uitvoering van de Wmo

Competenties:

• Je bent een ervaren teamleider
• Je bent een integere teamleider
• Je bent voor de medewerkers en collegaleidinggevenden een sparringspartner
• Je hebt uitstekende communicatieve skills
• Je past je stijl aan als de verschillende situaties daarom vragen