Teamleider APV en Bijzondere wetten

Impact Vandaag; Deventer; Remote; EUR 70,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoge salaris

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

CAO-voorwaarden

Donatie aan goed doel

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Teamleider APV en Bijzondere wetten voor de gemeente Deventer. Je geeft leiding aan een team van circa 45 professionals en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van dienstverlening.

Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap binnen het team en met andere afdelingen. Naast de doorontwikkeling van het domein draag je bij aan procesverbetering, samenwerking en afstemming met management en bestuur.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau afgerond.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een gemeentelijke context gewenst.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van circa 45 professionals.
• Coachen van medewerkers in ontwikkeling en eigenaarschap stimuleren.
• Verantwoordelijk voor resultaten, kwaliteit en continuïteit van dienstverlening.

Skills

Leidinggevende ervaring

Coachende leider

Organisatieontwikkeling

Bestuurlijke verhoudingen

Team samenwerking

Education

HBO bachelor

Job description

## Teamleider APV en Bijzondere wettenGemeente DeventerGrote Kerkhof, 7411 KZ Deventer, Nederland, OverijsselStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.851,06 p/m 43,92 p/u32 - 36 uur p/w6 maandenOverijsselJuridischVergunning en HandhavingOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 8 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Lead### Hoe ga jij impact maken?Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team van vergunningverleners, adviseurs en ondersteunende medewerkers. Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en fungeert als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur. Momenteel wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van het domein. Vanuit jouw rol draag je hier actief aan de verdere ontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein in algemene zin en specifiek voor je team. **Organisatorische kaders van de opdracht:*** Werken binnen een team of afdeling.* Deelname aan reguliere werkoverleggen.* Inhoudelijke aansturing door een afdelingsmanager.* Uitvoering van dagelijkse werkzaamheden.* Inbedding in de organisatie van de opdrachtgever.* Vaste inzet in uren per week.* Tijdelijke vervanging.### Eisen* 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.* Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.* Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers.* Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.### Wensen en competenties**Wensen*** Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie (30 punten)* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in de bestuurlijke en ambtelijke dynamiek (maximaal 50 punten)* Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie (10 punten)* Je gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij je na 1600 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever (10 punten).**Competenties*** Je bent een inspirerende en coachende leider. Je kan zowel sturen op de dagelijkse werkzaamheden als aan het roer te staan van de doorontwikkeling van het team. Dat doe je vanuit de kernwaarden: betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.* Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving. Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ambtelijke dynamiek en je kan makkelijk schakelen en de verbinding leggen tussen strategie en praktijk.### Organisatie & Team**Organisatie** Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij. Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega's. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar. **Het team** APV en Bijzondere Wetten maakt onderdeel uit van de afdeling Duurzaamheid en Naleving. De afdeling valt onder het Domein Ruimte. Als teamleider geef jij leiding aan een team van ongeveer 45 professionals. Het team APV en Bijzondere wetten bestaat uit een aantal vakgroepen o.a. casemanagers, accountmanagers, handhavingsjuristen, toezichthouders en ondersteunende functies. We denken graag mee met initiatiefnemers: of je nu een evenement organiseert, een horecazaak opent of een onderneming start, wij helpen je verder. We bieden ruimte waar het kan en zijn duidelijk waar het moet. Ons motto is dan ook: 'Dingen mogelijk maken voor een leuker Deventer.' We werken nauw samen met collega's binnen het domein Ruimte en partners zoals politie, brandweer en GHOR. Vanuit de verschillende vakgroepen zijn we adviserend, vergunningverlenend en toezichthoudend en handhavend. Ook als het gaat om bouwen en wonen. We zijn een divers team met één doel: ondernemend en bouwend Deventer ondersteunen en versterken.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 32 - 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer