Teamleider Handhaving

Werken voor Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-keuzepensioen

Reiskostenvergoeding openbaar vervoer

Uitstekende verlofregelingen

Opleidingsprogramma

Individueel keuzebudget 17,05%

Job summary

Werken voor Rotterdam zoekt een Teamleider Handhaving voor Delfshaven/Centrum. Je stuurt een team aan en zorgt voor operationele doelstellingen met taakgerichte en verbindende leiding.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven binnen handhaving, BOA en RTGB-certificering (of bereid deze binnen 6 maanden te halen). Roosterdiensten en mbo4-niveau zijn vereist. Je werkt aan een veilige werkomgeving en samenwerkingen met ketenpartners.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen handhaving of vergelijkbaar.
• Beschikking over BOA en RTGB-certificering of bereid deze binnen 6 maanden te halen.
• Bereid om in roosterdiensten te werken.
• Inzicht in veilige werkomgeving en menselijke maat.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het cluster Delfshaven, taakgericht en verbindend sturen.
• Coördineren van werkzaamheden om operationele doelen te bereiken.
• Opbouw en onderhoud van netwerken met ketenpartners.

Skills

Leidinggeven

Handhaving kennis

Informatiemanagement systemen

Education

MBO 4 niveau

Job description

Weet jij wat er écht speelt op straat en krijg jij anderen mee in jouw visie? Maak het verschil voor een veiliger en sterker Rotterdam Delfshaven

Handhaving kent vier clusters te weten: Noord, Centrum, Zuid en Stedelijke Inzet. De ruim 350 collega’s houden toezicht en handhaven dagelijks op straat en werken samen met de ketenpartners in de wijk.

Jouw toekomstige team

Het cluster Centrum & Delfshaven staat voor meerdere grote uitdagingen. Deze staan beschreven in onze prioriteringsagenda. Het gebied bestaat uit Centrum en Delfshaven. Gezien deze uitdagingen en de opdracht waar we als team voor staan zijn we op zoek naar een stevige persoonlijkheid voor het gebied Delfshaven. Ben jij een echte van buiten naar binnen denker en doener? Zie jij daarom in wat het belang is van op straat zichtbaar en aanwezig zijn, en weet je jouw team hierin mee te krijgen? Weet jij daarnaast ook een veilige werkomgeving te creëren? Lees dan vooral verder! Je stuurt je team taakgericht en verbindend aan. Je coördineert planmatig en met kennis van zaken de werkzaamheden om de operationele doelstellingen te bereiken. Je werkzaamheden zijn zeer divers. Je levert een bijdrage aan de dagelijkse sturing van het cluster. Je zorgt voor een functionerend team en georganiseerde werkprocessen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk om de gewenste samenwerking (ook met ketenpartners) te realiseren. Je vertaalt ontwikkelingen op het vakinhoudelijke gebied naar werkwijzen voor het team. Je bent in staat om handhaving situaties te analyseren, te beoordelen en bij te stellen. Je adviseert over of brengt zelf verbetervoorstellen in. Je bent voor iedereen het zichtbare aanspreekpunt en je vervult je leiderschap op een tactvolle en doortastende manier in.

Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:

Word jij onze nieuwe teamleider handhaving, dan vragen we het volgende van je. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op als leidinggevende binnen het vak handhaving of aantoonbaar binnen een ander branche. Je hebt affiniteit met het vakgebied Handhaving. Je beschikt over geldige BOA en RTGB-certificering of je bent bereid deze binnen 6 maanden te behalen. Je bent bereid om in roosterdiensten te werken. Je beschik minimaal over MBO 4 niveau. Een functie en/of ontwikkelassessment behoort tot de selectieprocedures. Aandacht voor een veilige werkomgeving en oog voor de menselijke maat mag hierin niet ontbreken. Binnen ons cluster zijn we momenteel gezamenlijk hard aan het werken aan teamontwikkeling. Daarom streven we naar een zo divers mogelijke samenstelling van het team en daar hoort het juiste leiderschap bij.

Je bent resultaatgericht en integer, je beheerst meerdere manieren om samen te werken, leidinggeven doe je situationeel, waarbij je de essentie van coaching toepast. Je bent je bewust van de omgeving waarin je acteert en stemt je communicatie daarop af. Het werken met informatiesystemen gaat je goed af. Je bent in staat om jouw mening en ideeën op een heldere en effectieve manier kenbaar te maken.

De leidinggevende die wij zoeken denkt niet vanuit systemen, maar richt zich vooral op het effectueren van het gewenste maatschappelijk effect buiten. Je leidinggevende capaciteiten en affiniteit met het vakgebied Handhaving blijken niet alleen uit je CV maar vooral ook uit je motivatie. Overtuig ons in je brief hoe jij de rol van Teamleider Handhaving bij Stadsbeheer voor je ziet (met de grote uitdagingen die er liggen) en hoe jij die gaat invullen, dan gaan we graag met je in gesprek.

We bieden je?

Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 5.096,- bruto (schaal 9) per maand bij een 36-urige werkweek.

En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Een ABP-keuzepensioen.
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren?Het kan allemaal!