Teamleider Dagelijks Onderhoud

Grijsgroen; Amsterdam; Hybrid; EUR 57,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefoon en laptop

Hybride werken

Extra vakantiedagen kopen

Persoonlijk opleidingsbudget

Job summary

Grijsgroen zoekt een ervaren Teamleider Dagelijks Onderhoud voor 36 uur per week. Je geeft coaching aan opzichters en vaklieden en draagt bij aan snelle, klantgerichte afhandeling van reparatieverzoeken in een dynamische huurdersomgeving.

Je vertaalt tactische doelstellingen naar uitvoerbare plannen, werkt samen met leveranciers en interne stakeholders, en ontwikkelt jouw team met aandacht voor kwaliteit en professionaliteit.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau met afgeronde bouwkundige opleiding.
• Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving.
• Ervaring met het opstellen en onderbouwen van tactische plannen en processen.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data te vertalen naar verbeterpunten.
• Flexibele leiderschapsstijl: coachend, besluitvaardig en organisatiesensitief.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van opzichters en vaklieden en hun kwaliteiten optimaal benutten.
• Coachen en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.
• Verbeteren van de klantreis en zorgen voor snelle en passende oplossingen voor huurders.
• Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders om processen te optimaliseren.
• Vertalen van tactische en strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen en resultaten.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Analytische vaardigheden

Data-analyse

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO-werk- en denkniveau met afgeronde bouwkundige opleiding

Job description

Onze opdrachtgever is een toonaangevende woningcorporatie in Noord-Holland en zoekt een ervaren Teamleider Dagelijks Onderhoud voor 36 uur per week. In deze functie geef je op coachende wijze leiding aan een team van opzichters en vaklieden en draag je bij aan een soepele en klantgerichte afhandeling van reparatieverzoeken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin de huurder centraal staat en je hebt direct invloed op de kwaliteit van dienstverlening.

Wat je kunt verwachten

• Leidinggeven aan een team van opzichters en vaklieden en hun kwaliteiten optimaal benutten.
  
• Coachen en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.
  
• Verbeteren van de klantreis en zorgen voor snelle en passende oplossingen voor huurders.
  
• Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders om processen te optimaliseren.
  
• Vertalen van tactische en strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen en resultaten.
  

Wat we je bieden

• Een salaris van minimaal €5.122 en maximaal €6.924 bruto per maand (schaal K cao Woondiensten).
  
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
  
• Een persoonlijk opleidingsbudget, met volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
  
• Hybride werken, flexibele werktijden en moderne faciliteiten, waaronder een eigen sportruimte.
  
• Extra voordelen zoals een telefoon en laptop, de mogelijkheid om feestdagen te ruilen en extra vakantiedagen te kopen.
  

Over onze partner

Onze partner is een maatschappelijk betrokken woningcorporatie gevestigd in Noord-Holland. Al decennialang speelt de corporatie een cruciale rol in het bieden van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige huisvesting aan diverse doelgroepen. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en sociale verantwoordelijkheid streeft deze corporatie ernaar om een positieve impact te hebben op het leven van huurders en de gemeenschappen waarin zij actief is. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken aan het creëren van een veilige en aangename woonomgeving.

Wat we van je vragen

• Hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bouwkundige opleiding.
  
• Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving.
  
• Ervaring met het opstellen en onderbouwen van tactische plannen en processen.
  
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data te vertalen naar verbeterpunten.
  
• Flexibele leiderschapsstijl: coachend, besluitvaardig en organisatiesensitief.