Teamleider Onderzoek Wmo B

VBCI; Nijmegen; Hybrid; EUR 67.000 - 89.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Gemeente Nijmegen zoekt een Teamleider Onderzoek Wmo B voor IZ&L. Startdatum 01-11-2026, einddatum 30-04-2026 met verlenging, 32 uur per week. Je leidt het Wmo B-team binnen het bureau Wmo en Leerrecht en werkt nauw samen met Wmo A en Wmo & Jeugdwet.

Gezocht wordt naar een professional met HBO/WO-niveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij overheid gelieerde organisaties. Hybride werken met aanwezigheid op locatie vereist.

Qualifikationen

• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Minimaal 3 jaar recente leidinggevende ervaring.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring bij overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie.

Aufgaben

• Je geeft leiding aan het team Wmo B en bent verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, ontwikkeling, kwaliteit en resultaten.
• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën in control.
• Je zorgt voor vertaling van beleid naar uitvoering en koppelt signalen terug naar beleid.
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategic manager binnen IZ&L.

Kenntnisse

Leidinggevende ervaring

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken/ sparring partner

Ausbildung

HBO/WO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Voor de gemeente Nijmegen zoeken we een Teamleider Onderzoek Wmo B.

Startdatum: 01-11-2026
Einddatum: 30-04-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Functiebeschrijving

Wegens ziekte van de huidige teamleider zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren leidinggevende voor het team Onderzoek Wmo B.

Je werkt binnen het bureau Wmo en Leerrecht van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht (IZ&L). Het bureau bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Binnen het bureau werken verschillende teams samen aan de ondersteuning van inwoners op het gebied van Wmo en Leerrecht.Team Onderzoek Wmo B werkt nauw samen met team Onderzoek Wmo A en het team Ondersteuning Wmo & Jeugdwet. De consulenten werken wijkgericht en onderzoeken via onder andere huisbezoek, telefonisch onderzoek en dossieronderzoek of een maatwerkvoorziening nodig is. Als teamleider ben je onderdeel van het management binnen het bureau en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L. Je werkt in een professionele omgeving met korte lijnen, waarin inhoud, uitvoering en ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn.

Taken en verantwoordelijkheden

Het team Onderzoek Wmo B is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo (klassiek) op het gebied van hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen. Het team bestaat uit ongeveer 15 medewerkers.

• Je geeft leiding aan het team Wmo B en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten van het team;
• Je stuurt op capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid en houdt de financiën van het team in control;
• Je zorgt je voor een goede vertaling van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering;
• Je brengt in beeld wat de gevolgen van beleid zijn voor het werk van het team en koppelt signalen en ervaringen uit de uitvoering terug naar beleid;
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het bureau Wmo en Leerrecht.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring in een leidinggevende rol bij een overheid of aan overheid gelieerde werkorganisatie;
• We werken hybride. Voor deze functie is het belangrijk dat je voldoende zichtbaar en benaderbaar bent voor het team en daarvoor veel op locatie aanwezig bent. Wij vragen minimale aanwezigheid op locatie van 3 dagen per week, waarbij de dinsdag op kantoor ivm MT;
• Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) . In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in de ingediende offerte bij te voegen;
• Graag ontvangen we een persoonlijke motivatie.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol, aantal jaar meegeven;
• Je hebt aantoonbaar ervaring als professional met de uitvoering van de Wmo, aantal jaar meegeven.

Competenties

Je bent een ervaren en integere teamleider die voor de medewerkers en collegaleidinggevenden een sparringspartner is. Je hebt uitstekende communicatieve skills die je helpen je stijl aan te passen als de verschillende situaties daarom vragen.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.