Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Rendement Uitgeverij in Rotterdam zoekt een energieke Teamleider Telemarketing die leiding geeft aan een team van 8 outbound callcenteragents en verantwoordelijk is voor de verkoop van abonnementen en producten uit het Rendement-portfolio.
Je bewaakt planning, processen en KPI’s, rapporteert helder en werkt mee aan de commerciële strategie en ambitieuze targets. Thuiswerken is mogelijk; de functie betreft 32–36 uur per week in een hybride werkomgeving.
Speel een sleutelrol in het commerciële succes van een toonaangevende uitgeverij.
Rendement Uitgeverij is een multimediale uitgeverij van praktische vakbladen, congressen, opleidingen en online informatie voor verschillende functionarissen in het bedrijfsleven. Wij geloven dat wij als geen ander in staat zijn professionals op een persoonlijke en begrijpelijke wijze te adviseren bij zakelijke uitdagingen. Rendement is een echt Rotterdams bedrijf, waar iedereen graag de handen uit de mouwen steekt. Een platte organisatie met korte lijntjes. We zijn gevestigd in het Groothandelsgebouw, direct naast het Centraal Station.
Voor ons in-house B2B callcenter zijn wij op zoek naar een energieke en resultaatgerichte Teamleider Telemarketing. In deze rol geef je leiding aan een team van 8 outbound callcenteragents die zich richten op de telefonische verkoop van abonnementen en diverse andere producten uit het Rendement-portfolio.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Je motiveert, coacht en ontwikkelt je medewerkers, zodat zij optimaal kunnen presteren. Je weet hoe je een positieve en productieve werksfeer creëert waarin onze commerciële doelstellingen worden behaald.
Naast de operationele leiding zorg je voor een goede inrichting van de werkprocessen. Je houdt overzicht over de planning, systemen, scripts en bezetting. Je zorgt ervoor dat alle benodigde gegevens en statistieken beschikbaar zijn en stelt heldere managementrapportages op.
Je denkt actief mee over de commerciële strategie en stelt samen met het management realistische en ambitieuze targets op. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Ook signaleer je knelpunten en kansen voor verbetering die je helder weet te communiceren naar interne stakeholders.
Tot slot onderhoud je contact met externe partijen zoals uitzendbureaus over contracten, tarieven en inzet.
We zijn op zoek naar een collega die zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat van het callcenter. Je bent een aanpakker die energie haalt uit het behalen van resultaten en het oplossen van uitdagingen.
Verder breng je het volgende met je mee:
Het spreekt voor zich dat je in deze functie een flinke portie doorzettingsvermogen en flexibiliteit moet bezitten. Je kan goed onder druk presteren en je voelt feilloos aan wat de interne opdrachtgever van jou en je team verwacht.