Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam

VBCI; Kaatsheuvel; On-site; EUR 67,000 - 84,000; Part time

Job summary

De gemeente Loon op Zand zoekt een Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam binnen het domein Fysiek. Je geeft dagelijks leiding aan een Serviceteam van ongeveer 10 fte, coacht medewerkers en zorgt voor rust en structuur in de processen.

Daarnaast ben je kwartiermaker en werk je aan de ontwikkeling van het team en de samenwerking met het team Uitvoering & Beheer. De opdrachtgever biedt een uitdagende, dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau blijkt uit cv.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen publieke/semi-publieke organisatie.
• Ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en procesverbetering.
• Kennis van beheer en exploitatie in openbare ruimte.
• Vaardigheid in dienend leiderschap, coaching, delegeren en resultaatgericht werken.

Responsibilities

• Dagelijks leidinggeven aan het Serviceteam van circa 10 fte.
• Coachen en begeleiden van medewerkers in ontwikkeling.
• Creëren van rust, structuur en duidelijke werkwijzen.
• Bewaken van voortgang van verbeteracties en ontwikkeltrajecten.
• Versterken van samenwerking met Uitvoering & Beheer; adviseren over toekomstbestendige inrichting.
• Zorg dragen voor een goed georganiseerd, zelfstandig functionerend team als basis voor toekomstige leidinggevende.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Verandermanagement

Procesverbetering

Dienend leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Voor de gemeente Loon op Zand zoeken we een Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam.

Startdatum: 18-01-2027
Einddatum: 01-09-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-32

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Functiebeschrijving

Binnen het domein Fysiek zoeken wij, vanwege het aanstaande pensioen van de huidige teamleider, een Teamleider en Kwartiermaker Serviceteam.

Je opdracht is helder: het Serviceteam verder professionaliseren en een stevige basis neerzetten voor de toekomst. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, creëert eigenaarschap en zorgt voor overdraagbare werkprocessen.
Als teamleider geef je dagelijks leiding aan een Serviceteam van circa 10 fte. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. Tegelijkertijd vervul je de rol van kwartiermaker en werk je aan de verdere ontwikkeling van het team.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het dagelijks leidinggeven aan het Serviceteam;
• Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling;
• Het creëren van rust, structuur en een heldere manier van werken;
• Het bewaken van de voortgang van verbeteracties en ontwikkeltrajecten;
• Het versterken van de samenwerking tussen het Serviceteam en het team Uitvoering & Beheer, met nadruk op houding, gedrag en onderlinge verbinding;
• Het adviseren van de domeinmanager over de toekomstbestendige inrichting en ontwikkeling van het Serviceteam;
• Het achterlaten van een goed georganiseerd, professioneel en zelfstandig functionerend team als basis voor een toekomstige structurele coördinator of leidinggevende;

Kortom, deze opdracht is interessant voor een ervaren leidinggevende of kwartiermaker die graag bouwt aan een team in ontwikkeling.

De datum 1 december van 13:00 tot 15:00 en 3 december van 13:00 tot 16:00 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.

Functie-eisen

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv;
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie. Dit moet blijken uit het cv;
• Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, verandermanagement en procesverbetering. Dit moet blijken uit het cv;
• Je hebt kennis van beheer en exploitatie in de openbare ruimte, dit moet blijken uit het cv;
• Je hebt vaardigheid in dienend leidinggeven, coachen, delegeren en resultaatgericht werken.. Dit moet blijken uit het cv;
• Je hebt ervaring met het creëren van structuur zonder star te worden en brengt rust in een dynamische omgeving. Dit moet blijken uit het cv., aantal jaar meegeven, wens;
• Je hebt ervaring met de werkzaamheden bij een buitendienst, beheer en exploitatie openbare ruimte. Dit moet blijken uit het cv;
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dit moet blijken uit het cv;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van gladheidsbestrijding . Dit moet blijken uit het cv;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 7.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 110,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.