Teamleider | Beilen

Volta; Beilen; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 12

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

ABP-pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Volta zoekt een teamleider die zichtbaar aanwezig is in de dagelijkse praktijk van de school. Je leert medewerkers goed kennen, hebt oog voor professionaliteit en menselijkheid, en geeft leiding aan docenten en ondersteunende collega’s.

Je geeft samen met het team richting aan onderwijsontwikkeling, voert het gesprek over leskwaliteit, stimuleert groei en helpt collega’s kwaliteiten optimaal in te zetten. Je ziet toe op de ontwikkeling van leerlingen en op burgerschap en digitale vaardigheden.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een brede vmbo-school.
• Een afgeronde opleiding tot schoolleider of de bereidheid deze te volgen.
• Affiniteit of ervaring met het vmbo, bij voorkeur bovenbouw, en de leerlingen die bij onze school horen.
• Ervaring met veranderprocessen.

Responsibilities

• Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig in de dagelijkse praktijk van de school. Je leert medewerkers goed kennen, weet wat er speelt en hebt oog voor zowel de professional als de mens daarachter. Je geeft leiding aan docenten en ondersteunende collega’s en zorgta voor verbinding, duidelijkheid en vertrouwen.
• Je geeft samen met het team richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je voert het professionele gesprek over leskwaliteit, stimuleert ontwikkeling en helpt collega's om hun kwaliteiten optimaal in te zetten. Daarbij heb je oog voor de begeleiding en ontwikkeling van leerlingen en voor de verdere ontwikkeling van onder meer D&P, Zorg & Welzijn, PGP, burgerschap en digitale vaardigheden.
• Ook in de bredere ontwikkeling van Volta speel je een belangrijke rol. Je brengt plannen van papier naar de praktijk, houdt de voortgang vast en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bent benaderbaar en verbindend, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is. Je draagt actief bij aan een sterk team en aan de positie van Volta in de regio.

Skills

Leidinggevende ervaring

VMBO ervaring

Veranderprocessen

Verbindend leiderschap

Teamgericht werken

Education

HBO/WO niveau

Opleiding tot schoolleider

Job description

Vacature omschrijving

Wie zijn wij

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College.
De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van
1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

Over Volta

Volta is een middelbare school in het hart van de gemeente Midden-Drenthe met een regionale functie, waar onderwijs, persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen. We bieden vmbo en havo/vwo-onderbouw en staan voor goed onderwijs, persoonlijke
groei en maatschappelijke betrokkenheid. Als middelgrote school kennen we korte lijnen, persoonlijke aandacht en een hechte schoolgemeenschap. Leerlingen én medewerkers voelen zich gezien en gehoord.

Volta is volop in ontwikkeling. We werken gericht aan sterke lessen, betere doorstroom en goede resultaten. Tegelijkertijd bouwen we verder aan teams waarin collega’s samenwerken, van en met elkaar leren, eigenaarschap nemen en elkaar aanspreken. Als teamleider
draag je actief bij aan deze ontwikkeling en help je mensen en teams om samen steeds een stap vooruit te zetten. Als regioschool staan we bovendien midden in de samenleving en werken we actief samen met scholen, vervolgonderwijs, bedrijven en maatschappelijke
partners.

Functie-eisen

Jouw rol

Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig in de dagelijkse praktijk van de school. Je leert medewerkers goed kennen, weet wat er speelt en hebt oog voor zowel de professional als de mens daarachter. Je geeft leiding aan docenten en ondersteunende collega’s en
zorgt voor verbinding, duidelijkheid en vertrouwen.

Je geeft samen met het team richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je voert het professionele gesprek over leskwaliteit, stimuleert ontwikkeling en helpt collega's om hun kwaliteiten optimaal in te zetten. Daarbij heb je oog voor de begeleiding
en ontwikkeling van leerlingen en voor de verdere ontwikkeling van onder meer D&P, Zorg & Welzijn, PGP, burgerschap en digitale vaardigheden.

Ook in de bredere ontwikkeling van Volta speel je een belangrijke rol. Je brengt plannen van papier naar de praktijk, houdt de voortgang vast en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bent benaderbaar en verbindend, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is.
Je draagt actief bij aan een sterk team en aan de positie van Volta in de regio.

De teamleider die we zoeken:

• is zichtbaar, benaderbaar en maakt gemakkelijk contact;
• heeft gevoel voor wat er in een team speelt en weet mensen met elkaar te verbinden;
• geeft ruimte waar dat kan en richting waar dat nodig is;
• combineert vertrouwen en betrokkenheid met duidelijke verwachtingen;
• heeft de moed om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en besluiten te nemen;
• heeft een stevige onderwijskundige basis en weet wat goede lessen en goede leerlingbegeleiding vragen;
• brengt rust en beweging: je ziet wat goed gaat, maakt bespreekbaar wat beter kan en krijgt mensen mee in ontwikkeling;
• kijkt verder dan de schoolmuren en weet de verbinding met de regio te benutten;
• brengt energie en nieuwe perspectieven mee en wil voor langere tijd bouwen aan Volta.

Dit neem je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een brede vmbo-school;
• een afgeronde opleiding tot schoolleider of de bereidheid deze te volgen;
• affiniteit of ervaring met het vmbo, bij voorkeur bovenbouw, en de leerlingen die bij onze school horen;
• ervaring met veranderprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij

• Een tijdelijke aanstelling vanaf 1 februari 2027 (of eerder indien mogelijk) voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in schaal 12 van de cao VO.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VO, waaronder 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een ABP-pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 per kilometer, tot maximaal 60 kilometer enkele reis.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.
• Een stimulerende werkomgeving waarin professionele ontwikkeling, samenwerking en werkplezier belangrijk zijn.

Sollicitatieprocedure

Informatie

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen met Esmée Post, directeur Volta, via [e-mail].

De 1e gespreksronde vindt plaats op woensdag 21 oktober 2026.
De tweede gespreksronde vindt plaats op maandag 26 oktober 2026.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.