Coachende Teamleider Hightech Test & Onderhoud - Oldenzaal

ROSEN Group; Netherlands; À distance; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand

28 vakantiedagen

Bedrijfskantine

Onboarding training

Résumé du poste

ROSEN Europe zoekt een Teamleider voor Oldenzaal. Je geeft leiding aan circa 15 specialisten betrokken bij modificeren, repareren en onderhouden van hightech pijplijn-inspectie-apparatuur. Je bent eindverantwoordelijk voor teamresultaten en persoonlijke ontwikkeling.

Je vertaalt verandertrajecten naar actionable stappen, coachend en verbindend. Vereist zijn HBO-niveau, 3+ jaar leiderschap en sterke organisatie- en communicatieve vaardigheden in NL en EN; Duits is een plus.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar leiderschapservaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met plannen en organiseren van werkzaamheden.
• Ervaring in het gebruik van ERP-systemen en MS Office.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Duits is een pré.

Responsabilités

• Leidinggeven aan circa 15 specialisten en zorgen voor cultuur van eigenaarschap en samenwerking.
• Sturen op resultaten en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
• Begeleiden verandertrajecten en implementeren afgesproken werkwijzen.
• Coachende leiding geven en draagvlak creëren voor organisatieveranderingen.
• Dagelijkse planning en aanpassingen met korte reactietijd.

Connaissances

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

ERP-systemen

MS Office

Formation

HBO werk- en denkniveau (technische of bedrijfskundige richting)

Outils

ERP-systemen

Description du poste

ROSEN Europe zoekt een Teamleider voor Oldenzaal. Je geeft leiding aan circa 15 specialisten betrokken bij modificeren, repareren en onderhouden van hightech pijplijn-inspectie-apparatuur. Je bent eindverantwoordelijk voor teamresultaten en persoonlijke ontwikkeling.

Je vertaalt verandertrajecten naar actionable stappen, coachend en verbindend. Vereist zijn HBO-niveau, 3+ jaar leiderschap en sterke organisatie- en communicatieve vaardigheden in NL en EN; Duits is een plus.