Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bosman & MediReva zoekt een Teamleider Klantcontact in Sittard om dagelijks richting te geven aan een team van circa 15 medewerkers. Je stuurt operationeel aan, coacht en ontwikkelt medewerkers, en levert verbetering op proces en KPI's.
Je werkt samen met Workforce Management en andere teamleiders, bewaakt kwaliteit en efficiëntie, en draagt bij aan een positief werkklimaat waar eigenaarschap en professionele groei centraal staan.
Vacaturebeschrijving
Krijg jij energie van mensen én resultaat? Als Teamleider Klantcontact bij Bosman & MediReva in Sittard geef je dagelijks richting aan een team van ongeveer 15 klantcontactmedewerkers. Met een coachende en mensgerichte aanpak zorg je voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, eigenaarschap tonen en samen goede resultaten behalen.
Over de functie
Een werkdag start met een dagstart met de andere teamleiders en Workforce Management. Met elkaar worden de planning, werkvoorraad en bijzonderheden besproken. Vanuit daar houd je gedurende de dag de operatie en de prestaties van jouw team goed in de gaten. Daarbij is er voortdurend aandacht voor zowel de kwaliteit van de dienstverlening als de ontwikkeling van medewerkers.
Op de werkvloer ben je zichtbaar en benaderbaar. Medewerkers kunnen bij je terecht met vragen, maar ook voor coaching en begeleiding. Tijdens coach- en ontwikkelgesprekken bespreek je resultaten, geef je feedback en kijk je samen naar mogelijkheden om verder te groeien. Wanneer de situatie daarom vraagt, stuur je bij. Op andere momenten geef je juist ruimte en vertrouwen.
Naast de dagelijkse aansturing is er volop aandacht voor verbetering. Door resultaten te analyseren en kansen te signaleren, draag je actief bij aan het verbeteren van processen. De klantcontactstrategie vertaal je naar concrete doelstellingen en samen met het team werk je aan het behalen daarvan. Daarbij houd je steeds de balans tussen kwaliteit, efficiëntie en resultaat voor ogen.
Ook buiten het eigen team is er veel contact. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders, Workforce Management en interne stakeholders, onder andere over verschillende locaties heen. Er is ruimte om eigen verbeterinitiatieven op te pakken en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Kwaliteit, samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren vormen daarbij de basis.
Wat vragen wij van jou
Voor deze rol zoeken we iemand die medewerkers weet te begeleiden, verbinding maakt en gericht is op het behalen van resultaten.
Je brengt in ieder geval mee:
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan. Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
Bij Bosman & MediReva staan de veiligheid en het welzijn van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Salarisomschrijving
3675-5513per maand
Dienstverband: