Teamleider Kinderopvang

Stichting PCO Gelderse Vallei; Woudenberg; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Job summary

Stichting PCO Gelderse Vallei zoekt een Teamleider Kinderopvang voor Kindercentrum Koningin Juliana in Woudenberg. Je geeft leiding aan een nieuw team van pedagogisch professionals en werkt aan samenwerking, pedagogische kwaliteit en een sterke professionele cultuur.

Je hebt een HBO-denkniveau, kennis van de actuele regelgeving in de kinderopvang en ervaring met het begeleiden van professionals. Je werkt nauw samen met de directeur en andere professionals en draagt bij aan een stevige doorgaande

Qualifications

• HBO-niveau en relevante pedagogische kennis.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en toepassen in de dagelijkse praktijk.
• Leidinggevende kwaliteiten en ervaring met aansturing van professionals.
• Focus op kwaliteit van pedagogisch handelen en teamontwikkeling.
• Veilige en stimulerende werkomgeving met vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Responsibilities

• Leiding geven aan een nieuw team van pedagogisch professionals.
• Invloed uitoefenen op pedagogische kwaliteit en ontwikkeling van de opvang.
• Samenwerken met directeur, pedagogisch coach, intern begeleider/kwaliteitscoördinator en servicebureau.
• Zorgdragen voor samenwerking tussen opvang en onderwijs van 0 tot 13 jaar.
• Zorgvuldig inwerktraject en overdracht door huidige interim-teamleider.

Skills

Leidinggeven

Pedagogische kennis

Regelgeving kinderopvang

Coaching

Teamontwikkeling

Communicatie

Samenwerking

Education

HBO-niveau

Job description

Teamleider Kinderopvang

0-13 jaar 28-32 uur Kindcentrum Koningin Juliana Woudenberg

Voor jou

• Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een betrokken kindcentrum waarin opvang en onderwijs samenkomen.
• Een nieuw team van betrokken pedagogisch professionals, waarmee je samen verder kunt bouwen aan samenwerking, pedagogische kwaliteit en een sterke professionele cultuur.
• Ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de pedagogische kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opvang.
• Een functie waarin je zowel dichtbij medewerkers als praktijk staat.
• Nauwe samenwerking met de directeur van het kindcentrum en ondersteuning vanuit onder andere de pedagogisch coach, intern begeleider/kwaliteitscoördinator en het servicebureau.
• Samenwerking en uitwisseling met collega-teamleiders en andere professionals binnen PCO Gelderse Vallei.
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
• Een zorgvuldig inwerktraject, waarbij de huidige interim-teamleider zorg draagt voor een goede overdracht.
• Salariëring volgens de cao Kinderopvang, schaal 8.
• Tijdelijk contract; bij goed functioneren volgt na het jaarcontract een vaste aanstelling.
• Een startdatum van 1 december 2026, of indien mogelijk eerder.

Van jou

• Hebt hbo werk- en denkniveau en beschikt over relevante pedagogische kennis.
• Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en kunt deze verbinden aan de dagelijkse praktijk.
• Hebt leidinggevende kwaliteiten en bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals.
• Bent pedagogisch inhoudelijk sterk en vindt het vanzelfsprekend om samen met medewerkers te blijven kijken naar de kwaliteit van het pedagogisch handelen.
• Creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en verantwoordelijkheid centraal staan.
• Kunt coachen en ondersteunen, maar geeft ook richting, maakt verwachtingen duidelijk en spreekt aan wanneer dat nodig i.
• Hebt gevoel voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en krijgt er energie van om samen met een nieuw team te bouwen aan vertrouwen, samenwerking, professionaliteit en een gezamenlijke pedagogische basis.
• Bent zichtbaar, toegankelijk en communicatief naar medewerkers, kinderen, ouders en externen.
• Kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, houdt overzicht en neemt binnen jouw verantwoordelijkheid zelfstandig besluiten.
• Werkt nauw samen met de directeur en weet wanneer afstemming nodig is.
• Bent gericht op samenwerking tussen opvang en onderwijs en draagt actief bij aan een sterke doorgaande lijn van 0 tot 13 jaar.
• Signaleert kansen en verbeterpunten en weet deze samen met anderen om te zetten in concrete stappen.
• Voelt je thuis bij de protestants-christelijke identiteit van het kindcentrum en kunt hier op een open en passende wijze aan bijdragen.