Teamleider Medische Acceptatie (32-40 uur)

Credit Life B.V.; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris gebaseerd op ervaring

Pensioen

Studiebudget €3.000/jaar

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkplek-budget

6 weken vakantie

Job summary

Credit Life B.V. in Amstelveen zoekt een Teamleider Medische Acceptatie (32-40 uur). Je geeft leiding aan het team medische acceptatie, bewaakt kwaliteit en ontwikkeling, en fungeert als inhoudelijk sparringpartner.

Je werkt samen met intermediairs en klanten en draagt bij aan continue verbetering van processen en naleving van wet- en regelgeving. Een coachende leiderschapsstijl is essentieel. Wij bieden marktconform salaris, pensioenregeling, studiebudget en een prettige werkomgeving met

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring medische acceptatie.
• Kennis van medische acceptatieprocessen, risicobeoordeling en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met begeleiden, coachen of aansturen van professionals.
• Inhoudelijk richting geven en medewerkers ondersteunen bij complexe vraagstukken.
• Coachende leiderschapsstijl.
• Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit.
• Ervaring met procesverbetering en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan het team Medische Acceptatie en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je coacht, stimuleert en ontwikkelt medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei.
• Je vervult een belangrijke rol als inhoudelijk sparringpartner voor het team bij complexe acceptatievraagstukken.
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en capaciteit van de werkzaamheden.
• Je zorgt voor een optimale bezetting en een efficiënte inrichting van het werk.
• Je neemt vanuit jouw expertise beslissingen in de meest complexe dossiers.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten.
• Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct worden toegepast binnen het acceptatieproces.
• Je draagt actief bij aan veranderingen en de verdere professionalisering van de afdeling.

Skills

Leiderschap

Coachen

Analytisch denken

Kwaliteitsbewaking

Verandermanagement

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Teamleider Medische Acceptatie (32-40 uur)

De verzekeraar bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en overlijden is op zoek naar jou!

Jouw uitdaging:

Bij Credit Life draait alles om zekerheid. Wij beschermen het inkomen en de betalingsverplichtingen van consumenten bij ingrijpende levensgebeurtenissen zoals arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en overlijden. Een zorgvuldige medische acceptatie vormt daarbij een belangrijke basis. Samen met jouw team draag je bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening voor onze klanten en intermediairs.

Ben jij een ervaren professional binnen medische acceptatie die graag jouw kennis inzet om een team verder te ontwikkelen? Dan is dit jouw volgende stap.

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière?

• Bij Credit Life krijg je een rol waarin leiderschap, vakinhoudelijke expertise en ontwikkeling samenkomen. Als Teamleider Medische Acceptatie geef je leiding aan een deskundig team van acceptanten en zorg je ervoor dat kwaliteit, kennis en samenwerking continu worden versterkt. Dankzij jouw ervaring en inhoudelijke expertise ben je een stevige gesprekspartner voor het team en weet je richting te geven aan complexe vraagstukken binnen het acceptatieproces. Je schakelt moeiteloos tussen coach, inhoudelijk sparringpartner en organisator. Je helpt medewerkers groeien in hun vak, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van processen en werkwijzen. Daarbij weet je mensen te verbinden, kennis te delen en het beste uit het team naar boven te halen.
  Waarom is deze rol belangrijk?
  Het team Medische Acceptatie speelt een belangrijke rol binnen Credit Life. De afdeling zorgt voor zorgvuldige medische risico-inschattingen en levert daarmee een directe bijdrage aan een betrouwbare dienstverlening voor klanten en intermediairs. Als Teamleider Medische Acceptatie zorg jij ervoor dat het team zich blijft ontwikkelen, processen optimaal functioneren en kwaliteit wordt geborgd. Met jouw inhoudelijke kennis ondersteun je medewerkers bij complexe vraagstukken en zorg je ervoor dat expertise binnen het team verder wordt uitgebouwd.
• Concreet betekent dit:
  • Je geeft leiding aan het team Medische Acceptatie en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
  • Je coacht, stimuleert en ontwikkelt medewerkers in hun professionele en persoonlijke groei.
  • Je vervult een belangrijke rol als inhoudelijk sparringpartner voor het team bij complexe acceptatievraagstukken.
  • Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en capaciteit van de werkzaamheden.
  • Je zorgt voor een optimale bezetting en een efficiënte inrichting van het werk.
  • Je neemt vanuit jouw expertise beslissingen in de meest complexe dossiers.
  • Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten.
  • Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
  • Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct worden toegepast binnen het acceptatieproces.
  • Je draagt actief bij aan veranderingen en de verdere professionalisering van de afdeling.

Dit breng je mee

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen het vakgebied medische acceptatie.
• Gedegen kennis van medische acceptatieprocessen, risicobeoordeling en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van professionals.
• Het vermogen om inhoudelijk richting te geven en medewerkers te ondersteunen bij complexe vraagstukken.
• Een coachende leiderschapsstijl waarmee je mensen weet te inspireren en ontwikkelen.
• Analytisch vermogen en een scherp oog voor kwaliteit en zorgvuldigheid.
• Ervaring met procesverbetering en verandertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

We zijn een dochteronderneming van moederbedrijf Rheinland Versicherungsgruppe in Duitsland. Een krachtige maatschappij met 140 jaar ervaring.
Kijk op over ons voor meer informatie over Credit Life. Of beter nog: Kom vooral langs om ons te leren kennen en de sfeer te proeven.

Dit bieden wij

Credit Life is sinds de start niet meer gestopt met groeien. Collega’s uit allerlei disciplines werken samen voor de adviseur en zijn klant. Van claimbeoordelaars tot administratie en van actuariaat tot marketing, iedereen werkt samen onder ons motto: Samen. Sterk. Zekerheid.

• Een mooi salaris waarbij gekeken wordt naar werk en levenservaring.
• Een goed pensioen, met maar 3,5% eigen bijdrage.
• Een eigen studiebudget van €3.000 per jaar.
• Reiskostenvergoeding, en je krijgt een budget voor een thuiswerkplek.
• 6 weken vakantie per jaar
• We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt en plezier hebt in je werk. Daarom bieden wij optimale werkplekvoorzieningen (o.a. een sta-zit bureau), organiseren we sportactiviteiten en zorgen we wekelijks voor fruit en zo nu en dan wat minder gezonds voor de gezelligheid.
• Uitdagend werk in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en sociale activiteiten.

Credit Life is gevestigd aan de Prof. J.H. Bavincklaan 2 in Amstelveen en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, vanaf WTC is het slechts 10 min. met de metro.