Teamleider Juridische Zaken & Projectleider

Bright-Professionals; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Teamleider Juridische Zaken & Projectleider. Je leidt een 11-koppig team en bewaakt de ontwikkeling en kwaliteit van juridisch advies richting bestuur.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de projectleiding van de waterschapsverkiezingen en stem je af met de stuurgroep. Je bent een coachende en mensgerichte leider met strategische en bestuurlijke affiniteit, in staat om beleid en processen te verbeteren en extern te netwerken.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
• Afgeronde WO-opleiding op juridische richting.
• Aantoonbare werkervaring in de publieke sector in ruimtelijk en/of waterdomein.
• Beschikbaar op korte termijn.
• 32–36 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Leiding geven aan juristen in hun persoonlijke ontwikkeling en aan de ontwikkeling van het team.
• Doorontwikkeling en professionalisering van Juridische Zaken binnen het team.
• Verantwoordelijkheid voor bestuurlijke en omgevingssensitiviteit en integrale besluitvorming.
• Verantwoordelijkheid voor kwalitatief goede juridische producten en advies bij complexe vragen.
• Procesoptimalisatie en actualisatie van beleid en processen.
• Samenwerking met manager en andere teamleiders aan afdelingsontwikkeling.
• Bruggen bouwen op managementniveau en extern netwerken onderhouden.
• Verantwoordelijkheid voor financiën en HR-taken van het team.
• Taken op als projectleider van de waterschapsverkiezingen.

Skills

Leidinggevende

Communicatie

Analytisch vermogen

Samenwerkingsgerichtheid

Bestuurlijke sensitiviteit

Omgevingssensitiviteit

Stressbestendigheid

Overzichthoudend vermogen

Education

WO-niveau in juridische richting

Job description

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoeken wij een Teamleider Juridische Zaken & Projectleider. Als teamleider Juridische Zaken sta je voor jouw team en stuur je op de doorontwikkeling die nodig is om het team klaar te maken voor de opgave. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed en met plezier kunnen doen, dat zij in hun kracht staan en hun kennis en ervaring optimaal en samen inzetten voor de opdrachtgever. Je bent zichtbaar als boegbeeld van de juristen, zorgt dat het werk gedaan wordt en bent verantwoordelijk voor gedegen juridisch advies vanuit het team en voor adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften. Complexe juridische zaken pak je samen met het team op. Je denkt op strategisch niveau mee met management en bestuur over hoe zij hun werk goed kunnen doen, onderhoudt je netwerk en houdt zicht op relevante ontwikkelingen die je samen met het team vertaalt naar een meerjarenplan en naar het dagelijks werk. Zo versterk je de juridische functie binnen de organisatie.

Vanuit jouw functie pak je daarnaast de rol op als projectleider voor de waterschapsverkiezingen. Je stuurt het team dat hiermee bezig is, stemt af met de stuurgroep en draagt proactief bij aan gezamenlijke overleggen met andere waterschappen.

Dit doe je door:

• Leiding te geven aan juristen in hun persoonlijke ontwikkeling, aan de ontwikkeling van het team, strategische advisering en werkverdeling; je werkt samen met het team aan verdere professionalisering van juridische advisering richting management en bestuur.
• De doorontwikkeling en professionalisering van het team Juridische Zaken op te pakken zodat het team goed samenwerkt, iedereen bijdraagt, en gezamenlijke afspraken en processen helder zijn.
• Een voorbeeld te zijn op het gebied van bestuurlijke en omgevingssensitiviteit, strategische advisering en integrale bestuurlijke besluitvorming.
• Verantwoordelijkheid te nemen voor kwalitatief goede juridische producten; je stuurt op kwaliteit en draagt zelf bij aan advies bij complexere vragen van bestuur en management.
• Processen te optimaliseren en applicatiebeheer op orde te hebben; waar nodig actualiseer je beleid en procesbeschrijvingen of stel je deze op.
• Samen met de manager en andere teamleiders bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling en de professionele ondersteuning van management en bestuur.
• Bruggen te bouwen op managementniveau en actief te zijn in strategische externe netwerken om de opdrachtgever op managementniveau te vertegenwoordigen.
• Verantwoordelijkheid te nemen voor de financiële huishouding en HR-taken van jouw team en te sturen op basis van strategische personeelsplanning en afdelingsdoelstellingen.
• De taken op te pakken die horen bij de rol van projectleider van de waterschapsverkiezingen.

Je komt te werken in het team Juridische Zaken, dat bestaat uit 11 personen, waaronder een senior en een ondersteuner. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je hebt invloed op de manier waarop zaken worden aangepakt en vormgegeven, waardoor jouw impact groot is. Als spin in het web ben je bij veel zaken betrokken en de verbindende schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Collega's binnen de organisatie en bestuursleden zijn toegankelijk en betrokken; zij gaan informeel met elkaar om, spreken elkaar aan en tonen waardering. Als teamleider geef jij daarin het juiste voorbeeld. Samen met andere teamleiders en de manager bouw je mee aan de verdere ontwikkeling en professionele ondersteuning van management en bestuur.

jouw profiel

Kenmerkend voor de opdrachtgever is sturing op basis van vertrouwen en bezieling. Als teamleider waardeer je de positieve eigenschappen en talenten van jouw teamleden en moedig je hen aan zich te ontwikkelen. Je zorgt voor een veilige werkomgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn en samenwerking wordt gestimuleerd. Je ontwikkelt het team en brengt het verder in positie binnen de organisatie; door jouw ervaring op leidinggevend en communicatief vlak kun je je goed verplaatsen in medewerkers en weet je hun talenten te benutten. Je doorziet wat nodig is om succesvol te zijn en gaat ingewikkelde beslissingen niet uit de weg. In complexe opgaven kun je omgaan met tegengestelde belangen. Je leidt op een coachende en mensgerichte wijze en bent stressbestendig. Als projectleider ben je kordaat en pragmatisch en vind je manieren om doelen te realiseren.

Competenties

• Sterke mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Omgevingssensitiviteit;
• Leidinggevende kwaliteiten;
• Stressbestendigheid;
• Overzichthoudend vermogen.

Organisatie

De opdrachtgever werkt met water in al zijn vormen, van regenwater in wijken tot levende ecosystemen in waterwegen. Met een veranderend klimaat is het werk urgenter dan ooit en zoekt de opdrachtgever experts die impact willen maken in de regio. Het waterwerk is zichtbaar en onmisbaar; dagelijks wordt samengewerkt met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige kades en voldoende en schoon water. Jouw expertise maakt het verschil en draagt bij aan een leefbare omgeving, met vertrouwen en bezieling.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in een juridische richting.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de publieke sector in het ruimtelijk en/of waterdomein.
• Je bent op korte termijn beschikbaar voor de start.
• Je bent minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 5 dagen per week.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een waterschap
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe juridische dossiers waarin verschillende, tegenstrijdige belangen en stakeholders werden samengebracht
• Je hebt aantoonbare ervaring met dossiers rondom langdurig verzuim
• Bij voorkeur ben je minimaal 36 uur per week beschikbaar voor de projectleidersrol

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-11-2026
• Opleidingsniveau WO