Teamleider Bijzondere Bijstand

Maandag; Nijmegen; Hybride; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Goed salaris

Persoonlijke begeleiding

Breed netwerk

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Résumé du poste

Maandag is op zoek naar een ervaren leidinggevende voor een sleutelrol binnen de lokale financiële ondersteuning. Je stuurt een groot team aan, bewaakt kwaliteit en resultaat, en vertaalt beleid naar praktische uitvoering op de werkvloer.

Je werkt minimaal drie dagen hybride op locatie, met een focus op ontwikkeling van medewerkers en samenwerking met bestuur en collega-leidinggevenden. Een stevige sparringspartner binnen het management stimuleert vernieuwende armoedebestrijdingsprojecten.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring.
• Ervaring binnen overheid of aan overheid gelieerde organisatie.
• Bij voorkeur gemeentelijke leidinggevende ervaring en achtergrond in sociaal domein.

Responsabilités

• Dagelijkse leiding aan een groot team en verantwoordelijkheid voor personele ontwikkeling, coaching en prestaties.
• Bewaken van capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van aanvragen en financiën.
• Vertalen van beleidsontwikkelingen naar praktische werkprocessen op de werkvloer.
• Terugkoppelen van signalen en praktijkervaringen aan beleid om dienstverlening te verbeteren.
• Leidinggevende input leveren voor vernieuwende projecten rondom lokale armoedebestrijding en begeleiding van het team.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Overheids-ervaring

Veranderingsgericht denk- en werkn

Formation

HBO/WO werk- en denkniveau

Description du poste

Over de functie

Wat gebeurt er wanneer een onvoorziene financiële tegenvaller het leven van iemand met een smalle beurs volledig op z'n kop zet? Jij zorgt ervoor dat er direct passende hulp komt. Als leidinggevende sta je aan het roer van een groot team binnen de financiële ondersteuning, waar je professionals begeleidt die cruciale aanvragen voor bijzondere bijstand beoordelen. In deze impactvolle rol verbind je beleid naadloos aan de praktijk. Je bewaakt de kwaliteit, capaciteit en resultaten, en fungeert als een stevige sparringspartner binnen het management. Je krijgt energie van het coachen van medewerkers en draagt direct bij aan vernieuwende projecten binnen de lokale armoedebestrijding.

• Je stuurt een groot team aan en stimuleert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers.
• Je vertaalt complexe beleidsontwikkelingen naar heldere stappen in de dagelijkse praktijk.
• Je denkt actief mee en levert inhoudelijke input voor innovatieve systemen rondom armoedebestrijding.

Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor echte maatschappelijke impact en wil je het verschil maken voor inwoners die het hard nodig hebben?

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke leider met een scherp oog voor zowel de mens als de inhoud. Als integer en communicatief sterk persoon fungeer je moeiteloos als stevige sparringspartner voor je team en collega-leidinggevenden. Je past je leiderschapsstijl flexibel aan op de dynamiek van de dag, waardoor je rust en richting brengt. Je doorziet complexe processen en weet mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen in een veranderende omgeving.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, onderbouwd door een passende opleiding of relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar recente en aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
• Je brengt minimaal 2 jaar recente leidinggevende ervaring mee binnen een overheid of een aan de overheid gelieerde organisatie.
• Je hebt bij voorkeur specifieke gemeentelijke ervaring in een leidinggevende rol en een achtergrond binnen het sociaal domein.
• Je bent bereid om minimaal 3 dagen per week hybride op locatie te werken, inclusief de verplichte teamleidersdag op dinsdag.

Breng jij de juiste combinatie van mensgericht leiderschap en bestuurlijke sensitiviteit mee om dit grote team naar een hoger niveau te tillen? Grijp dan nu deze kans om een duurzame bijdrage te leveren aan de lokale financiële ondersteuning. Wacht niet langer, reageer vandaag nog op deze vacature en zet de volgende stap in jouw professionele carrière!

Wat je gaat doen

Stap in een dynamische rol waarin jouw leiderschap direct invloed heeft op de kwaliteit van onze dienstverlening. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende terwijl je dagelijks sturing geeft aan een groot en gedreven team. Je zorgt ervoor dat beleid en praktijk hand in hand gaan, zodat inwoners snel en adequaat de financiële ondersteuning krijgen die zij hard nodig hebben om vooruit te komen.

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de personele ontwikkeling, coaching en de algehele prestaties van de medewerkers.
• Je bewaakt de capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van de aanvragen, en houdt de financiën nauwlettend in control.
• Je vertaalt complexe beleidsontwikkelingen naar heldere, praktische werkprocessen voor de uitvoering op de vloer.
• Je koppelt signalen en praktijkervaringen uit de uitvoering structureel terug naar het beleid om de dienstverlening continu te verbeteren.
• Je levert inhoudelijke input vanuit de praktijk voor vernieuwende projecten rondom lokale armoedebestrijding en begeleidt jouw team hierin.

Zo bouw je samen met je collega-teamleiders aan een professionele en toekomstbestendige organisatie waarin mens en resultaat centraal staan.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap?

Je contactpersoon

Indy Schalken

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.