Teamleider crediteuren

Booston.io; Maarssen; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vitaliteitsprogramma (SportCity)

Empowr toegang

Personeelskorting op kinderopvang

Fijne werkplek in Maarssen

Job summary

Booston.io zoekt een ervaren Teamleider Crediteuren die de leiding neemt over de crediteurenafdeling en meewerkt aan procesoptimalisatie. Je coördineert de dagelijkse werkvoorraad, zorgt voor tijdige factuurverwerking en versterkt de samenwerking met accounting en debiteuren.

Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, een MBO Finance-diploma en minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met focus op crediteuren.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• MBO diploma in finance is vereist.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met focus op crediteuren.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en schrift.
• Ervaring als leidinggevende is gewenst.
• Kennis van ERP-systemen, Afas is een pré.

Responsibilities

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen.
• Continue verbeteren en automatiseren van crediteurenprocessen.
• Drijvende kracht voor tijdige en correcte factuurverwerking en betalingen.
• Samenwerken met accounting en debiteuren binnen finance.
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken.

Skills

Leidinggeven

Procesoptimalisatie

Teamcoördinatie

Nederlands uitstekend

ERP-kennis

Education

HBO werk- en denkniveau

MBO Finance

Tools

Afas

Job description

Over het werk

Ben jij een gedreven en proactieve professional die het voortouw neemt binnen het crediteurenproces met een passie voor procesoptimalisatie en samenwerken? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en ervaring in te zetten binnen de wereld van kinderopvang.

Als Teamleider Crediteuren coördineer en organiseer je de dagelijkse werkvoorraad van de crediteurenafdeling en ga je aan de slag met het optimaliseren van het crediteurenproces. Het team bestaat uit 7 collega's en samen zorgen jullie voor een correcte en tijdige verwerking van de inkoopfacturen en betalingen voor al onze 16 labels.

In deze rol ben je in staat om met een continue verbeterende mindset naar het overkoepelende proces te kijken, de coördinatie van de dagelijkse werkvoorraden in het proces en bij te springen in het dagelijkse proces waar nodig. Je bent een verbindende schakel binnen het finance team en vervult een belangrijke rol in de verdere automatisering en professionalisering van het crediteurenproces.

Jouw belangrijkste taken

• Coördineren van planning en bewaken van werkprocessen
• Continue verbeteren en automatiseren van de crediteurenprocessen
• Drijvende kracht voor tijdige en juiste factuurverwerking en betalingen
• Samenwerken met andere teams binnen finance zoals accounting en debiteuren
• Werken vanuit ons kantoor in Maarssen, met de mogelijkheid om hybride te werken

Wij bieden jou

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Kinderopvang (€3.589 en €4.895 o.b.v. 36 uur)
• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 -36 uur
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km of volledige OV-vergoeding
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Personeelskorting op kinderopvang bij één van onze aangesloten locaties
• Een fijne werkplek in Maarssen binnen een fijn en professioneel team

Over jouw kwaliteiten

Je hebt ervaring binnen crediteurenadministratie of financiële administratie en weet hoe je processen stroomlijnt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Verder breng jij mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Mbo diploma in de richting van finance.
• Minimaal drie jaar ervaring in financiële administratie met een focus op het crediteurenproces.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met ERP systemen (kennis van Afas is een pré).

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een groeiende koepelorganisatie die bestaat uit 16 kleinschalige, regionale kinderopvangorganisaties met ieder een eigen karakter. Wij dragen bij aan de sociaal-pedagogische ontwikkeling van kinderen én ondersteunen ouders in hun werkende leven. Op ons centrale servicebureau in Maarssen zorgen wij ervoor dat alles achter de schermen soepel draait met een duidelijke focus op kwaliteit en samenwerking.

De crediteurenafdeling vormt samen met debiteuren en accounting het financiële hart van onze organisatie.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren teamleider of manager en heb je ervaring binnen de administratie met een passie voor procesoptimalisatie en people management? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen de wereld van kinderopvang.

#Booston.io