Teamleider OK Anesthesie

Dijklander Ziekenhuis; Hoorn; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

OV-vergoeding woon-werkverkeer

Fitness/training vergoeding bij Fit P

Job summary

Dijklander Ziekenhuis zoekt een teamleider die een contractomvang van 36 uur stuurt en circa 27 fte aanstuurt, met pro-rata bij minder uren.

Je faciliteert en coördineert dagelijkse werkzaamheden, voert personeelsbeleid uit en bewaakt kwaliteit en financiën. Je werkt samen met het centrumhoofd om plannen met je team te realiseren en draagt bij aan een veilige, verbindende werkomgeving.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring.
• Voorkeur voor een meewerkend teamleider met een Anesthesiemedewerker-diploma.
• Ervaring met personeelsmanagement.
• Zicht op maatschappelijk, organisatie-, patiënt- en personeelsperspectief.
• Inspireer jouw team in veranderende context en verhoog kwaliteitsniveau.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team en faciliteren van optimaal functioneren.
• Organiseren en coördineren van dagelijkse werkzaamheden en bezetting.
• Uitvoeren van personeelsbeleid zoals selectie en coaching.
• Bewaken van kwaliteit en financiële kaders van de afdeling.
• Signaleer kansen en knelpunten en werk plannen uit met het centrumhoofd.

Skills

Teamleiding

Personeelsmanagement

Veranderingsbesturing

Verbinding & samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Diploma Anesthesiemedewerker

Job description

Je nieuwe baan

Als teamleider ben jij onze ‘doortastende ’ leidinggevende. In je functie als teamleider stuur je bij een contractomvang van 36 uur ongeveer 27 fte aan. Bij een kleiner contractomvang is dat naar rato.

Tot jouw takenpakket behoren:

• Je faciliteert en begeleidt je team in hun functie zodat zij optimaal hun werk kunnen doen en daarin steeds beter worden.
• Je richt je op het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een optimale bezetting.
• Ook voer je het personeelsbeleid uit, zoals selectie van nieuwe collega’s, het begeleiden van zieke medewerkers en het voeren van goede gesprekken.
• Daarnaast bewaak je de kwaliteit en financiële kaders van de afdeling.
• Je signaleert kansen en knelpunten en werkt (beleids)voorstellen uit. Na overleg met het centrumhoofd ga je ermee aan de slag en zorg je ervoor dat de plannen samen met je team gerealiseerd worden.

De afdeling

Chronische zorg, Acute zorg, Klinieken, Electieve zorg en Medisch Ondersteunende Diensten: zij zijn sinds kort de nieuwe centra van ons Dijklander Ziekenhuis. In deze centra organiseren we voortaan de zorg rondom verschillende typen zorgprocessen. Daarmee helpt het nieuwe besturingsmodel ons nóg meer focus te hebben op de patiënt en samenwerking verder te stimuleren.

Het centrum Medisch Ondersteunende Diensten (MOD) levert optimale dienstverlening aan de overige vier centra. Hieronder vallen Radiologie & Nucleaire Geneeskunde, Dagcentrum/Kort Verblijf, Farmacie en het OK-centrum.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (van € 4.246,- tot en met € 6.220,- bruto per maand op basis van fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 28 – 36 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
• Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent als teamleider makkelijk benaderbaar. Je stimuleert en faciliteert je teamleden waar nodig zodat zij het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Je bent dan ook gericht op verbinding en begrijpt hoe belangrijk het is om samen te werken. Niet alleen binnen het team maar met alle betrokken partijen. Je kan boven het team staan om waar nodig knopen door te hakken en besluiten te nemen. Zo weet je het beleid vanuit Dijklander te verbinden naar de dagelijkse praktijk.

Jouw voorbeeldfunctie is echt van essentieel belang; aanspreken maar ook aangesproken worden, coachen en luisteren. Voor jou is dit als een tweede natuur. Je stimuleert pro-activiteit, verantwoordelijkheid en oplossingsvermogen bij je collega’s. Zo zet je samen een veilig en vertrouwd werkklimaat neer waarin innovatie en (persoonlijke) ontwikkeling worden aangemoedigd.

Wat neem je verder mee:

• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau door opleiding en/of werkervaring;
• de voorkeur gaat uit naar een meewerkend teamleider met een diploma Anesthesiemedewerker;
• ervaring met personeelsmanagement;
• oog voor het maatschappelijke, organisatie-, patiënt- en personeelsperspectief;
• het op inspirerende wijze kunnen meenemen van jouw teamleden in een veranderende context;
• samen met je team zorg je er voor dat het kwaliteitsniveau op een steeds hoger niveau komt.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.