Teamleider Capaciteit & Planning

Oosterlengte; Winschoten; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT FWG 60

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen Zorg en Welzijn

Fiets/telefoon/tablet of cadeaubon

Fitnessabonnement

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Oosterlengte zoekt een Teamleider Capaciteit & Planning in Winschoten voor 32–36 uur. Je leidt het pas opgerichte team, coacht medewerkers en brengt structuur aan in capaciteitsplanning. Je vormt beleid en vertaalt analyses naar concrete keuzes voor de organisatie.

Je adviseert de raad van bestuur en directie en initieert organisatiebrede verbeterprojecten. Er is ruimte om te pionieren en blijvende impact te realiseren.

Qualifications

• Leidinggevende ervaring en visie op capaciteitsmanagement.
• Kennis van capaciteitsmanagement, zorglogistiek, bedrijfskunde en projectmanagement.
• Inzet op pionieren en implementeren van een nieuw team.

Responsibilities

• Leiding geven aan het nieuwe team Capaciteit & Planning.
• Coachen van medewerkers, structuur creëren en professionele dienstverlening.
• Ontwikkelen van strategisch capaciteitsbeleid en vertalen analyses naar keuzes.
• Advies aan raad van bestuur en directie, initiëren organisatiebrede verbeterprojecten.

Skills

Leidinggevende

Capaciteitsmanagement

Zorglogistiek

Bedrijfskunde

Projectmanagement

Analytisch vermogen

Veranderingsmanagement

Education

HBO-niveau

Job description

Teamleider Capaciteit & Planning

Locatie Winschoten | 32 - 36 uur uur | HBO

Bouw jij mee aan de capaciteitsplanning van de toekomst? Ben jij een stevige leidinggevende met visie op capaciteitsmanagement én krijg je energie van bouwen? Dan is dit jouw kans. Bij Oosterlengte krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor een nieuw team, maar ook de ruimte om de manier waarop we capaciteitsplanning organiseren verder vorm te geven. Je bouwt aan een team, aan beleid en aan een werkwijze die direct bijdraagt aan goede en toekomstbestendige zorg.

Aangenaam, wij zijn Oosterlengte

Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen.

We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je leiding aan het nieuwe team Capaciteit & Planning. Je coacht medewerkers, creëert structuur en zorgt voor een professionele dienstverlening. Tegelijkertijd ontwikkel je het strategisch capaciteitsbeleid en vertaal je analyses naar concrete keuzes voor de organisatie. Je adviseert de raad van bestuur en directie, initieert organisatiebrede verbeterprojecten en zorgt dat processen, applicaties en werkwijzen optimaal aansluiten op de zorg van morgen. Juist omdat het team nieuw is, krijg je veel ruimte om te pionieren, keuzes te maken en blijvende impact te realiseren.

Wat breng je mee?

Je bent een verbindende leider die mensen meeneemt in verandering. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen. Je beschikt over kennis van capaciteitsmanagement, zorglogistiek, bedrijfskunde en projectmanagement op minimaal hbo-niveau en hebt ruime relevante ervaring. Je vindt het leuk om iets nieuws neer te zetten en krijgt energie van ontwikkelen, verbeteren en bouwen.

Wat bieden wij je?

Een unieke kans om vanaf het begin richting te geven aan een nieuw team én aan strategisch capaciteitsmanagement binnen Oosterlengte. Je krijgt veel professionele ruimte, werkt nauw samen met directie en management en hebt zichtbaar invloed op de toekomst van onze organisatie.

Je kunt rekenen op:

• Aantal uren per week in overleg (minimaal 32 uur);
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60; (€ 4.627,30 tot € 6.171,02 bruto per maand bij fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je, met fiscaal voordeel, o.a. een fiets, telefoon, tablet of cadeaubon kunt kopen of een fitnessabonnement regelt;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt reageren tot en met 30 augustus 2026.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 7 september a.s.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.