Teamleider Infrastructuur Services

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ); Tilburg; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Fietsvergoeding

ETZ-fit

Job summary

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) zoekt een ervaren Teamleider Infrastructuur Services die met coachend leiderschap een team van circa 15 IT-professionals aanstuurt en samenwerkt met collega-teamleiders, projectmanagers en architecten.

Je vertaalt het jaarplan naar operationeel en tactisch beleid, bewaakt de uitvoering, HR-activiteiten en financiële parameters en treedt op als projectleider voor organisatiebrede projecten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technisch domein.
• Affiniteit met verandermanagement en procesverbetering.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; in staat om belangen te verbinden.
• Inzicht in HR-beleid en personeelsontwikkeling.
• Sterke coachende leiderschapsstijl en resultaatgerichte aanpak.

Responsibilities

• Vertoont leiding over een team van circa 15 IT-professionals en werkt nauw samen met collega-teamleiders, projectmanagers en architecten.
• Vertaal het jaarplan naar operationeel en tactisch beleid en borg de dagelijkse uitvoering.
• Stimuleer zelfstandigheid en eigenaarschap binnen het team en verbeter processen.
• Draagt HR-beleid uit (jaargesprekken, verzuimbegeleiding) en bewaakt financiële parameters.
• Treedt op als projectleider voor teamoverstijgende projecten en vertegenwoordig de afdeling in ETZ-brede projecten.

Job description

Zoek jij een uitdagende leidinggevende rol binnen een IT-omgeving waarin jouw leiderschap direct impact heeft op de zorg van morgen? Als Teamleider Infrastructuur Services geef je coachend leiding aan een gedreven team van IT-professionals. Jij bent de verbindende factor die mensen in hun kracht zet, verandering begeleidt en zorgt voor een stabiele, toekomstbestendige ICT-infrastructuur binnen het ETZ.

• Als teamleider geef je zelfstandig leiding aan een team van circa 15 medewerkers. Je werkt intensief samen met je collega-teamleiders, projectmanagers, architecten en het hoofd Infrastructuur Services. Jouw taken op een rij:
  Je vertaalt het jaarplan naar operationeel en tactisch beleid (richten, inrichten, verrichten) voor jouw team en borgt de dagelijkse uitvoering.
• Je bent een zichtbare en betrokken leider die collega’s verbindt, onderlinge feedback stimuleert en het beste uit het team haalt.
• Je geeft vorm aan het HR-beleid (zoals jaargesprekken en verzuimbegeleiding) en bewaakt de kwaliteit en financiële parameters van je afdeling.
• Je treedt op als projectleider voor teamoverstijgende projecten en vertegenwoordigt de afdeling in ETZ-brede projecten.
• Je stimuleert zelfstandigheid, eigenaarschap en doorzettingsvermogen om de werkwijze en het team continu te professionaliseren.

Zo buitengewoon ben jij

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technisch domein en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen. Een afgeronde managementopleiding op hbo- of wo-niveau is een pré.
• Je hebt aantoonbare ervaring met veranderprocessen en verander-management; je begeleidt je team proactief bij vernieuwingen en verbetert processen.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, waardoor je moeiteloos schakelt tussen uiteenlopende belangen binnen de organisatie.
• Je combineert humor en toegankelijkheid met een doortastende, doelgerichte manier van leidinggeven.
• Je weet mensen te inspireren, onderling te verbinden en mee te nemen in de koers van de organisatie.

Hier ga je werken

In de zorg wordt de inzet van technologie steeds crucialer voor uitstekende patiëntenzorg en het verlagen van de werkdruk. Dit vraagt om een ICT-infrastructuur van het hoogste niveau op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, veiligheid en performance.

Je wordt onderdeel van de eenheid Infrastructuur Services (circa 33 fte, inclusief organisatorisch hoofd en je collega-teamleider). Deze eenheid valt onder de afdeling Zorg Technologie (circa 250 fte). Bij het ETZ hechten we veel waarde aan werkplezier en professionele ontwikkeling: we investeren in opleidingen en organiseren regelmatig sociale activiteiten om de onderlinge band te versterken.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen: Je krijgt een salaris van minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand. (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenvergoeding (met extra tegemoetkoming op de fiets).
  • Daarnaast is de consignatiedienst van toepassing ter ondersteuning van onze 24/7 IT-dienstverlening (conform cao). Deze functie valt onder de generieke functie Teamleider A.
• Arbeidsovereenkomst: Een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband. Je gaat 36 uur per week werken.
• Vakantie & extra’s: Jaarlijks ontvang je 144 vakantie-uren en 57 uur Persoonlijk Levensfasebudget (PLB) bij een fulltime dienstverband. Maak gebruik van ons meerkeuzesysteem voor o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
• ETZ-fit: Ons vitaliteitsprogramma biedt uiteenlopende activiteiten gericht op jouw gezondheid en werkplezier. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw persoonlijke behoefte en ontwikkeling centraal.

In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook? Dan hopen we je snel te ontmoeten!

Meld je aan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Wat kun je verwachten als je bij het ETZ solliciteert? Na de volgende 5 stappen mogen we jou feliciteren met je nieuwe baan. Solliciteer je als medisch specialist? Dan is het proces anders en vind je de stappen in de vacature.

Sollicitatie

Klik op de button 'Solliciteer direct’ en upload je motivatie en CV. Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.

We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je past bij de vacature. Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.

Geselecteerd? Dan maken we graag kennis met jou in een gesprek. Zo leren we elkaar kennen en leer je meer over de functie. Wil je een dag meelopen? Dat kan! Als we goed bij elkaar passen, volgt vaak nog een 2e gesprek.

Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.

Welkom bij het ETZ, mooi dat je bij ons aan de slag gaat! We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!

Heb je een vraag over werken bij het ETZ?

We geven je graag antwoord! Stel je vragen aan Nick Buijks en Arve Jansen.