Teamleider polikliniek Chirurgie

Dijklander Ziekenhuis; Purmerend; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld 8,33%

Pensioen PFZW

OV-kosten vergoeding

Fit Boutiqs

Job summary

Het Dijklander Ziekenhuis zoekt een teamleider voor de polikliniek Chirurgie. Je geeft richting, bouwt vertrouwen en zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan functioneren en zich continu kan ontwikkelen.

Je coacht, ondersteunt en faciliteert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt passende bezetting en draagt bij aan professionalisering van de organisatie. Daarnaast implementeer je personeelsbeleid, bewaak je kwaliteit en financiën, en werk je samen met het centrumhoofd aan een toekomstgerichte

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
• Positieve en ondernemende houding.
• Zorg voor patiënt, medewerker en organisatie.
• Ervaring met verandering en innovatie.

Responsibilities

• Coachen en faciliteren van het team in dagelijkse werkzaamheden.
• Zorgen voor efficiënte organisatie en optimale personeelsbezetting.
• Uitvoering van personeelsbeleid, werving en ontwikkeling.
• Toezicht op kwaliteit en financiën van de afdeling.
• Samen met centrumhoofd visie ontwikkelen voor de polikliniek Chirurgie.
• Plan-naar-actie vertalen en samen met het team realiseren.

Skills

Leidinggeven

Coachende stijl

Zorglogistiek

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je nieuwe baan

Als teamleider ben jij de verbindende kracht binnen de polikliniek Chirurgie. Je geeft richting, creëert vertrouwen en zorgt ervoor dat jouw team optimaal kan functioneren en zich continu kan ontwikkelen.

• Je coacht, ondersteunt en faciliteert jouw team in hun dagelijkse werkzaamheden. Je stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en samen te werken aan verdere professionalisering.
• Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt een optimale personele bezetting, zodat patiënten en collega’s kunnen rekenen op goede ondersteuning.
• Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid: van het werven en selecteren van nieuwe collega’s tot het begeleiden van medewerkers, voeren van ontwikkelgesprekken en ondersteunen bij verzuim.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en houdt zicht op de financiële kaders van de afdeling. Je signaleert verbeterkansen, pakt knelpunten aan en vertaalt deze naar concrete voorstellen en oplossingen.
• Samen met het centrumhoofd en teamleider Plastische Chirurgie werk je aan een toekomstgerichte visie voor de inrichting en ontwikkeling van de polikliniek Chirurgie. Je denkt mee over verbeteringen en veranderingen die bijdragen aan de zorg van morgen.
• Na afstemming met het centrumhoofd neem je de regie in de uitvoering: je vertaalt plannen naar acties en zorgt er samen met je team voor dat deze succesvol worden gerealiseerd.

Met jouw coachende leiderschapsstijl en organisatorisch talent draag je direct bij aan een professionele, toekomstbestendige polikliniek waarin medewerkers en patiënten centraal staan.

De afdeling

Binnen het Centrum Electieve Zorg draait alles om het leveren van hoogwaardige, planbare zorg waarin kwaliteit, patiëntgerichtheid en optimale organisatie samenkomen. In een dynamische en competitieve zorgomgeving zijn een slimme inzet van capaciteit, efficiënte logistieke processen, goede doorstroom, betaalbare zorg en uitstekende service belangrijke pijlers om samen het verschil te maken.

De polikliniek Chirurgie is een veelzijdige en professionele werkomgeving waarin verschillende disciplines nauw samenwerken. Het team bestaat uit polikliniekassistenten, medisch secretaresses, verpleegkundig specialisten en -consulenten, een physician assistant (PA) en vaatlaboranten. Samen met het hoofd en de teamleider zetten ruim 55 betrokken collega’s zich dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Daarbij werken zij intensief samen met 17 chirurgen en circa 16 arts-assistenten (A(N)IOS). Door de kracht van ieders expertise te verbinden, zorgen we voor een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, processen continu verbeteren en patiënten kunnen rekenen op deskundige en persoonlijke zorg.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn/ziekenhuizen/cao-ziekenhuizen) in functiegroep 50 (van € 3.463,- tot en met € 4.914,- bruto per maand op basis van fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 – 36 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s (https://www.werkenbijdijklander.nl/vacatures/een-goede-start-en-extras) belangrijk.
• Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons). Een doorzetter die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• Hbo werk- en denkniveau en ervaring in leidinggeven (zonder hbo-diploma maakt een assessment onderdeel uit van de procedure);
• een positieve en ondernemende houding;
• oog voor de belangen van patiënt, medewerker en organisatie;
• ervaring met verandering en innovatie met de drive om samen met je team continu de kwaliteit van zorg te verbeteren.