Beleidsmedewerker Wonen en Opvang

Maandag; Overveen; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Breed netwerk

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag is op zoek naar een beleidsmedewerker Wonen en Opvang. Je adviseert het bestuur, schrijft vernieuwend beleid en bewaakt de voortgang van regionale projecten. Je werkt in een dynamisch team waarin maatschappelijke vraagstukken samenkomen met ruimtelijke plannen.

Je draagt bij aan het Volkshuisvestingsprogramma en stemt af met wethouders en collega’s. Een HBO/WO-diploma en ervaring in Wonen en Opvang zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het publieke domein.
• Een relevant HBO- of WO-diploma, bij voorkeur Bestuurskunde of Sociale Geografie.
• Sterke affiniteit en ervaring met Wonen en Opvang.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Competenties in prioriteiten stellen, creatief oplossen en omgevingsbewustzijn.

Responsibilities

• Schrijven en ontwikkelen van vernieuwend beleid zoals het Volkshuisvestingsprogramma.
• Ondersteunen en adviseren van wethouder bij bestuurlijke vraagstukken.
• Regionaal samenwerken en bewaken van beleidsvoortgang.
• Vertalen van maatschappelijke behoeften naar concrete uitvoerbare plannen.

Skills

Beleidsmedewerker ervaring

HBO/WO diploma Bestuurskunde of Soc.Ge

Beleid Wonen en Opvang

Nederlands taalvaardigheid

Prioriteiten stellen

Creatief probleemoplossen

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO/WO diploma in Bestuurskunde of Sociale Geografie

Tools

Kantoorsoftware

Informatiesystemen

Job description

Over de functie

Heb jij je wel eens afgevraagd hoe urgente huisvestingsvraagstukken van een idee op papier naar een concrete realiteit worden vertaald? Als beleidsmedewerker Wonen en Opvang sta jij aan de basis van deze belangrijke verandering. Je zorgt ervoor dat beleid niet in een la verdwijnt, maar direct bijdraagt aan betere woonoplossingen voor iedereen die dat nodig heeft. In deze rol pak je het stokje vol enthousiasme over van een vertrekkende collega. Je adviseert het bestuur en werkt nauw samen binnen een dynamisch team waarin sociale vraagstukken samenkomen met ruimtelijke plannen. Denk aan het vormgeven van het nieuwe Volkshuisvestingsprogramma en het afstemmen van complexe opvangvraagstukken. Jouw scherpe blik zorgt voor heldere besluitvorming en zichtbare resultaten.

• Schrijven en ontwikkelen van vernieuwend beleid, zoals het lokale Volkshuisvestingsprogramma.
• Ondersteunen en adviseren van de wethouder bij bestuurlijke vraagstukken.
• Regionaal samenwerken en nauwlettend bewaken van de beleidsvoortgang.

Functie-eisen

Jij bent een scherpe, omgevingsbewuste verbinder die energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken. Met jouw creatieve blik zie je kansen waar anderen uitdagingen zien, en dankzij je oog voor detail werk je altijd uiterst nauwkeurig. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet met jouw organisatiesensitiviteit feilloos de juiste prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het publieke domein.
• Een relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde of Sociale Geografie.
• Sterke affiniteit met en aantoonbare ervaring binnen het beleidsterrein Wonen en Opvang.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift, aangevuld met vaardigheid in moderne kantoorsoftware en informatiesystemen.
• Aantoonbare competenties op het gebied van prioriteiten stellen, creatief probleemoplossend vermogen en omgevingsbewustzijn.

Wat je gaat doen

In jouw dagelijkse praktijk sta je midden in de dynamiek van het lokaal bestuur. Je schakelt gemakkelijk tussen het bespreken van de voortgang van het Volkshuisvestingsprogramma met collega's en het uitwerken van complexe opvangvraagstukken. Deze rol biedt je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevant speelveld, waarin jouw frisse ideeën direct bijdragen aan duurzame woonoplossingen voor de regio.

• Ontwikkelen en schrijven van vernieuwend beleid, waaronder het lokale Volkshuisvestingsprogramma.
• Adviseren van het college en de verantwoordelijke wethouder over huisvestingsvraagstukken en aandachtsgroepen.
• Monitoren van de beleidsuitvoering en nauwlettend bewaken van de voortgang binnen diverse projecten.
• Verrichten van regionale samenwerking en zorgen voor een sterke bestuurlijke afstemming.
• Vertalen van actuele maatschappelijke behoeften naar concrete, uitvoerbare plannen op het gebied van wonen en opvang.

Met jouw scherpe blik en organisatiesensitiviteit breng je complexe plannen tot leven en maak je een tastbaar verschil in de leefomgeving.

De opdrachtgever

Maandag® biedt een combinatie van de zekerheid van een vaste arbeidsovereenkomst en de afwisseling van tijdelijke opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Dit bieden we jou

• Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Breed netwerk Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
• Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Maandag® Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
• Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Je contactpersoon

Alex van de Beek

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.