Teamleider Oldenzaal (NL) Professionals

ROSEN Group; Netherlands; Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

28 vakantiedagen

Bedrijfskantine

Onboarding training

Job summary

ROSEN Europe zoekt een Teamleider voor Oldenzaal. Je geeft leiding aan circa 15 specialisten betrokken bij modificeren, repareren en onderhouden van hightech pijplijn-inspectie-apparatuur. Je bent eindverantwoordelijk voor teamresultaten en persoonlijke ontwikkeling.

Je vertaalt verandertrajecten naar actionable stappen, coachend en verbindend. Vereist zijn HBO-niveau, 3+ jaar leiderschap en sterke organisatie- en communicatieve vaardigheden in NL en EN; Duits is een plus.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar leiderschapservaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met plannen en organiseren van werkzaamheden.
• Ervaring in het gebruik van ERP-systemen en MS Office.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Duits is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 15 specialisten en zorgen voor cultuur van eigenaarschap en samenwerking.
• Sturen op resultaten en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Begeleiden verandertrajecten en implementeren afgesproken werkwijzen.
• Coachende leiding geven en draagvlak creëren voor organisatieveranderingen.
• Dagelijkse planning en aanpassingen met korte reactietijd.

Skills

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

ERP-systemen

MS Office

Education

HBO werk- en denkniveau (technische of bedrijfskundige richting)

Tools

ERP-systemen

Job description

Ben jij sterk in het motiveren van mensen op een empathische wijze waarbij je betrokkenheid creëert en hen de ruimte biedt zich verder te ontplooien? Solliciteer dan op de functie Teamleiderbij ROSEN Europe in Oldenzaal.

Wat houdt het werk in?

Als Teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 15 gemotiveerde specialisten die verantwoordelijk zijn voor het modificeren, repareren, reviseren en onderhouden van onze hightech pijplijn-inspectie apparatuur. De doelstelling is het waarborgen van een optimaal werkend team dat efficiënt werkt en uitstekende resultaten behaalt met de daarbij behorende kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. In deze afwisselende functie wordt een beroep gedaan op je communicatieve vaardigheden, je besluitvaardigheid en je leidinggevende kwaliteiten. Je bent de disciplinaire leider van het team en rapporteert aan de afdelingsmanager.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Je creëert een cultuur van eigenaarschap, continue verbetering en samenwerking binnen het team.
• Je weet medewerkers mee te nemen in verandertrajecten, stimuleert actief verbetervoorstellen en zorgt ervoor dat afgesproken werkwijzen worden nageleefd.
• Je bent integraal eindverantwoordelijk voor het team, stuurt op resultaten en hebt aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers;
• Je werkt aan de doorontwikkeling en positionering van de verschillende groepen binnen het team en/of binnen de organisatie. De taakvolwassenheid van medewerkers staat hierin centraal;
• Je bent initiatiefnemer op het gebied van organisatieontwikkeling en ondersteunt de strategische bedrijfsvoering van de organisatie;
• Je denkt mee om de taken, verantwoordelijkheden en rollen binnen de verschillende functies helder te krijgen;
• Je bespreekt persoonlijke doelstellingen, beoordeeld tussentijdse ontwikkelingen en voert de jaarlijkse prestatiebeoordeling uit met de teamleden;
• Je plant de dagelijkse werkzaamheden op efficiënte wijze en speelt in op last minute wijzigingen. Je bent in staat te improviseren en alternatieven te bedenken waarbij je nauw samen werkt met andere teamleden.
• Je bent een coachende leider die medewerkers weet te verbinden aan gezamenlijke doelen en veranderingen.
• Je creëert draagvlak, spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en weet weerstand om te zetten in betrokkenheid.
• Je bent sterk in het motiveren van mensen op een empathische wijze waarbij je betrokkenheid creëert en hen de ruimte biedt zich verder te ontplooien;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige discipline;
• Je hebt minimaal 3 jaar leiderschapservaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt affiniteit met het plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je hebt ervaring in het gebruik van ERP-systemen en kennis van het MS Office-pakket;
• Je communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk) zijn uitstekend;
• Het beheersen van de Duitse taal is een pluspunt.

Het verstrekken van een certificaat van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. ROSEN Europe neemt hiervoor de kosten voor het aanvragen van een certificaat van je over.

Wij bieden

ROSEN Europe biedt je een functie aan binnen een internationaal, dynamisch en multicultureel bedrijf. We hanteren een informele en open bedrijfscultuur. Je komt in een zeer enthousiast en toegewijd team met vakkundige collega’s.
Naast marktconform arbeidsvoorwaarden is er een goede balans tussen werk en privé en is er veel ruimte om jezelf zowel op technisch als professioneel vlak verder te ontwikkelen. Een moderne werkomgeving, teamuitjes, bedrijfsfeesten, 13e maand, 28 vakantiedagen en gebruik maken van onze bedrijfskantine horen bij het pakket!
Mocht je het leuk vinden om bij ons te komen werken dan starten we met een uitgebreide onboarding training en maken we je onder andere wegwijs in de gebruiken, huisregels en systemen binnen ROSEN Europe. Je wordt tewerkgesteld in een uitstekend geoutilleerde werkplaats en krijgt je eigen werkplek.

Teamleider

Location: Oldenzaal

Over ROSEN

De ROSEN Groep is een toonaangevende wereldwijde leverancier van innovatieve oplossingen op alle gebieden van de integriteitsprocesketen. Sinds het begin als eenmanszaak in 1981 is ROSEN snel gegroeid en is nu een technologiegroep die actief is in meer dan 110 landen met meer dan 4.000 hooggekwalificeerde medewerkers.