Teamleider

Comenius Dalton Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

ABP-pensioen

Ruime verlofregeling

Job summary

VMBO De Meerpaal, onderdeel van Comenius Scholengroep in Rotterdam, zoekt een Teamleider die leiding geeft aan docenten en ondersteunend personeel binnen één onderwijsdomein. Je draagt bij aan curriculumontwikkeling, kwaliteitsverbetering en een sterke professionele cultuur.

Je werkt nauw samen met de directie en collega-teamleiders om strategische doelen te realiseren, draagvlak te creëren voor veranderingen en een positief pedagogisch klimaat te bevorderen.

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende in onderwijs met coachende stijl.
• Analytisch vermogen om hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Zichtbaar, toegankelijk en verbindend in de organisatie.
• Affiniteit met onderwijskundige ontwikkelingen en kwaliteitszorg.
• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid.

Responsibilities

• Leidinggeven aan docenten, mentoren en ondersteunende medewerkers binnen één domein (Alfa, Bèta of Profielen).
• Begeleiden en ontwikkelen van teamleden en bijdragen aan onderwijsontwikkelingen.
• Samenwerken met directie en andere teamleiders aan strategische doelen en curriculumontwikkeling.
• Draagvlak creëren voor veranderingen en data-gestuurde verbetering van onderwijs en organisatieondersteuning.
• Coachen en inspireren van medewerkers en stimuleren van professionalisering.

Skills

Leiderschap

Coachende vaardigheden

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Samenwerking & resultaatgerichtheid

Education

Onderwijsbevoegdheid

Job description

Teamleider VMBO De Meerpaal Bouw jij mee aan de toekomst van ons onderwijs? Per 1 januari 2027 zoekt VMBO De Meerpaal een betrokken en inspirerende Teamleider.

Betekenisvol werk

Als teamleider geef je leiding aan een team van docenten, mentoren en onderwijsondersteunende medewerkers binnen één van onze onderwijsdomeinen: Alfa, Bèta of Profielen. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding, ontwikkeling en inzet van jouw team en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs. Daarnaast vervul je een belangrijke rol binnen de nieuwe organisatiestructuur waarin expertise, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Je werkt nauw samen met de directie en de andere teamleiders aan de uitvoering van onze strategische doelen. Daarbij draag je bij aan curriculumontwikkeling, kwaliteitsverbetering en een sterke professionele cultuur binnen de school.

Als Teamleider Op VMBO De Meerpaal

• Werk je vanuit vertrouwen, eigenaarschap en gedeeld leiderschap;
• Begeleid en coach je medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• Stimuleer je samenwerking binnen vaksecties en professionele leergemeenschappen;
• Heb je oog voor onderwijskwaliteit en onderwijsresultaten;
• Bevorder je curriculumontwikkeling en onderwijsinnovatie;
• Creëer je draagvlak voor veranderingen en ontwikkelingen;
• Werk je data gestuurd aan verbetering van onderwijs en (organisatie)ondersteuning;
• Geef je medewerkers ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
• Ben je zichtbaar, toegankelijk en verbindend;
• Draag je actief bij aan een positief pedagogisch klimaat voor leerlingen en medewerkers;
• Werk je samen met collega's in wisselende samenwerkingsverbanden rondom onderwijs- of organisatiethema's.

Je bent

• Een inspirerende en coachende leidinggevende;
• Een stevige gesprekspartner voor medewerkers, ouders en externe partners;
• Analytisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• Besluitvaardig, zorgvuldig en transparant;
• Gericht op samenwerking én resultaat;
• Stressbestendig en flexibel;
• Een verbinder die mensen in hun kracht zet.

Over ons

Comenius Scholengroep is een open christelijke scholengroep waar we naar elkaar omzien en elkaar écht kennen. We werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en integriteit en verwachten dat ook van jou.

Bij ons geef je eigentijds, persoonlijk en uitdagend onderwijs dat aansluit bij de talenten en interesses van leerlingen. Zo blijven zij gemotiveerd en halen ze het beste uit zichzelf. Ons motto "Hoe ver kun jij komen?" geldt net zo goed voor jou als professional.

We geloven in gelijke kansen en in samenwerken. School, leerling en ouders dragen samen verantwoordelijkheid voor ontwikkeling en succes, waarbij jij een belangrijke rol speelt.

Met zeven scholen, elk met een eigen karakter, bieden we een stevige basis én volop ruimte voor diversiteit en groei, voor onze leerlingen én voor jou.

De Meerpaal

Wil jij een positieve impact hebben op de levens van leerlingen? De Meerpaal is een kleinschalige vmbo-school in Rotterdam Prins Alexander. We zijn een school met ruim 90 betrokken collega's en 500 leerlingen. Onze klassen bestaan uit ongeveer 17 leerlingen. Al onze leerlingen hebben een extra ondersteuningsbehoefte op cognitief dan wel sociaal emotioneel vlak.

Samenhorigheid staat bij ons centraal. Je bent onderdeel van een warm en betrokken team waarin je de ruimte krijgt om een positief verschil te maken. We zetten graag dat extra stapje voor de leerling, waarbij we geloven dat ze meer kunnen dan ze denken. Hierbij is de mentor de hoofdrolspeler. Bijna elke docent is bij ons ook mentor.

Bij De Meerpaal is samenwerken aan de brede ontwikkeling van leerlingen de kern. In een team dat bruist van enthousiasme, krijg jij de kans om je passie voor onderwijs te delen en leerlingen te begeleiden op hun eigen weg naar de toekomst.

Onze belofte aan jou

Wij Bieden

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een school in ontwikkeling;
• Ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op onderwijs en organisatie;
• Een betrokken en deskundig team van collega's;
• Uitgebreide mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling;
• Inschaling in overeenstemming met cao VO in schaal LD;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, ABP-pensioen en ruime verlofregeling.

Wij Zoeken Een Collega Die

• Ervaring heeft binnen het voortgezet onderwijs, bij voorkeur het vmbo;
• Beschikt over aantoonbare leiderschapskwaliteiten;
• Ervaring heeft met onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg;
• Ervaring heeft met leerlingenzorg;
• Bekend is met PGP en de profielen D&P en Z&W;
• Affiniteit heeft met onderwijskundige ontwikkelingen;
• Communicatief sterk is in woord en geschrift;
• Medewerkers kan coachen en inspireren;
• Oog heeft voor zowel resultaten als relaties;
• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid;
• Zich herkent in de christelijke identiteit van onze scholengroep.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij samen met ons bouwen in een nieuwe organisatiestructuur aan een toekomstbestendige school waar leerlingen én medewerkers zich ontwikkelen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met

Neria Vermeer, vestigingsdirecteur

'Samen bouwen aan de toekomst van onze leerlingen.'

Kortom

Wil jij ook bijdragen aan 'Onderwijs voor het Leven'? Solliciteer dan via de e-mail naar [e-mail] t.a.v. Neria Vermeer. Je kunt solliciteren tot en met maandag 28 september 12.00u.

We hebben de voorronde van de brievenselectie gepland op maandagmiddag 28 september. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 29 september. De 2e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 30 september. We vragen je, voor zover van toepassing, deze datum vrij te houden in je agenda. We streven naar een invulling van deze vacature vóór 1 oktober 2026.