Teamleider Onderwijsmanagement

Salta Group; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenverzekering

Thuiswerkplek

Reiskostenvergoeding

NS businesscard

Leasefiets

Vakantiegeld 8%

25 vakantiedagen

Studiedagen

OpenUp gezondheidsprogramma

Verse fruit

Sportschoolvergoeding

Job summary

Salta Group zoekt een Teamleider Onderwijsmanagement om een team aan te sturen en verantwoordelijk te maken voor dagelijkse aansturing, kwaliteit en voortgang binnen het opleidingsportfolio.

Je stimuleert continue verbetering en innovatie, bouwt een resultaatgerichte werkomgeving en zorgt voor eigenaarschap bij medewerkers en stakeholders, met aandacht voor hoogwaardige studentenbeleving.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in onderwijsmanagement of vergelijkbare leidinggevende rol.
• Coacht medewerkers en combineert organisatorisch inzicht met resultaatgerichtheid.
• Verbindt interne stakeholders en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

Responsibilities

• Leiding geven aan medewerkers en team binnen het onderwijsportfolio.
• Vertalen van afdelingsdoelen naar teamdoelen en bewaken van planning, capaciteit en deadlines.
• Bevorderen van kwaliteit, studeerbaarheid en innovatie in onderwijsuitvoering.
• Samenwerken en leveren van professionele, klantgerichte dienstverlening.

Skills

Leiderschap

Coaching

Stakeholder management

Projectmanagement

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Als Teamleider Onderwijsmanagement geef je leiding aan een team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, kwaliteit en voortgang binnen het toegewezen opleidingsportfolio. Je zorgt voor een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen en samenwerken. Daarnaast stimuleer je continue verbetering en innovatie. Samen met je team draag je bij aan kwalitatief hoogwaardig, studeerbaar en toekomstbestendig onderwijs. Dit zijn je verantwoordelijkheden:

• Leiderschap & teamontwikkeling: Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en bouwen aan een professionele, resultaatgerichte werkomgeving.
• Proces- & projectmanagement: Vertalen van afdelingsdoelen naar teamdoelen en sturen op planning, capaciteit, kwaliteit, budget en deadlines.
• Kwaliteit, studeerbaarheid & onderwijsuitvoering: Bewaken van de kwaliteit, studeerbaarheid en continuïteit van opleidingen en initiëren van verbetermaatregelen waar nodig.
• Samenwerking & dienstverlening: Bevorderen van effectieve samenwerking binnen en buiten Onderwijsmanagement en sturen op een professionele en klantgerichte dienstverlening.
• AI & innovatie: Stimuleren van verantwoord AI-gebruik, datagedreven werken en innovatie om processen en dienstverlening continu te verbeteren.

#LI-JP1

Wat kunnen we van jou leren?

• Je hebt wo werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring binnen onderwijsmanagement of een vergelijkbare leidinggevende functie;
• Je coacht medewerkers en combineert organisatorisch inzicht met resultaatgerichtheid;
• Je werkt verbindend samen met interne stakeholders en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

Over de afdeling

De afdeling Onderwijsmanagement is een afdeling waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Je ontwikkelt onderwijsproducten die studenten inspireren en met jouw bijdrage heb je een positieve impact op de studentbeleving. De sfeer is informeel, iedereen staat voor elkaar klaar, de samenwerking is hecht en er is ruimte voor jouw eigen aanpak en ideeën.

Hier doe je het voor

Ontwikkeling van onze studenten en collega’s staat bij ons voorop. We denken hierin graag met je mee want jouw groei is onze groei!

Verder bieden wij je:

• €3.800,- tot €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Collectieve pensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Een thuiswerkplek én een flexplek op ons kantoor naast Leiden Centraal;
• Reiskostenvergoeding of NS businesscard en Leasefietsplan;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, een feestdag naar keuze en de mogelijkheid om jaarlijks een baaldag in te zetten en 5 extra dagen te kopen;
• Onbeperkt gebruik maken van het ruime opleidingsaanbod binnen Salta Group en 6 studiedagen;
• Een informele werkcultuur: wij kunnen samen hard werken én houden van gezelligheid;
• Ondersteuning van je gezondheid: vers fruit op kantoor, vergoeding van de helft van je sportschoolabonnement, vergoeding voor een beeldschermbril, budgetcoaches en toegang tot mental health programma OpenUp.